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Espera-se que muitas pessoas recebam um aumento salarial a partir de 1º de janeiro de 2026.

No projeto de Decreto que regulamenta o salário mínimo para funcionários que trabalham sob contratos de trabalho, o Ministério do Interior propôs que muitas comunas e distritos sejam ajustados às regiões, ajudando os funcionários a aumentar seu salário mínimo para VND 900.000/mês, a partir de 1º de janeiro de 2026.

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh05/10/2025

Proposta de ajuste da área de aplicação do salário mínimo

O Ministério do Interior concluiu o projeto de Decreto que regulamenta o salário mínimo para funcionários que trabalham sob contratos de trabalho, com previsão de aumento médio de 7,2% a partir de 1º de janeiro de 2026 (equivalente a um aumento de VND 250.000 a 350.000) em comparação ao salário mínimo atual.

Especificamente, a região I é 5.310.000 VND/mês, a região II é 4.730.000 VND/mês, a região III é 4.140.000 VND/mês e a região IV é 3.700.000 VND/mês.

Người lao động tại nhiều xã, phường dự kiến được tăng lương tối thiểu đến 900.000 đồng/tháng từ ngày 1/1/2026. Ảnh minh họa.
Espera-se que os trabalhadores de muitas comunas e distritos tenham seu salário mínimo aumentado para VND 900.000/mês a partir de 1º de janeiro de 2026. Foto ilustrativa.

Notavelmente, no rascunho, o Ministério do Interior disse que o Decreto nº 128/2025/ND-CP, de 11 de junho de 2025, estipulou a lista de localidades que aplicam o salário mínimo de acordo com a nova unidade administrativa em nível de comuna.

No entanto, depois que as localidades passaram a operar sob as novas unidades administrativas de nível provincial, algumas áreas de aplicação foram reorganizadas e alteradas em comparação ao momento da emissão do Decreto em junho de 2025. Ao mesmo tempo, o Decreto nº 128 expirará em 1º de março de 2027.

O Ministério do Interior elaborou um Decreto estipulando uma nova lista de áreas aplicáveis ​​com base na lista atual prescrita no Decreto nº 128 e revisada e atualizada a pedido do Comitê Popular Provincial. Isso inclui ajustes da região II para a região I, da região III para a região II e da região IV para a região III.

Especificamente, ajustando da região II para a região I para muitos bairros e comunas na cidade de Hai Phong . Ajustando da região III para a região II para alguns bairros e comunas em Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa e Hai Phong. Ajustando da região IV para a região III para muitos bairros em Quang Tri e Khanh Hoa...

Os salários de muitos trabalhadores aumentaram para 900.000 VND/mês.

Atualmente, o salário mínimo na Região II é aplicado de acordo com o Decreto nº 74/2024/ND-CP, sendo de VND 4.410.000/mês. A partir de 1º de janeiro de 2026, os trabalhadores da Região II, quando ajustados para a Região I, deverão receber um salário de VND 5.310.000/mês, equivalente a um aumento de VND 900.000/mês.

Da mesma forma, o salário mínimo para a região III, aplicado pelo Decreto nº 74, é de 3.860.000 VND/mês. A partir de 1º de janeiro de 2026, espera-se que os trabalhadores da região III, quando ajustados para a região II, recebam um salário de 4.730.000 VND/mês, equivalente a um aumento de 870.000 VND/mês.

O salário mínimo na região IV, aplicado de acordo com o Decreto nº 74, é de 3.450.000 VND/mês. A partir de 1º de janeiro de 2026, os trabalhadores da região IV, quando ajustados para a região III, deverão receber um salário de 4.140.000 VND/mês, equivalente a um aumento de 690.000 VND/mês.

Assim, a partir de 1º de janeiro de 2026, com o ajuste da área aplicável, os trabalhadores em muitas localidades terão seu salário mínimo aumentado de 690.000 para 900.000 VND/mês.

O Ministério do Interior disse que o ajuste regional visa criar um equilíbrio razoável nos preços da mão de obra entre áreas vizinhas, devido ao mercado de trabalho mais desenvolvido, à formação de zonas e clusters industriais e às condições de infraestrutura significativamente melhoradas, adjacentes a outras áreas com salários mínimos mais altos.

Fonte: https://baohatinh.vn/du-kien-nhieu-nguoi-duoc-tang-luong-tu-ngay-112026-post296862.html


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