Resolver o problema de “sair do campo” sem “sair da pátria”

“Abandonar a agricultura, mas não sair de casa” não é apenas um slogan, mas uma tendência inevitável, quando os trabalhadores deixam a agricultura tradicional, mas ainda conseguem encontrar empregos adequados em casa.

Parques e clusters industriais criaram empregos sustentáveis ​​e renda estável para muitos trabalhadores.

De uma terra puramente agrícola, o bairro de Au Lau passou por uma forte transformação após a fusão das comunas: Au Lau, Gioi Phien, Minh Quan e Hop Minh.

No bairro, há atualmente o Parque Industrial Au Lau, com uma área de 112 hectares, uma taxa de ocupação de até 91,16%, com muitas empresas em áreas como têxteis, calçados de couro, componentes eletrônicos e mecânica; o Parque Industrial Minh Quan, com uma área de 120 hectares, uma taxa de ocupação de cerca de 80%, atraindo muitas empresas de vestuário, calçados de couro, artesanato e montagem eletrônica.

O distrito de Au Lau possui 133 empresas, mais de 1.300 estabelecimentos de produção e negócios, gerando empregos para milhares de trabalhadores locais com uma renda média de 7 a 9 milhões de VND/mês. A Unico Global YB Co., Ltd. é um exemplo. Trata-se de uma grande empresa no Parque Industrial de Au Lau, gerando empregos para cerca de 1.700 trabalhadores, dos quais mais de 200 são trabalhadores locais.

A Sra. Le Thi Hau, Chefe de Recursos Humanos - Administração da Unico Global YB Co., Ltd., disse: "No passado, a empresa sempre pagou os salários em dia, retendo assim os funcionários e até mesmo atraindo aqueles que trabalhavam longe para retornarem à sua cidade natal para trabalhar."

A Sra. Le Thi Huong, do conjunto residencial Nuoc Mat, bairro Au Lau, é uma delas. Longe do marido e dos filhos, trabalhando como operária em uma fábrica em Bac Ninh , a Sra. Huong teve que aceitar a vida em um quarto alugado apertado, com solidão e saudades de casa. Em 2022, a Sra. Huong retornou à sua cidade natal e trabalhou como operária na Unico Global YB Company Limited.

“Minha renda mensal é de quase 9 milhões de VND, menos do que quando eu trabalhava em Bac Ninh, mas consigo morar perto do meu marido e dos meus filhos e não preciso pagar aluguel. Mais importante ainda, consigo preparar refeições para minha família todos os dias e levar meus filhos para passear nos fins de semana. A vida agora é muito mais estável e confortável”, compartilhou a Sra. Huong.

A Sra. Huong é uma dos milhares de trabalhadores que conseguem encontrar um emprego e estabilizar suas vidas em sua cidade natal, "deixando o campo", mas não "deixando sua terra natal".

Atualmente, na província de Lao Cai , a força de trabalho com 15 anos ou mais é estimada em 836.030 pessoas, distribuídas de forma desigual, concentradas principalmente nas áreas rurais, com cerca de 76%.

Para resolver o problema do emprego e reter esse recurso, a província tem encontrado diversas soluções para atrair empresas nacionais e estrangeiras para investir. Além disso, o fator que atrai empresas é o fato de Lao Cai possuir uma força de trabalho jovem, abundante e com potencial.

Parques industriais: Bac Duyen Hai, Tang Loong, Au Lau, Minh Quan, parque industrial do sul… e aglomerados industriais atraíram milhares de empresas em operação, criando empregos para muitos trabalhadores locais.

A província também aproveitou todos os recursos para investir no desenvolvimento socioeconômico , incluindo a escolha de investir no desenvolvimento de indústrias com vantagens competitivas, como as indústrias agrícolas e de processamento de alimentos.

Além disso, promover a aplicação da ciência e tecnologia na produção, desenvolver indústrias de pequena escala e vilas artesanais associadas ao turismo, que são indústrias de mão de obra intensiva, atrairá mão de obra da agricultura para a não agricultura.

Além disso, foram promovidas atividades de conexão entre oferta e demanda de mão de obra, consultoria e criação de empregos para os trabalhadores. O Centro Provincial de Serviços de Emprego implementou ativamente atividades de consultoria, sessões de negociação de empregos e jornadas de consulta sobre recrutamento, introduzindo, fornecendo e recrutando mão de obra para empresas nos parques industriais da província.

Desde o início do ano, o Centro Provincial de Serviços de Emprego organizou 154 sessões/conferências sobre transações trabalhistas, propaganda e consultas sobre políticas trabalhistas e de emprego para 45.311 pessoas. O Centro recebeu e notificou as necessidades de recrutamento de 490 unidades e empresas, das quais 398 estão na província, com cerca de 47.123 trabalhadores (as necessidades de recrutamento na província são de cerca de 1.623 trabalhadores).

Com o trabalho prático de todos os níveis e setores funcionais, em apenas 8 meses de 2025, toda a província criou empregos para quase 23.000 trabalhadores, atingindo quase 76% do plano anual; transferindo 5.802 trabalhadores da agricultura para não-agrícolas; as principais áreas de mudança são produção industrial, construção, turismo, negócios, vendas, etc.

Os números acima são uma evidência clara da forte tendência de "abandono da agricultura".

No entanto, resolver a questão do emprego para os trabalhadores também apresenta muitos desafios; a qualidade e as habilidades profissionais em alguns campos precisam ser melhoradas para atender às exigências da industrialização.

Embora as oportunidades de emprego tenham aumentado, elas ainda estão concentradas principalmente em grandes parques e aglomerados industriais, enquanto comunidades remotas ainda carecem de empregos não agrícolas.

Para solucionar esses problemas, a província continua promovendo a melhoria da qualidade dos recursos humanos, incentivando empresas a aplicar novas tecnologias para investir na província. Muitos projetos importantes estão sendo implementados, como: o projeto de construção de infraestrutura da Fase I do Parque Industrial Tran Yen, com uma escala de até 254,59 hectares, que deverá criar mais empregos de alta qualidade para a província...

A mudança na estrutura trabalhista em Lao Cai não representa apenas uma mudança na escolha de carreira, mas também uma estratégia de desenvolvimento humano e sustentável. Números impressionantes mostram que, permanecendo em suas cidades de origem, os trabalhadores ainda podem estabilizar suas vidas, ter a oportunidade de enriquecer e construir seu futuro.

Fonte: https://baolaocai.vn/giai-bai-toan-ly-nong-khong-ly-huong-post882352.html