Hai Phong: Foco na promoção da aplicação da TI para implementar a Transformação Digital nas organizações sindicais.

Implementando o Programa de Trabalho de 2024, em 25 de junho, o Comitê Permanente da Federação Trabalhista da Cidade de Hai Phong (15ª legislatura) realizou a 5ª Conferência, presidida pelo Presidente da Federação Trabalhista da Cidade, Nguyen Anh Tuan.

O presidente da Federação Trabalhista da Cidade de Hai Phong, Nguyen Anh Tuan, fez o discurso de abertura da Conferência.

A Conferência aprovou os Relatórios sobre: ​​Resultados do movimento operário e das atividades sindicais nos primeiros 6 meses do ano, complementando as tarefas para os últimos 6 meses de 2024; Resultados das atividades dos Comitês de Inspeção Sindical em todos os níveis nos primeiros 6 meses do ano, complementando as tarefas para os últimos 6 meses de 2024; Acerto final das finanças sindicais em 2023 e resumo preliminar do trabalho financeiro sindical nos primeiros 6 meses de 2024; Relatório resumido das atividades do Mês do Trabalhador em 2024; Planejamento das atividades para a comemoração do 95º aniversário da fundação do Sindicato do Vietnã; aprovou o Projeto de Relatório sobre o resumo preliminar de 3 anos de implementação da Resolução nº 02-NQ/TW, de 12 de junho de 2021, do Politburo, sobre a inovação da organização e das atividades do Sindicato do Vietnã na nova conjuntura; e planeja organizar a cerimônia de premiação do segundo Concurso de Inovação Técnica para membros de sindicatos, trabalhadores, funcionários públicos e operários da cidade de Hai Phong, em 2023-2024.

Assim, seguindo de perto as diretrizes do Comitê do Partido da Cidade, da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e o programa e as tarefas do trabalho sindical em 2024, a Federação Municipal do Trabalho concentrou-se, nos primeiros seis meses de 2024, em forte inovação e criatividade, com diversas atividades em nível sindical, muitas ações práticas, com foco na base, visando melhorar a vida material e espiritual dos sindicalizados e dos trabalhadores.

Em particular, o concurso "Arroz glutinoso, sopa doce" atraiu a atenção e a resposta de um grande número de sindicalizadas e funcionárias, de forma ampla e expressiva; em resposta ao Mês do Trabalhador de 2024, a Federação Trabalhista da Cidade de Hai Phong concedeu 1.500 subsídios, apoiou os custos de construção e reforma de 25 abrigos sindicais; trocou o óleo dos veículos de 5.000 funcionários, emitiu 10.000 ingressos para piscinas com 30% de desconto para sindicalizadas e funcionárias, num valor total de 4,5 bilhões de VND...

Implementando o tema do ano "Continuar a focar no desenvolvimento dos sindicalistas e na implementação da transformação digital", nos últimos 6 meses do ano, a Federação Municipal do Trabalho concentrou-se no desenvolvimento dos sindicalistas, na criação de sindicatos de base, com foco na criação de vários sindicatos de base; na promoção da aplicação da TI, implementando a Transformação Digital na organização sindical; no desempenho da função representativa de zelar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos sindicalistas e trabalhadores; na continuidade da implementação do projeto "Pontos de formação física sindical" do fundo de investimento para instituições sindicais, conforme Resolução do 15º Congresso da Federação Municipal do Trabalho, buscando atingir pelo menos 150 pontos em 2024...

Simultaneamente, implementar 5 Programas de Ação para concretizar 4 avanços na implementação da Resolução do 15º Congresso do Sindicato Municipal, do 13º Congresso do Sindicato Vietnamita , mandato 2023-2028.

Quynh Nga

Fonte: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html