A idade de aposentadoria deve ser aumentada para 65 anos?

VTV.vn - O delegado Truong Xuan Cu (delegação de Hanói) afirmou que não é possível aumentar a idade de aposentadoria para 65 anos imediatamente, sendo necessário tempo e um plano bem definido.

Na sessão de discussão sobre a situação socioeconômica de 30 de outubro, o delegado Nguyen Thien Nhan (da delegação da Cidade de Ho Chi Minh) propôs elevar a idade de aposentadoria para 65 anos, com a expectativa de contar com 5 milhões de trabalhadores para atingir a meta de crescimento econômico de dois dígitos. Essa proposta rapidamente chamou a atenção da população.

De acordo com o Código do Trabalho de 2019, os trabalhadores que cumprem as condições relativas ao período de contribuição para a segurança social têm direito a receber uma pensão ao atingirem a idade da reforma.

A idade de aposentadoria em condições normais de trabalho é ajustada de acordo com o plano até atingir 62 anos para os homens em 2028 e 60 anos para as mulheres em 2035.

Não é possível aumentar a idade de aposentadoria para 65 anos imediatamente?

Ao discutir este assunto à margem da Assembleia Nacional, o delegado Truong Xuan Cu (da delegação de Hanói ) afirmou que não é possível aumentar a idade de aposentadoria para 65 anos imediatamente, sendo necessário tempo e um plano bem definido.

Segundo o delegado, estamos atualmente em processo de aumento gradual da idade de aposentadoria para 62 anos para os homens, e espera-se que essa meta seja atingida até 2028.

"Portanto, devemos esperar pelo menos cinco anos após a conclusão do roteiro atual antes de considerarmos novos ajustes", disse o Sr. Cu.

O delegado Cu também afirmou que, atualmente, poucos países no mundo estabeleceram a idade de aposentadoria em 65 anos. O Vietnã está na fase de transição para uma população envelhecida, mas espera-se que entre na fase de envelhecimento populacional por volta de 2030.

"Portanto, continuar aumentando a idade de aposentadoria neste momento é prematuro, sem uma base científica e prática suficiente", afirmou o Sr. Cu.

Delegado Truong Xuan Cu (Delegação de Hanói)

Além disso, é necessário considerar as características laborais e de saúde da população vietnamita. Se a idade de aposentadoria for elevada para 65 anos, será preciso avaliar cuidadosamente se os trabalhadores atendem aos requisitos de saúde, produtividade e condições de trabalho.

No futuro, os participantes acreditam que será possível estudar e aplicar o aumento da idade de aposentadoria para alguns grupos específicos de ocupações, como professores, médicos e cientistas – aqueles que trabalham em pesquisa, ensino ou áreas altamente especializadas que não exigem muita força física. No entanto, isso também precisa ser testado, sintetizado e avaliado na prática antes de ser amplamente implementado.

Ao comentar a proposta de estender a idade de aposentadoria para 65 anos, a delegada Trinh Thi Tu Anh (da delegação de Lam Dong) concordou que essa é uma solução necessária para lidar com o envelhecimento da população e a escassez de mão de obra qualificada no Vietnã, especialmente considerando a diminuição da força de trabalho jovem devido à baixa taxa de natalidade e à baixa qualidade dos recursos humanos.

Segundo especialistas, aumentar a idade de aposentadoria para 65 anos ajudará a aumentar a força de trabalho em 5 milhões de pessoas, atendendo à demanda por crescimento de dois dígitos no Vietnã nos próximos anos. No entanto, o delegado Tu Anh afirmou que o problema não reside no aumento do número de trabalhadores, mas sim no aumento da produtividade do trabalho, fator crucial para o crescimento.

Portanto, o delegado Tu Anh acredita que a proposta de aumentar a idade de aposentadoria para 65 anos é realmente adequada apenas para trabalhadores altamente qualificados, como professores, médicos e engenheiros – pessoas que têm boa saúde e realizam trabalhos menos fisicamente exigentes.

Delegado Trinh Thi Tu Anh (delegação de Lam Dong)

Um relatório estatístico recente da Organização Mundial da Saúde (OMS) mostra que a expectativa média de vida no Vietnã é de 73,64 anos, mas a expectativa de vida saudável é de apenas 65,4 anos (sendo 62,8 anos para homens e 68 anos para mulheres). Mais de 70% das pessoas com mais de 60 anos têm pelo menos três doenças crônicas.

Para trabalhadores não qualificados (como operários de fábrica, agricultores ou trabalhadores braçais), estender a idade de aposentadoria para 65 anos pode não ser viável, levando à redução da produtividade, riscos de acidentes de trabalho e problemas de saúde.

Além disso, com o desenvolvimento da ciência e da tecnologia, a inovação e a transformação digital, os jovens trabalhadores podem acessar e atender facilmente às novas exigências tecnológicas.

"Portanto, proponho uma classificação por meio de um roteiro: aplicar a idade de aposentadoria de 65 anos para trabalhadores intelectuais e de escritório, enquanto os trabalhadores comuns mantêm o roteiro atual (homens com 62 anos em 2028, mulheres com 60 anos em 2035), combinado com um programa de treinamento para transição de carreira e acompanhamento médico periódico para garantir a equidade."

É necessária uma avaliação abrangente.

Ao abordar esse assunto com mais detalhes, o delegado Nguyen Quang Huan (da delegação da cidade de Ho Chi Minh) afirmou que o aumento da idade de aposentadoria é uma questão que precisa ser analisada de forma abrangente e científica.

Segundo o delegado, a expectativa de vida dos vietnamitas está aumentando e sua saúde também está melhorando, portanto, estender a idade de aposentadoria é algo que pode ser considerado. No entanto, os sociólogos precisam pesquisar, investigar, sintetizar e avaliar cuidadosamente, pois essa questão também está intimamente ligada ao contexto econômico.

Delegado Nguyen Quang Huan (delegação da cidade de Ho Chi Minh)

O Sr. Huan afirmou que também há opiniões de que, em vez de aumentar a idade de aposentadoria, deveríamos criar condições para que a geração mais jovem tivesse mais oportunidades de desenvolvimento, o que também é um ponto de vista importante. No entanto, no contexto do desenvolvimento do Vietnã, os recursos humanos podem ser escassos, portanto, aumentar a idade de aposentadoria é razoável.

"Muitas pessoas com 62, 63 anos ainda são muito saudáveis, lúcidas e podem continuar a contribuir", compartilhou ele.

No entanto, o delegado Nguyen Quang Huan enfatizou que, ao considerar a opção de elevar a idade de aposentadoria para 65 anos, são necessárias avaliações abrangentes sob as perspectivas sociológica e econômica para determinar a eficácia do trabalho nessa idade, a partir das quais decisões apropriadas poderão ser tomadas.

Fonte: https://vtv.vn/co-nen-tang-tuoi-nghi-huu-len-65-100251106120945343.htm