Rumo ao 1º Congresso da Frente da Pátria Vietnamita da província de Khanh Hoa, mandato 2025-2030: Sindicatos de Mulheres em todos os níveis: Construindo uma equipe forte de quadros.

Nos últimos anos, os sindicatos de mulheres em todos os níveis na província de Khanh Hoa têm inovado constantemente seus métodos de operação, concentrando-se na construção e no desenvolvimento de uma equipe de quadros para melhorar a qualidade e atender às exigências das tarefas na nova conjuntura.

Treinamento regular, educação e aprimoramento de qualificações.

A formação de uma equipe de dirigentes sindicais é uma das tarefas importantes realizadas regularmente pelos sindicatos de mulheres em todos os níveis. Pode-se afirmar que o Sindicato das Mulheres da comuna de Tan Dinh capacitou seus dirigentes com conhecimento, habilidades e competências digitais por meio de diversas atividades específicas. O sindicato organiza cursos de capacitação para desenvolver habilidades como: propaganda e mobilização; organização e gestão de atividades de seções e clubes; comunicação; coleta e processamento de informações; apoio a mulheres na criação de negócios, acesso a capital e transferência de conhecimento científico e tecnológico; aplicação de tecnologia da informação nas atividades sindicais... Até o momento, 100% dos dirigentes sindicais de base utilizam com proficiência os softwares básicos do sistema sindical. De acordo com a Sra. Tram Thi Hanh, vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da comuna e presidente do Sindicato das Mulheres da comuna de Tan Dinh, o trabalho de identificação e formação de quadros sindicais sempre recebeu atenção especial do sindicato. Membros com prestígio, capacidade e senso de responsabilidade são selecionados para treinamento e apresentados ao Partido para avaliação e admissão. Nos últimos 5 anos, 15 dirigentes da associação foram admitidos no Partido. Graças a esse método, os quadros da associação são cada vez mais jovens, qualificados e se adaptam rapidamente a novos métodos de atuação.

Apresentamos a "Casa Acolhedora do Amor" aos membros em situação de vulnerabilidade na comuna de Nam Ninh Hoa.

Ao longo dos últimos 5 anos, a associação, em todos os seus níveis, construiu e reformou 459 "Casas Aconchegantes de Amor"; concedeu mais de 1.000 meios de subsistência, 3.288 bolsas de estudo, 306 cadernetas de poupança, 52.714 presentes, 12.000 banh chung e banh tet... a mulheres e crianças em situação de vulnerabilidade, num valor total de quase 100 bilhões de VND.

Os níveis sindicais também se concentram em aumentar a proporção de dirigentes com formação acadêmica e profissional. Por exemplo, o Comitê Executivo da União das Mulheres do Distrito de Phan Rang para o mandato de 2025-2030 é composto por 50 membros, dos quais 27 possuem formação de nível médio, técnico, superior e pós-graduação, e 14 possuem formação de nível médio e avançado em teoria política . Ter dirigentes sindicais com alta formação acadêmica e profissional ajuda a união a melhorar a qualidade de seus programas e projetos, bem como a aumentar o acesso a recursos e políticas de apoio em todos os níveis e setores. Dessa forma, promove-se o desenvolvimento das mulheres.

Prática na prática

Por meio da implementação de movimentos e campanhas, os avanços proporcionaram aos quadros sindicais as condições necessárias para praticar, aprimorar suas habilidades, métodos de trabalho e capacidade de mobilizar as massas. Em particular, o movimento de emulação "Construindo mulheres Khanh Hoa dinâmicas, criativas e ambiciosas" e a campanha "Construindo uma família de 5 pessoas, contribuindo para a promoção dos valores familiares vietnamitas", associada ao estudo e à observância da ideologia, moral e estilo de Ho Chi Minh, atraíram um grande número de quadros, membros e mulheres, alcançando muitos resultados práticos.

O camarada Nguyen Quynh Nga concedeu bolsas de estudo a órfãos em situação de vulnerabilidade.

A equipe da associação de base está cada vez mais madura, compreendendo proativamente a situação ideológica e a vida das associadas e das mulheres; propondo soluções adequadas às condições locais. Modelos como: "Associação de Mulheres 5 nº 3 limpos", "Grupo de mulheres ajudando umas às outras a desenvolver a economia", "Ponto de referência confiável na comunidade", juntamente com muitas atividades de apoio a mulheres para iniciar um negócio, proteger o meio ambiente, construir novas áreas rurais... criaram um ambiente prático e dinâmico para que a equipe da associação acumule experiência, aprimore habilidades de gestão, comunicação e coordenação com departamentos, filiais e organizações.

Mulheres do bairro de Phan Rang participam do plantio de árvores.

Os níveis da associação também implementaram soluções de transformação digital de forma sincronizada, aumentaram o uso de diversos softwares para gerenciar as operações, maximizaram a eficácia das plataformas de redes sociais e apoiaram a participação de membros e mulheres na transformação digital. Graças a isso, o trabalho de divulgação tornou-se mais ágil e oportuno, e a qualidade da gestão de membros e da gestão operacional foi aprimorada.

A União das Mulheres da Comuna de Tan Dinh entrega presentes às suas associadas em situação de vulnerabilidade durante a cerimônia de entrega de casas de agradecimento.

A Sra. Nguyen Quynh Nga, Vice-Presidente do Comitê Provincial da Frente da Pátria Vietnamita e Presidente da União Provincial das Mulheres, afirmou que, nos últimos anos, o trabalho dos quadros sindicais na província tem apresentado muitas mudanças positivas. Muitas mulheres têm se empenhado em estudar e se capacitar por conta própria, inovando ousadamente em seus métodos de trabalho, mantendo-se próximas à base, compreendendo os pensamentos e aspirações dos membros do sindicato para realizar atividades práticas e eficazes. No futuro, o sindicato, em todos os níveis, continuará a organizar cursos de capacitação, fomentar habilidades de liderança, promover a mobilização social e aplicar a tecnologia da informação; aprimorar a capacidade digital e o conhecimento e as habilidades em integração internacional dos quadros sindicais. Ao mesmo tempo, dedicará atenção à descoberta, ao planejamento e à criação de condições para que jovens quadros e quadros femininos promissores sejam capacitados e amadureçam. O sindicato fortalecerá a inspeção, a supervisão e a orientação dos quadros de base para que desempenhem bem suas funções, contribuindo para a construção de uma organização sindical forte e que atenda às exigências do novo período.

CHAU TUONG

Fonte: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/huong-toi-dai-hoi-dai-bieu-mttq-viet-nam-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-cac-cap-hoi-phu-nu-xay-dung-doi-ngu-can-bo-vung-manh-faa30cf/