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Desvendando os gargalos institucionais

Em 29 de abril, o Governo emitiu oito resoluções para abolir 184 procedimentos administrativos e 890 condições comerciais; ao mesmo tempo, descentralizou 134 procedimentos para as localidades, simplificou 349 procedimentos e algumas condições comerciais relacionadas.

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk07/05/2026

No contexto atual, isso não é apenas um ajuste técnico, mas reflete as necessidades urgentes da economia . Cada exigência desnecessária para os negócios adiciona mais um custo, mais uma espera e, às vezes, uma oportunidade perdida. Quando essas barreiras se acumulam, eliminá-las deixa de ser uma opção e se torna uma condição para desbloquear recursos para o desenvolvimento. Com base nessa realidade, o Primeiro-Ministro Le Minh Hung afirmou: "A redução das exigências para os negócios é uma das soluções mais rápidas e eficazes para aprimorar as instituições, criar um ambiente de negócios saudável, reduzir os custos e o tempo de conformidade para pessoas e empresas, e impactar diretamente o crescimento e fortalecer a confiança de todos."

Não é por acaso que o chefe de governo enfatizou os elementos de "rapidez" e "curto prazo". Isso porque, em um contexto de concorrência cada vez mais acirrada, reformas de longo prazo, embora necessárias, não são suficientes. A economia precisa de estímulos diretos que possam reduzir custos imediatamente, encurtar prazos e fortalecer a confiança do mercado. Esse pensamento se concretizou na recente rodada de cortes.

A otimização dos procedimentos administrativos ajuda as empresas a reduzir custos, diminuir o tempo de produção e aumentar a competitividade. Na foto: Processamento de castanhas de caju para exportação em uma empresa no Parque Industrial de An Phu (Distrito de Binh Kien).

A dimensão desta rodada de cortes demonstra que a abordagem não se limita mais a ajustes localizados, mas passou a ser holística. Com a abolição simultânea de quase 900 exigências para empresas, uma parcela significativa das barreiras de entrada no mercado foi removida. Para as empresas, cada exigência reduzida representa não apenas uma regulamentação a menos, mas também economia de custos, prazos mais curtos e novas oportunidades.

No entanto, o maior desafio continua sendo a implementação. Um procedimento abolido no papel pode não desaparecer na prática se a mentalidade da gestão não mudar. O risco de "redução formalista" ainda existe se houver falta de mecanismos independentes de monitoramento e avaliação. Portanto, para atingir a meta de reduzir custos e tempo em 50%, não se trata apenas da quantidade de procedimentos eliminados, mas também da qualidade das mudanças nos métodos operacionais.

De modo geral, esta reforma parece consistente e decisiva. Mas, como enfatizou o Primeiro-Ministro , trata-se de um processo contínuo; se a vida o exigir, deverá continuar a ser implementado. Números impressionantes só terão verdadeiro significado quando se traduzirem em experiências concretas. Quando os procedimentos se tornarem mais simples, os prazos forem reduzidos e os custos diminuírem, as reformas tornar-se-ão verdadeiramente parte do quotidiano. E só então os "gargalos" institucionais serão verdadeiramente eliminados.

Le Hao

Fonte: https://baodaklak.vn/chinh-polit/202605/go-nut-that-the-che-2702979/


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