Coreia do Sul estabelece condições para reentrada de trabalhadores ilegais

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Grande oportunidade para trabalhadores ilegais

O Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior ( Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais ) acaba de anunciar uma política de período de carência para estrangeiros que residem ilegalmente na Coreia e retornam voluntariamente para casa em 2023. O período é de 11 de setembro a 31 de dezembro, aplicável a todos os cidadãos de todos os países.

Assim, estrangeiros ilegais que retornarem voluntariamente ao seu país dentro do prazo acima mencionado estarão isentos de multas e terão suas restrições de entrada suspensas.

Isso significa que, após retornarem ao seu país de origem, eles ainda poderão solicitar um visto para entrar na Coreia. O pedido de visto continuará sendo aceito pelo Consulado Coreano em seu país de origem, e eles poderão obter um visto para entrar na Coreia após passarem pela análise e revisão de seus documentos pelo lado coreano.

No entanto, a Coreia também exclui os seguintes casos: residentes ilegais desde 11 de setembro de 2023, imigrantes ilegais, pessoas que usam passaportes ou documentos de viagem falsos, criminosos, pessoas incapazes de executar ordens de saída...

Hàn Quốc nêu điều kiện để lao động bất hợp pháp được tái nhập cảnh - 1 — O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais seleciona diretamente os trabalhadores e verifica cuidadosamente para garantir que trabalhadores com habilidades e idiomas estrangeiros sejam selecionados para atender aos requisitos dos parceiros (Foto: Nguyen Son).

Para concluir o procedimento de declaração de saída voluntária, os trabalhadores precisam preparar os seguintes documentos: Passaporte; passagem aérea de saída; formulário de declaração de saída voluntária.

Os trabalhadores podem ir diretamente ao Escritório de Imigração em seu local de residência para fazer uma declaração ou fazer uma declaração on-line no site da Hikorea (http://hikorea.go.kr).

Então, no dia da partida, você precisa ir ao Escritório de Imigração no aeroporto para receber a isenção de multa e adiar a restrição de entrada antes de deixar o país.

O Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior observa que o prazo para fazer uma declaração de saída voluntária deve ser feito no máximo 3 dias antes da partida (excluindo feriados); os trabalhadores devem entrar em contato com o número da linha direta 1345 do Ministério da Justiça da Coreia para obter informações mais detalhadas.

Trabalhadores ilegais são multados em mais de 500 milhões de VND

Paralelamente à implementação desta política, o Ministério da Justiça coreano anunciou que esta agência continuará a coordenar com os ministérios e filiais relevantes para se concentrar e fortalecer o trabalho de prisão de estrangeiros ilegais em toda a Coreia pela terceira vez a partir de outubro deste ano.

Residentes estrangeiros ilegais pegos durante a implementação da política acima serão multados em até 30 milhões de won (mais de 500 milhões de VND) e terão sua proibição de entrada na Coreia aumentada.

De acordo com um representante do Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior, a política da Coreia desta vez visa incentivar os trabalhadores a retornarem voluntariamente para casa, contribuindo significativamente para reduzir a taxa de trabalhadores ilegais que residem neste país, abrindo mais oportunidades para os trabalhadores irem para a Coreia trabalhar.

No país, todo ano, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais anuncia uma suspensão temporária do recrutamento de trabalhadores para trabalhar na Coreia em algumas localidades com alta taxa de trabalhadores fugitivos, de 70 pessoas ou mais, e uma taxa de trabalhadores cujos contratos expiraram e não retornam para casa a tempo de 27% ou mais.

Hàn Quốc nêu điều kiện để lao động bất hợp pháp được tái nhập cảnh - 2 — Se forem pegos, os trabalhadores fugitivos serão multados em mais de 500 milhões de VND (Foto: Nguyen Son).

Em 2023, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais concordou com o lado coreano em continuar a suspender temporariamente o recrutamento de trabalhadores para trabalhar na Coreia sob o Programa de Permissão de Emprego para Trabalhadores Estrangeiros (Programa EPS) para 8 distritos, cidades e vilas de 4 províncias, incluindo: distrito de Nghi Xuan, distrito de Cam Xuyen (Ha Tinh); cidade de Chi Linh (Hai Duong); cidade de Cua Lo, distrito de Nghi Loc, distrito de Hung Nguyen (Nghe An); distrito de Dong Son, distrito de Hoang Hoa (Thanh Hoa), porque a taxa de trabalhadores cujos contratos expiraram e que não retornam para casa não foi reduzida.

O Ministério também solicitou que as localidades continuem implementando medidas de propaganda e mobilizando os trabalhadores para que retornem para casa no horário previsto em seus contratos e os trabalhadores que residem ilegalmente para que retornem para casa, a fim de criar oportunidades para que muitos trabalhadores vão a este mercado para trabalhar.

De acordo com estatísticas do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, até o momento, há mais de 46.000 trabalhadores vietnamitas que violaram seus contratos e residiram ilegalmente no exterior. Em termos percentuais, a Coreia do Sul é o mercado com o maior número de trabalhadores "ilegais", com mais de 12.000 pessoas, representando 26% (atualmente, há mais de 46.000 trabalhadores vietnamitas trabalhando neste mercado).

O mercado taiwanês tem 24.000/256.576 pessoas, representando 9%. No Japão, também há quase 4.800 estagiários técnicos que escaparam.

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