No dia 1º de outubro, a Federação dos Trabalhadores da Cidade de Hanói (HLF) realizou uma conferência para anunciar a decisão de criar 84 sindicatos de trabalhadores em comunas e bairros. Este é um marco importante, que reafirma a determinação de inovar, criar, focar na base e acompanhar os trabalhadores da capital.
Na conferência, a Sra. Le Thi Kim Diep, membro do Comitê Permanente e Chefe do Comitê de Trabalho Sindical da Federação Trabalhista Municipal, anunciou a decisão do Comitê Permanente da Federação Trabalhista de Hanói sobre a criação de 84 sindicatos de comunas e bairros; ao mesmo tempo, nomeou o Comitê Executivo, o Comitê Permanente, o Comitê de Inspeção e definiu os cargos desses 84 sindicatos. Assim, os sindicatos de comunas e bairros terão personalidade jurídica, poderão usar seus próprios selos, abrir contas bancárias e exercer plenamente suas funções e atribuições de acordo com a lei e o Estatuto do Sindicato do Vietnã.
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| Le apresentou a decisão de criar 84 sindicatos de comunas e bairros em Hanói. (Foto: TL) |
Em seu discurso na conferência, o vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, enfatizou: "Os sindicatos de comunas e bairros precisam aprender e compreender rapidamente suas funções e tarefas para desenvolver atividades eficazes. No futuro imediato, a tarefa mais importante é organizar bem o primeiro Congresso e preparar o trabalho de apoio aos sindicalizados e trabalhadores durante o Ano Novo Lunar de 2026."
Segundo o Sr. Le Dinh Hung, Vice-Presidente Permanente responsável pela Confederação do Trabalho da Cidade de Hanói, os Comitês Executivos dos Sindicatos Comunais e de Bairro concentraram-se no desenvolvimento de planos, na organização bem-sucedida do Congresso e na estreita coordenação com a Confederação do Trabalho da Cidade para direcionar o Congresso Sindical de base para o mandato de 2025-2030, a fim de garantir qualidade, praticidade e eficácia.
Segundo o Sr. Hung, os sindicatos de comunas e bairros precisam se concentrar em desempenhar bem a função de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores; participar do desenvolvimento de políticas relacionadas ao trabalho; supervisionar o cumprimento das leis; e, ao mesmo tempo, coordenar esforços para construir relações trabalhistas harmoniosas, estáveis e progressivas.
Uma das tarefas enfatizadas é a implementação eficaz de programas de assistência como " Tet Sum Vay" e "Tet Trade Union Market", com o objetivo de não deixar nenhum membro do sindicato ou trabalhador para trás.
Propaganda, educação, disseminação de políticas e leis; construção de um estilo industrial e cultura corporativa; assimilação da ideologia e rápida orientação da opinião pública entre trabalhadores e operários também são consideradas tarefas essenciais. Além disso, o desenvolvimento de membros sindicais, o estabelecimento de novos sindicatos de base associados à construção de um Partido, governo e sistema político fortes no nível local são orientações importantes, criando uma base sólida e duradoura para a organização sindical.
Os movimentos de “bons trabalhadores”, “trabalhadores criativos”, concursos de competências, iniciativas de inovação tecnológica… continuarão a expandir-se, contribuindo para a melhoria da produtividade do trabalho, da qualidade dos produtos e acompanhando as empresas no desenvolvimento sustentável.
Além disso, o trabalho financeiro, a fiscalização, a supervisão e a crítica social devem ser realizados de forma séria, pública, transparente e eficaz.
“As tarefas acima mencionadas representam tanto responsabilidades quanto oportunidades para os Sindicatos de Comuna e de Bairro reafirmarem seus papéis e posições desde o primeiro dia de sua fundação. Acredito que, com o espírito de solidariedade, responsabilidade e o apoio do Comitê do Partido, do governo, da Frente da Pátria e de outras organizações, o Sindicato da Capital cumprirá suas tarefas com excelência, se tornará um apoio confiável para os sindicalizados e trabalhadores, e contribuirá para a construção de uma Capital civilizada, moderna e próspera”, enfatizou o Sr. Le Dinh Hung.
Nesta ocasião, os líderes da Confederação Trabalhista da Cidade de Hanói solicitam respeitosamente à Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, ao Comitê do Partido da Cidade, ao Conselho Popular, ao Comitê Popular, ao Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da cidade e aos Comitês do Partido das comunas e bairros que atentem para esta questão e criem condições favoráveis para que os sindicatos das comunas e bairros atuem de forma eficaz. Este é um fator importante para ajudar a organização sindical a promover seu papel e posição no novo contexto, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da capital.
Fonte: https://thoidai.com.vn/ha-noi-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-buoc-tien-moi-trong-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-216689.html
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