Acompanhar e cuidar de trabalhadores e operários

Identificando o cuidado com a vida material e espiritual dos trabalhadores como uma tarefa fundamental, o Sindicato da Hoang Minh Water Joint Stock Company (distrito de Duc Hoa, província de Long An ) coordenou proativamente a organização de muitas atividades práticas e significativas para a participação dos trabalhadores.

O Sindicato organiza reuniões sindicais regulares para disseminar leis e atualizar informações para os funcionários, além de conhecer e ouvir os pensamentos e aspirações dos funcionários, propondo e recomendando prontamente aos líderes da empresa soluções para superar dificuldades e resolver dúvidas e recomendações dos funcionários.

Trabalhadores e operários participam de atividades de recursos

Em especial, todo ano no Mês do Trabalho, o Sindicato da Filial da Companhia de Água de Hoang Minh visita e oferece presentes aos membros do sindicato que enfrentam dificuldades, organiza exames de saúde periódicos, atividades esportivas, apresentações artísticas, etc. para os funcionários da empresa.

Tudo isso para criar uma atmosfera alegre e coesa, incentivando os funcionários a se sentirem seguros em seu trabalho, amarem mais o ambiente de trabalho e, assim, permanecerem nele por muito tempo e fazerem contribuições positivas para a empresa.

A presidente do sindicato da filial da Hoang Minh Water Joint Stock Company, Nguyen Ngoc Thuy Huong, disse: "Graças à atenção e ao cuidado da organização sindical, a vida dos trabalhadores melhorou, eles têm empregos, renda estável e um ambiente de trabalho seguro e dinâmico."

Trabalhadores e operárias receberam presentes no Dia da Mulher Vietnamita

Além disso, o Sindicato da Companhia de Água de Hoang Minh também se concentra no lançamento do movimento de emulação "Trabalhadores excelentes, trabalhadores criativos". Este movimento é implementado trimestralmente com critérios específicos para cada departamento.

Os trabalhadores são incentivados a propor inovações técnicas , economia de energia e materiais para a empresa. Inovações aparentemente pequenas, como ajuste da pressão da bomba, melhoria das operações, reorganização de equipamentos, etc., contribuíram para a redução de custos e aumento da produtividade em 10 a 15% em algumas linhas de produção.

Recentemente, o Sindicato da Famisea Food Joint Stock Company (distrito de Duc Hoa) também acompanhou o Conselho de Administração da empresa para construir um ambiente de trabalho humano, estável e em desenvolvimento.

O sindicato se coordena com a empresa para implementar regulamentações de democracia de base e organizar conferências trabalhistas periódicas, nas quais os trabalhadores contribuem com opiniões e discutem regulamentações, regimes e políticas para garantir seus direitos.

Além disso, muitos conteúdos do acordo coletivo de trabalho foram negociados para serem mais benéficos aos funcionários, como a assinatura de contratos de trabalho desde o primeiro dia, aumentos salariais anuais e implementação completa dos regimes de seguro conforme prescrito.

Trabalhadores e operários da filial da Hoang Minh Water Joint Stock Company (distrito de Duc Hoa) participam de atividades de futebol.

Graças aos esforços do sindicato, os funcionários desfrutam de diversas políticas de bem-estar na empresa. Entre elas, destacam-se o bônus de 2 meses de salário para o Tet, a organização de refeições sindicais com apoio de até 90.000 VND por refeição e a distribuição de presentes e bônus aos funcionários nos principais feriados. Além disso, os funcionários também recebem apoio com hospedagem, traslados diários de ida e volta, além de veículos de ida e volta para casa para o Tet, com um custo de quase 2 bilhões de VND por ano.

Em particular, o sindicato coordenou com a Famisea Food Joint Stock Company para organizar uma viagem para todos os funcionários e empregados com o orçamento da empresa; ao mesmo tempo, organizou um torneio de futebol, concurso de canto FMS,... para ajudar os funcionários a relaxar e se divertir após dias de trabalho duro.

Trabalhadores e operários participam de passeios turísticos e turismo

Quando os funcionários são cuidados nos mínimos detalhes, suas vidas melhoram gradualmente, eles se tornam mais apegados à empresa, trabalham mais arduamente e desenvolvem iniciativas inovadoras. Esta também é uma base sólida para ajudar as empresas a se desenvolverem de forma sustentável.

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