Afirmando a coragem das mulheres na gestão de notícias

No âmbito do 2º Fórum Nacional de Imprensa - 2025, na tarde de 19 de junho, em Hanói, a sessão de discussão sobre "Líderes femininas no jornalismo: vozes femininas na gestão de notícias" atraiu a atenção e o compartilhamento não apenas de jornalistas, mas também de muitos líderes, jornalistas e jovens jornalistas.

Coragem, habilidade, mas modesto em número

Palestrantes na sessão de discussão. Foto: Khieu Minh

Atualmente, o país conta com mais de 800 agências de notícias, com cerca de 41.000 profissionais atuando na área de imprensa e mídia, dos quais cerca de 21.000 possuem carteira de imprensa. Embora o número de jornalistas esteja aumentando em qualidade e quantidade, seu potencial ainda não foi totalmente explorado. A proporção de mulheres na Associação de Jornalistas do Vietnã é superior a 40%, mas até o momento não houve nenhuma líder feminina ocupando o cargo de vice-presidente ou superior; o número de editoras-chefes também é bastante modesto em comparação com o número total de jornalistas.

Liderando a discussão, a jornalista Phan Thanh Phong, chefe do Departamento de Tópicos Especiais (Jornal Nhan Dan), afirmou que, ao longo de um século de desenvolvimento do jornalismo revolucionário vietnamita, a figura das jornalistas sempre esteve presente, silenciosa, mas persistentemente, às vezes sem a devida atenção, mas como parte indispensável da história da profissão. Elas não apenas escrevem artigos, mas também vão a campo, empunhando canetas como armas e deixando uma profunda marca no coração dos leitores, bem como na vida jornalística do país.

A sessão de discussão contou com a presença de muitos jornalistas. Foto: Khieu Minh

“Mesmo durante os anos de guerra, muitas repórteres ultrapassaram os limites “tradicionais” das mulheres, enfrentando perigos e vivendo no campo de batalha. No período de inovação, as jornalistas continuaram a afirmar sua coragem por meio de papéis cada vez mais importantes no sistema de imprensa. Muitas editoras-chefes contribuíram para a abertura de uma forma humana, inovadora e atual de pensar o jornalismo. Elas não são apenas “ocupantes de cargos”, mas também pessoas que mantêm a identidade, coordenam estratégias de conteúdo e lidam com crises em um ambiente de imprensa em constante mudança, sob grande pressão tanto da opinião pública quanto da gestão interna”, enfatizou a jornalista Phan Thanh Phong.

No entanto, a jornalista Phan Thanh Phong também afirmou francamente que a proporção de mulheres em cargos de liderança sênior no jornalismo ainda é muito modesta em comparação com o potencial. Muitas jornalistas talentosas ainda hesitam em assumir cargos de gestão devido à dupla carga de trabalho e família, aos estereótipos de gênero na gestão ou à falta de oportunidades de acesso a habilidades modernas de gestão no ambiente digital.

No contexto atual, quando a mídia se encontra em meio a uma tempestade de transformação digital, IA, plataformas multicanal e pressão competitiva sem precedentes, o papel das líderes torna-se ainda mais crucial. Nesse contexto, as vozes das mulheres precisam ser ouvidas, reconhecidas e ter oportunidades iguais e reais de desenvolvimento.

Precisa de oportunidades justas e confiança real

A jornalista Ly Viet Trung, editora-chefe do jornal feminino da Cidade de Ho Chi Minh , compartilhou. Foto: Khieu Minh

Na sessão de discussão, o jornalista Cam Hoa, diretor do canal VOV5 ( Voz do Vietnã ), afirmou que a VOV conta atualmente com cerca de 50,36% de mulheres, incluindo 48,9% de líderes de departamento; 37% de líderes de departamento; 16% de líderes de departamento, e nenhuma mulher no Conselho de Liderança Sênior da emissora. Embora mais da metade das jornalistas que trabalham no setor jornalístico representem, é muito raro que elas se esforcem para alcançar cargos de liderança de alto nível. As mulheres, por sua vez, têm muitas vantagens no processo de trabalho, possuem boa intuição, compreendem profundamente as questões de gênero e tendem a lutar pela igualdade, pelas meninas e por atividades voluntárias.

Em uma agência de notícias onde mais de 60% da equipe é composta por mulheres, a jornalista Ly Viet Trung, editora-chefe do Jornal Feminino da Cidade de Ho Chi Minh e vice-presidente da Associação de Jornalistas da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que jornalistas em cargos de liderança são muito fortes e que a maioria delas, ao atingir um determinado cargo, certamente contará com um sólido sistema de apoio. No entanto, a jornalista Ly Viet Trung também afirmou que as mulheres são talentosas e capazes, mas não muito confiantes, por isso ainda não alcançaram posições de liderança.

A jornalista Ha Tung Long (Jornal Rural de Hoje/Dan Viet Electronic) comentou que, na era do jornalismo digital, as vozes das líderes femininas em agências de notícias estão claramente presentes e são relativamente fáceis de identificar. As vozes das mulheres na gestão de imprensa agora não se limitam apenas à presença no aparato de liderança, mas, nos últimos anos, contribuíram para mudar a natureza da comunicação, de pura informação para uma comunicação que gera impacto social positivo.

Delegados discutem o tema das mulheres líderes da imprensa. Foto: Khieu Minh

Ao falar sobre o estilo de gestão de líderes femininas, a jornalista Nguyen Tri Thuc, membro do Conselho Editorial e Diretora do Centro de Temas e Comunicação - Distribuição (Revista Comunista), afirmou que, com os dois poderes de uma líder, o hard power e o soft power, as mulheres têm mais vantagens do que os homens no soft power. Se praticarem sua coragem e adotarem um método de trabalho científico, as mulheres serão excelentes líderes no ambiente da imprensa.

A sessão de discussão contou com debates francos sobre a capacidade de gestão, a jornada para superar preconceitos e as condições necessárias para descobrir, nutrir e apoiar a nova geração de mulheres líderes da imprensa. As delegadas também concordaram que as jornalistas não são apenas boas em seus trabalhos, mas também podem ser boas líderes. Elas não precisam de favores, apenas de oportunidades justas e confiança verdadeira. Quando as mulheres se destacam, não apenas elas mudam, mas a imprensa também amadurece de forma mais sustentável e humana.

Fonte: https://hanoimoi.vn/khang-dinh-ban-linh-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-tin-tuc-706111.html