A ETEK está construindo um modelo de treinamento que transforma o aprendizado em trabalho.

Na tarde de 16 de maio, a ETEK Automation Solutions Joint Stock Company, em colaboração com o Ha Tinh College of Technology, realizou a "Cerimônia de Abertura do Programa Conjunto de Treinamento para Estudantes de Mecatrônica".

Visão geral da cerimônia

Entre os presentes estavam: Nguyen Quoc Dat, Presidente do Conselho de Administração da ETEK Automation Solutions Joint Stock Company; Nguyen Trong Tan, Secretário do Comitê do Partido e Diretor da Faculdade de Tecnologia de Ha Tinh …

Este programa de formação foi concebido para criar uma ligação estreita entre a universidade e as empresas, com o objetivo de proporcionar aos alunos a oportunidade de aceder diretamente a um ambiente industrial moderno durante os seus estudos.

Preenchendo a lacuna entre o conhecimento acadêmico e as necessidades práticas das empresas.

Em seu discurso na cerimônia, o Presidente do Conselho de Administração da ETEK Automation Solutions Joint Stock Company, Nguyen Quoc Dat, afirmou: "Sempre acreditamos que o maior valor da educação técnica reside não na quantidade de teoria que os alunos aprendem, mas sim na competência que possuem para ingressar com confiança no ambiente de trabalho real. A ETEK tem como objetivo ser uma ponte, ajudando os alunos a reduzir a lacuna entre o conhecimento acadêmico e as necessidades práticas das empresas."

O presidente do Conselho de Administração da ETEK Automation Solutions Joint Stock Company, Nguyen Quoc Dat, fez um discurso.

Segundo o Sr. Nguyen Quoc Dat, o programa foi concebido não apenas para proporcionar formação profissional, mas também para abrir oportunidades de desenvolvimento a longo prazo para as futuras gerações de jovens engenheiros e técnicos.

"Muitos estudantes hoje em dia possuem um bom conhecimento, mas não têm a oportunidade de vivenciar a tecnologia na prática antes de ingressarem no mercado de trabalho. Ao aprenderem com os próprios sistemas que operam nas empresas, eles compreenderão melhor seu futuro trabalho, suas responsabilidades profissionais e poderão definir sua trajetória de carreira", afirmou o Sr. Nguyen Quoc Dat.

O representante da ETEK também enfatizou que o desenvolvimento futuro da indústria vietnamita depende fortemente da qualidade de sua força de trabalho técnica: "Uma indústria moderna não pode se desenvolver sem uma equipe de técnicos altamente qualificados que entendam de tecnologia e sejam capazes de se adaptar à inovação. Portanto, investir em treinamento hoje é investir na competitividade das empresas e no futuro da indústria vietnamita."

Num contexto de um cenário industrial global em constante transformação, impulsionado pelo desenvolvimento da automação, robótica, inteligência artificial e fábricas inteligentes, as demandas por recursos humanos técnicos estão em constante mudança. Hoje, as empresas precisam não apenas de profissionais com sólida formação em conhecimentos especializados, mas também de uma equipe de técnicos capazes de se adaptar rapidamente às novas tecnologias, compreender os processos de produção modernos e participar diretamente da implementação e operação de sistemas logo após a conclusão do curso.

Este não é simplesmente um programa de formação profissional; ele também visa conectar a educação à produção prática, ajudando os alunos a desenvolver gradualmente uma mentalidade industrial, capacidades de implementação técnica e a habilidade de se adaptar às futuras tendências de desenvolvimento da manufatura inteligente.

Há muitos anos, a ETEK adota uma abordagem de treinamento que utiliza a tecnologia já em operação na fábrica. Para a ETEK, o treinamento vai além da simples transmissão de conhecimento; ele deve criar um ambiente onde os alunos possam vivenciar, observar, operar e compreender diretamente como a tecnologia funciona na produção industrial real.

Alunos do Ha Tinh College of Technology visitam a fábrica da ETEK Automation Solutions Joint Stock Company.

É por isso que a ETEK desenvolveu um modelo de treinamento "Aprender a Trabalhar" – onde a distância entre a sala de aula e o mundo corporativo é reduzida por meio de um ambiente de aprendizado intimamente ligado a aplicações práticas. Nesse modelo, os alunos não apenas aprendem a teoria da automação e da mecatrônica, mas também têm acesso direto a sistemas tecnológicos modernos, como PLCs industriais, robôs industriais, SCADA, visão computacional com IA, AGVs/AMRs e modelos de Fábrica Inteligente atualmente em uso na produção.

