Ao comentar sobre o mandato do Governo na sessão de discussão da manhã de 4 de dezembro, o delegado Pham Van Hoa (Dong Thap) observou que, em um mandato desafiador, com a pandemia da Covid-19 e desastres naturais devastando a socioeconomia e o país, o Governo e o Primeiro-Ministro lideraram de forma decisiva, contribuindo para levar o crescimento econômico à meta de dois dígitos.
A recuperação e o desenvolvimento socioeconômico e a atração de investimentos são prioridades, juntamente com a retomada de projetos econômicos estatais que estavam "encobertos" há muitos anos, visando gerar lucro e compensar as perdas dos anos anteriores.

Deputado da Assembleia Nacional Pham Van Hoa (Foto: Hong Phong).
Segundo o delegado Hoa, a receita orçamentária tem aumentado ano após ano e a sua distribuição tem melhorado gradualmente. Os investimentos em infraestrutura de transportes e energia foram centralizados e priorizados, com rodovias que ligam o Norte ao Sul, especialmente o Delta do Mekong, que, pela primeira vez neste mandato, conta com uma rodovia interprovincial.
“Os eleitores de todo o país apreciam muito a orientação, a gestão e a resolução das dificuldades enfrentadas pelas empresas por parte do Governo e do Primeiro-Ministro , garantindo a segurança social em todos os momentos e lugares, especialmente em situações de emergência, onde os líderes governamentais estão sempre presentes para fornecer orientações oportunas”, enfatizou o Sr. Hoa.
No próximo mandato, os delegados sugeriram que o Governo se dedique a superar as deficiências relacionadas aos procedimentos administrativos em diversas áreas, como terras, investimentos, construção, meio ambiente e as dificuldades inerentes ao modelo de governo local de dois níveis.
Avaliando que o próximo mandato terá muitos desafios, mas também vantagens, os delegados da província de Dong Thap esperam que o crescimento econômico ultrapasse os dois dígitos e que o Governo se empenhe em superar as limitações, inovar em pensamento e ações, vencer resolutamente todas as dificuldades, transformar desafios em oportunidades e almejar que o Vietnã se torne um país desenvolvido com alta renda até 2045.
O delegado Nguyen Tam Hung (Cidade de Ho Chi Minh) também concordou que o Governo tem atuado com firmeza, flexibilidade, determinação e criatividade.
“Em particular, os últimos dois anos do mandato foram marcados por reformas notáveis nas instituições, descentralização – delegação de poder, infraestrutura estratégica, implementação da grande revolução de simplificação do aparato de 3 para 2 níveis e promoção de um novo modelo de crescimento na direção verde, digital e inovadora, contribuindo para a criação de uma nova base para a próxima etapa de desenvolvimento do país”, enfatizou o Sr. Hung.

Deputado da Assembleia Nacional Nguyen Tam Hung (Foto: Hong Phong).
Em relação à estabilidade macroeconômica, à recuperação e ao crescimento, o delegado Hung afirmou que, no contexto da acirrada competição estratégica global e das fortes flutuações nos mercados financeiros e monetários globais, o Vietnã conseguiu manter a estabilidade macroeconômica, controlar a inflação e garantir importantes equilíbrios.
Contudo, ele afirmou que a resiliência de alguns mercados ainda é limitada, especialmente o mercado de capitais, o imobiliário e o de mão de obra qualificada. O delegado sugeriu que o Governo continue a promover a conclusão do mecanismo de gestão econômica multiobjetivo; implemente com rigor o mecanismo de teste de políticas controladas para testar novos modelos econômicos antes da legalização; e gerencie os riscos, ao mesmo tempo que cria oportunidades de desenvolvimento.
Em relação ao aprimoramento das instituições e da aplicação da lei, o Sr. Hung afirmou que o período de 2021-2026 representou um avanço histórico na construção e no aperfeiçoamento das instituições, com o maior volume de documentos legais emitidos até então. Muitos entraves legais foram superados, mas a qualidade da aplicação da lei ainda é irregular.
O delegado Hung sugeriu que o Governo promova ainda mais a descentralização e a delegação de poder associadas ao controle do poder e à responsabilidade pessoal; estipule claramente o prazo obrigatório para a emissão de documentos de orientação; e utilize os resultados da implementação, em vez de registros e procedimentos, como critérios para avaliar os funcionários.
Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/du-an-dap-chieu-nhieu-nam-da-co-lai-lan-dau-co-cao-toc-lien-tinh-o-dbscl-20251204095133014.htm






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