Proposta para a criação de uma nova tabela salarial para oficiais militares.

A Divisão 370 recomenda que as autoridades competentes desenvolvam e implementem uma nova tabela salarial para oficiais, a fim de melhorar a qualidade de vida dos militares.

Kiến nghị xây dựng, thực hiện bảng lương mới đối với sĩ quan Quân đội

Proposta para desenvolver e implementar uma nova tabela salarial para oficiais militares. (Fonte: VGP)

A Divisão 370 de Defesa Aérea - Força Aérea realizou recentemente uma conferência para analisar a implementação da Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã.

O Coronel Dao Quoc Khang, Secretário do Partido e Comissário Político da Divisão 370, presidiu a conferência. O Coronel Tran Manh Cuong, Comandante da Divisão 370, também esteve presente.

Ao longo do último período, os comitês do Partido e os comandantes em todos os níveis da 370ª Divisão compreenderam e implementaram integralmente a Lei dos Oficiais do Exército Popular do Vietnã, bem como as resoluções, diretrizes e documentos em todos os níveis que orientam a implementação da Lei, a fim de garantir uma aplicação rigorosa, séria e sincronizada, alinhada à situação e às tarefas da unidade.

Agências e unidades têm inovado e diversificado proativamente modelos e formas de disseminação e educação sobre a Lei dos Oficiais do Exército Popular do Vietnã.

A compreensão profunda e a implementação séria e eficaz da Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã contribuíram significativamente para a formação de uma equipe de quadros forte na Divisão 370, atendendo aos requisitos da missão e contribuindo para a construção de uma unidade abrangente, "Exemplar e típica", que atenda aos requisitos para a construção de uma Divisão "Revolucionária, disciplinada, de elite e moderna" no novo contexto.

Na conferência, as opiniões apresentadas focaram-se na análise das vantagens da atual Lei dos Oficiais do Exército Popular do Vietname e, simultaneamente, debateram em profundidade, apontando as dificuldades, os obstáculos e as inadequações na implementação dos regulamentos relativos aos cargos básicos, aos cargos equivalentes e aos títulos.

Além disso, as opiniões também mencionaram a implementação de regulamentos sobre a idade de serviço ativo dos oficiais, a consideração de promoções, o aumento salarial dos oficiais, a implementação de regulamentos sobre oficiais da reserva, regulamentos sobre regimes e políticas para oficiais e seus familiares, especialmente o regime salarial e o regime de habitação e terras de acordo com as disposições da Lei...

Os comentários recomendaram que as autoridades competentes desenvolvam e implementem uma nova tabela salarial para oficiais, a fim de melhorar a qualidade de vida dos militares.

Pesquisar e emitir documentos e instruções específicas que regulamentem o teto das patentes militares, títulos equivalentes e coeficientes de posição específicos para cada grupo de indivíduos adequados à unidade, regulamentando de forma abrangente os indivíduos com direito a benefícios e políticas de acordo com a lista de ocupações, trabalhos pesados, tóxicos, perigosos e especialmente trabalhos pesados, tóxicos e perigosos...

Ao mesmo tempo, as autoridades competentes precisam atentar para a continuidade da implementação eficaz de projetos de habitação social e habitação pública para oficiais e funcionários militares, contribuindo para garantir uma boa estrutura para as famílias desses oficiais e funcionários.

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