Todo o programa foi concebido com um roteiro claro de desenvolvimento de competências, focado em seis grupos de competências essenciais: cultura de fábrica, processos de implementação de projetos de engenharia, pensamento de design em automação, engenharia e tecnologia de automação industrial, técnicas de montagem e alinhamento de máquinas e ferramentas de projeto e simulação de engenharia.

Por meio desse modelo de treinamento, os alunos têm contato precoce com um ambiente de trabalho real, compreendem a estrutura e os processos operacionais dos sistemas de produção modernos e desenvolvem habilidades de trabalho de acordo com os padrões das empresas industriais.

Além de simplesmente treinar habilidades profissionais, o programa também se concentra no desenvolvimento do pensamento inovador dos alunos, na sua capacidade de trabalhar de acordo com os padrões da indústria e no seu espírito proativo em um ambiente de manufatura moderno. Esses são considerados fatores cruciais que permitem aos jovens profissionais acompanhar a transformação tecnológica e a automação nas empresas de manufatura.

O programa de treinamento é implementado em três etapas: conhecimentos fundamentais e pensamento voltado para a automação, habilidades essenciais em mecatrônica e treinamento prático no modelo de Fábrica Inteligente da FATS. Durante seus estudos, os alunos participarão diretamente da operação do modelo de linha de produção, terão acesso a sistemas de controle industrial e se familiarizarão com tecnologias que estão se tornando tendências na manufatura moderna.

A ETEK estabelece parcerias com instituições de ensino para desenvolver recursos humanos técnicos de alta qualidade.

Em seu discurso na cerimônia, o diretor do Ha Tinh College of Technology, Nguyen Trong Tan, compartilhou a importância da conexão e da cooperação entre a instituição de ensino e as empresas no desenvolvimento de treinamentos. A escola se empenha em construir uma equipe e programas de treinamento que estejam alinhados com a realidade do mercado.

Nguyen Trong Tan, diretor do Ha Tinh College of Technology, fez um pronunciamento na cerimônia.

Ao longo dos últimos anos, a escola optou por cooperar com empresas na organização de treinamentos profissionais para os alunos. De 2024 até o presente, a escola recebe patrocínio da ETEK Automation Solutions Joint Stock Company para custear os estudos dos alunos do curso de Mecatrônica quando estes realizam estágios na empresa. O programa de treinamento é dividido em duas fases. Na primeira fase, os alunos recebem 15 meses de treinamento na escola. Posteriormente, para aprimorar suas habilidades práticas, a ETEK Automation Solutions Joint Stock Company organiza estágios e treinamentos diretamente na fábrica da empresa, que conta com diversos equipamentos modernos.

Atualmente, a ETEK Automation Solutions Joint Stock Company é uma das empresas líderes no setor de automação. Os alunos que participam deste programa consideram-no extremamente benéfico, aprimorando suas habilidades profissionais. Após a formatura, eles podem encontrar emprego imediatamente na empresa ou em outras empresas que possam preencher as vagas necessárias.

Anteriormente, os alunos estudavam de acordo com o currículo elaborado pela escola, e seus estágios em empresas eram de curta duração e careciam de treinamento aprofundado. No entanto, hoje em dia, graças à colaboração com empresas mesmo durante o processo de treinamento e estágio, como na ETEK Automation Solutions Joint Stock Company, o programa está muito próximo da realidade, de modo que os alunos podem atender imediatamente às exigências de vagas de emprego após a formatura.

Representantes da ETEK Automation Solutions Joint Stock Company e do Ha Tinh College of Technology posam para uma foto comemorativa.

O programa inclui atividades como a apresentação do programa de treinamento, encontros com especialistas e palestrantes, apresentação do plano de estudos e visita à área de treinamento prático e ao sistema de equipamentos de treinamento de alta tecnologia da ETEK.

Por meio deste evento, a ETEK reafirma seu papel de parceria com instituições de ensino no desenvolvimento de recursos humanos técnicos de alta qualidade, contribuindo para a promoção do ecossistema de formação, produção e tecnologia no Vietnã.

Com foco no "treinamento utilizando a tecnologia atualmente em operação na fábrica", a ETEK visa proporcionar aos alunos um ambiente de aprendizagem prático e moderno, intimamente alinhado com as necessidades reais das empresas industriais do futuro.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/etek-xay-dung-mo-hinh-dao-tao-chuyen-doi-tu-hoc-den-lam-10417180.html