Recentemente, para atingir metas de produção e negócios, o Grupo Nacional de Indústrias de Carvão e Minerais do Vietnã (TKV) promoveu movimentos de emulação de mão de obra e produção. Muitos movimentos de emulação estão criando ampla influência, promovendo o TKV para atingir metas de produção e negócios, manter pilares importantes e garantir a segurança energética nacional.
Em 15 de novembro de 1968, o Tio Ho encontrou-se e conversou com uma delegação de trabalhadores e funcionários da indústria do carvão no Palácio Presidencial. Este foi um evento histórico que deixou uma marca inesquecível nos trabalhadores e funcionários da indústria do carvão em particular, e na classe trabalhadora de Quang Ninh em geral. No encontro, o Tio Ho aconselhou: "A indústria do carvão é como um exército lutando contra o inimigo. Todos os trabalhadores e funcionários devem ter um grande entusiasmo revolucionário e patriotismo, uma forte vontade de lutar e vencer, devem estar unidos e superar todas as dificuldades em prol de um objetivo comum: produzir muito carvão para a Pátria".
Levando a sério os ensinamentos do Tio Ho, gerações de mineiros promoveram a tradição de "Disciplina e Unidade" e competiram com entusiasmo em combate e produção, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da produção de carvão. Por meio de movimentos de emulação, muitos fatores positivos e exemplos brilhantes na produção foram descobertos, nutridos e homenageados. Eles se tornaram fatores importantes para ajudar o Grupo Nacional de Indústrias de Carvão e Minerais do Vietnã (TKV) a promover a emulação e atingir seus objetivos de produção e negócios.
O mineiro Le Van Bien, da Oficina de Mineração 7 (Thong Nhat Coal Company - TKV), é um exemplo típico de estudo e adesão à ideologia, moral e estilo de Ho Chi Minh . Ao longo de quase 20 anos de profissão, o Sr. Bien sempre se dedicou, pesquisando e aprendendo para compreender e lidar prontamente com as dificuldades, encontrar soluções para superá-las, aumentar a produtividade da mão de obra e garantir a segurança. Ao longo de muitos anos, o mineiro Le Van Bien conquistou o título de "Mineiro Criativo" do Sindicato TKV, o Certificado de Trabalho Criativo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e um modelo avançado da TKV... Em particular, em 2023, o mineiro Le Van Bien teve a honra de ser um dos 167 indivíduos de destaque em todo o país a receber o 4º Prêmio Nguyen Duc Canh da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
O mineiro Le Van Bien compartilhou: A natureza da profissão de mineração é um trabalho bastante árduo e árduo, frequentemente enfrentando dificuldades e desafios, exigindo entusiasmo, boa força física e resistência dos trabalhadores. No entanto, independentemente das circunstâncias, quanto mais difícil, mais nos esforçamos para competir. Seguindo os ensinamentos do Tio Ho aos mineradores de carvão no passado, atualmente nossas equipes e grupos de produção se esforçam para competir e aprender e seguir o exemplo do Tio Ho. movimentos de emulação para bons trabalhadores, trabalhadores criativos ... Esses movimentos de emulação realmente criam uma atmosfera de trabalho e produção cada vez mais entusiasmada em grupos e equipes, motivando e encorajando prontamente os trabalhadores a superar dificuldades e concluir tarefas.
Identificando os trabalhadores como o centro e o núcleo do movimento de emulação da produção e dos negócios, o TKV vinculou recentemente o lançamento da emulação da produção e do trabalho à promoção contínua do estudo e da adesão à ideologia, moral e estilo de Ho Chi Minh. Até o momento, o TKV construiu fatores avançados típicos como trabalhadores diretos, como o trabalhador Le Van Bien, da Companhia de Carvão Thong Nhat, que recebeu o Prêmio Nguyen Duc Canh; o trabalhador Nguyen Trong Thai, da Companhia de Carvão Ha Lam, recebeu o prêmio de Herói do Trabalho durante o período de renovação do Presidente...
Atualmente, diversos movimentos de emulação da indústria do carvão criaram uma identidade única, uma premissa para ajudar o Grupo a se desenvolver de forma sustentável, contribuindo significativamente para o estimulante ambiente de emulação em todo o país. Notavelmente, de acordo com cada etapa e tarefa de produção e negócios, o movimento de emulação é organizado de forma flexível pelo Grupo para lançar metas como "Segurança - Inovação - Desenvolvimento".
O movimento de emulação "Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos" contribuiu para o aumento da produtividade da mão de obra, economia de custos, redução de preços de produtos, melhoria da segurança e melhoria das condições de trabalho dos trabalhadores. O número de mineradores de carvão na indústria carbonífera com renda superior a 300 milhões de VND/pessoa/ano aumenta a cada dia. Somente em 2023, o Grupo contava com mais de 9.000 mineradores com renda superior a 300 milhões de VND/ano. Em resposta ao programa "1 milhão de iniciativas - esforços para superar dificuldades, criatividade e determinação para derrotar a pandemia da Covid-19", de 1º de setembro de 2021 a 1º de setembro de 2023, a TKV contribuiu com 10.526 iniciativas, atingindo 105% do plano.
Sabe-se que em 2024, a TKV pretende produzir 38,74 milhões de toneladas de carvão bruto e consumir 50 milhões de toneladas de carvão. No contexto de recuperação estável da produção após a tempestade nº 3, atualmente , 100% das unidades TKV estão lançando uma campanha de emulação de 90 dias e noites para concluir as metas de produção e negócios em 2024.
Como resultado dos primeiros 10 meses de 2024, a produção de carvão bruto atingiu mais de 30 milhões de toneladas, atingindo 79,1% do plano anual; o consumo de carvão atingiu 37,76 milhões de toneladas, atingindo 75,5% do plano anual. Em novembro, a TKV se esforça para produzir 3,4 milhões de toneladas de carvão e consumir mais de 4,5 milhões de toneladas.
O Sr. Le Thanh Xuan, presidente do Sindicato do Carvão e Minerais do Vietnã, disse: Para continuar implementando o conselho do Tio Ho "Produza muito carvão para a Pátria", no futuro, o Sindicato TKV continuará a cuidar bem e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos trabalhadores; espalhará muitos exemplos, indivíduos e grupos típicos, muitas iniciativas, modelos criativos, boas maneiras de fazer as coisas para contribuir para a conclusão das tarefas atribuídas.
O Sindicato estará ao lado do Grupo, garantindo empregos, estabilizando a vida e a renda dos trabalhadores. Além disso, lançará diversos movimentos de emulação, especialmente o movimento de emulação "Criatividade - Produtividade - Alta Renda", para criar motivação e metas para funcionários e trabalhadores. Assim, contribuirá para o desenvolvimento sustentável do Grupo Nacional de Indústrias de Carvão e Minerais do Vietnã.
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