Pagar benefícios com urgência e reavaliar a equipe

Khẩn trương chi trả chế độ, sàng lọc lại đội ngũ cán bộ- Ảnh 1. — Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra

Recentemente, na reunião regular do governo em julho, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse que, após um mês de operação, o modelo de governo local de dois níveis se tornou basicamente estável, tranquilo, ininterrupto e inicialmente registrou muitos sinais positivos, trazendo satisfação ao povo.

No entanto, o Ministro também apontou francamente muitos problemas que precisam ser superados com urgência. Em outras palavras, a estrutura organizacional em algumas localidades ainda é inadequada, o pessoal em nível municipal não é uniforme, sendo redundante e insuficiente. A qualidade do pessoal, especialmente em nível municipal em alguns lugares, ainda é fraca, não se adaptando às novas exigências e à nova autoridade. Além disso, o número de vice-chefes após a fusão em nível provincial ainda é grande e não há um plano específico de ajuste.

Embora os Centros de Serviços da Administração Pública operem bem em alguns locais, ainda existem áreas onde não estão sincronizados e não estão efetivamente conectados devido à infraestrutura, software e pessoal limitados. Em particular, a resolução de políticas e regimes para funcionários que renunciam ou deixam seus cargos ainda não é drástica.

"Das mais de 95.000 pessoas que decidiram se aposentar, cerca de 75.000 tiveram seu financiamento aprovado pelas autoridades competentes. Destas, apenas cerca de 42.000 foram efetivamente pagas", disse o Ministro Pham Thi Thanh Tra.

Além disso, as instalações e condições de trabalho em muitas novas sedes, especialmente em áreas remotas, ainda são difíceis.

Diante das deficiências mencionadas acima, o Ministério do Interior recomenda que os ministérios e agências se concentrem no aperfeiçoamento do sistema institucional e político para melhor atender à operação do modelo de governo local de dois níveis.

O Ministro disse que, atualmente, o Ministério do Interior está desenvolvendo urgentemente um Decreto sobre cargos, determinando o efetivo para unidades administrativas de nível municipal com base em cargos, tamanho da população, área, fatores e funções específicas, tarefas e autoridade, para evitar a situação de "vestir a mesma camisa".

"Este é o trabalho que o Ministério do Interior está determinado a realizar em agosto. Após o Politburo emitir seu parecer, o Governo poderá emitir um Decreto no mês que vem", disse o Ministro Pham Thi Thanh Tra.

Ao mesmo tempo, o Ministério do Interior também está consultando sobre a alteração de uma série de decretos e regulamentos para esclarecer os padrões das unidades administrativas, classificar as unidades administrativas e complementar uma série de beneficiários de políticas apropriadas de acordo com as recomendações locais...

Em relação ao quadro de funcionários, o Ministro Pham Thi Thanh Tra enfatizou: "Recentemente, nos concentramos principalmente na consolidação mecânica. Agora que as coisas se estabilizaram gradualmente, as localidades precisam dedicar atenção especial à revisão, avaliação e triagem dos funcionários e servidores públicos em nível municipal, além de reestruturar e resolver completamente as políticas."

O Ministro observou que é improvável que a política de apoio prevista no Decreto 178 seja prorrogada. Portanto, o Ministério do Interior recomenda que as localidades "atuem de forma rápida e decisiva". Os funcionários que não atenderem aos requisitos podem ser incentivados a renunciar proativamente, atendendo assim aos requisitos de reestruturação e melhorando a qualidade da equipe.

Em relação ao pagamento de benefícios, o Ministro Pham Thi Thanh Tra disse que quando unidades e localidades decidem deixar seus funcionários, servidores públicos e empregados deixarem seus empregos devido ao impacto da reestruturação da organização, eles precisam fazer prontamente os pagamentos de benefícios e políticas de acordo com os regulamentos para garantir que, quando uma decisão de demissão for tomada, ela seja paga imediatamente.

O Ministério do Interior também concordou com o Ministério das Finanças que, se até 31 de agosto qualquer unidade ou localidade não tiver concluído o pagamento, o Ministério do Interior e o Ministério das Finanças informarão a autoridade competente para considerar a responsabilidade do chefe.

O Ministro Pham Thi Thanh Tra também disse que, em 9 de agosto, o Ministério do Interior organizará treinamento e desenvolvimento profissional para 3.321 comunas, distritos e zonas especiais em todo o país, para disseminar claramente novas funções, tarefas e autoridades e, ao mesmo tempo, remover gargalos na implementação prática do modelo de governo local de dois níveis.

O Ministério também incentiva as localidades a enviarem funcionários especializados de nível provincial, como finanças, justiça, administração de terras, tecnologia da informação, etc., para apoiar e "mostrar a mão na massa" no nível municipal. Essa abordagem foi implementada com eficácia em algumas localidades, como Da Nang e Lam Dong, ajudando o aparato municipal a operar de forma mais eficiente e profissional desde o início.

O Ministério do Interior continuará a coordenar estreitamente com os ministérios e agências relevantes para revisar de forma abrangente o sistema institucional, alterar prontamente regulamentações problemáticas sobre descentralização e delegação de poder e criar um corredor legal transparente e tranquilo para que o aparato de governo local de dois níveis opere de forma eficaz, substancial e para o povo.

Em particular, o Ministro Pham Thi Thanh Tra enfatizou: “O fator fundamental mais importante é a mudança da mentalidade administrativa. Mais do que nunca, operar um governo local de dois níveis exige uma mudança do pensamento administrativo tradicional para um pensamento proativo, criativo, desenvolvimentista, moderno e profissional.”

Thu Giang

Fonte: https://baochinhphu.vn/khan-truong-chi-tra-che-do-sang-loc-lai-doi-ngu-can-bo-102250808175839031.htm