Aumento regional do salário mínimo de 7,2%: Pouco aumento nos custos de produção para as empresas

O Ministério do Interior acaba de fazer uma avaliação detalhada do impacto do aumento do salário mínimo regional médio em 7,2% a partir de 1º de janeiro de 2026.

Trabalhadores técnicos trabalhando na fábrica da Hana Micron Vina Co., Ltd. ( Bac Ninh ) - Foto: GIANG SON DONG

O Ministério da Justiça está analisando um projeto de decreto que regulamenta o salário mínimo para funcionários que trabalham sob contrato de trabalho, presidido pelo Ministério do Interior.

Sem um aumento, o salário mínimo seria cerca de 6,6% menor que as necessidades mínimas.

Especificamente, o Ministério do Interior propôs aumentar o salário mínimo regional em 7,2% a partir de 1º de janeiro de 2026, em linha com a recomendação do Conselho Nacional de Salários, equivalente a VND 250.000 a VND 350.000 por mês, dependendo da região. Com esse aumento, o salário mínimo será cerca de 0,6% superior ao padrão mínimo de vida em 2026.

Especificamente, a região 1 é 5,31 milhões de VND/mês, a região 2 é 4,73 milhões de VND/mês, a região 3 é 4,14 milhões de VND/mês e a região 4 é 3,7 milhões de VND/mês.

O salário mínimo por hora também é ajustado para incluir a região 1 em 25.500 VND/hora, a região 2 em 22.700 VND/hora, a região 3 em 20.000 VND/hora e a região 4 em 17.800 VND/hora.

O Ministério do Interior avaliou que o salário mínimo estipulado no Decreto 74 não atende mais aos padrões mínimos de vida dos trabalhadores e suas famílias.

Desde 2024, o índice de preços ao consumidor (IPC) tem aumentado constantemente a cada ano, fazendo com que o valor real do salário mínimo diminua.

Com a previsão de aumento do IPC em 3,7% ao ano em 2025-2026, até o final de 2026, o salário mínimo será cerca de 6,6% menor do que a necessidade mínima.

Se o salário mínimo atual for mantido, isso causará grandes dificuldades para os trabalhadores, aumentará o risco de conflitos trabalhistas, desencorajará os trabalhadores de melhorar a produtividade do trabalho e promoverá a produção e o desenvolvimento empresarial...

Em particular, manter o salário mínimo atual pode causar ressentimento entre os que ganham baixos salários, o que pode levar a disputas trabalhistas.

Pelo contrário, aumentar os salários ajuda os trabalhadores a ter mais renda para cobrir suas despesas de subsistência e estabilizar as relações de trabalho quando a economia cresce bem.

Qual será o impacto do aumento do salário mínimo?

Além disso, com o arranjo das unidades administrativas nos níveis distrital e municipal, a partir de 1º de julho de 2025, o salário mínimo atual está vinculado à localidade de cada distrito. Após o ajuste de limites, muitos lugares mudaram os padrões de vida, por isso ele precisa ser atualizado.

Enquanto isso, especialistas do Ministério do Interior afirmaram que, se os salários aumentarem 7,2%, o impacto nos custos de produção das empresas não será grande. Por exemplo, a indústria têxtil e de calçados aumentará cerca de 1,1% a 1,2%, um nível que harmoniza os interesses dos trabalhadores e das empresas.

O salário mínimo por hora é equivalente ao menor salário pago por trabalho de meio período (restaurante, café, etc.). Portanto, basicamente não aumenta o custo ou a acessibilidade dos negócios (a maioria paga o mesmo ou mais).

O aumento salarial médio de 7,2% não apenas garante um padrão de vida mínimo, mas também mantém a competitividade das empresas, especialmente no contexto das indústrias de manufatura e serviços, que precisam de recursos humanos estáveis ​​para o desenvolvimento.

Portanto, o Ministério do Interior propôs que o Governo escolha a opção de aumentar o salário mínimo regional em 7,2% a partir de 1º de janeiro de 2026 e, ao mesmo tempo, atualizar as áreas aplicáveis ​​para garantir o equilíbrio nos preços da mão de obra entre as áreas vizinhas, aumentar a competitividade no emprego, atrair trabalhadores e promover o crescimento local.

Lista de áreas ajustadas que aplicam salário mínimo:

- Alterar o nome do bairro de Hoang Van Thu (província de Lang Son) para bairro de Ky Lua;

- Ajustar da zona 2 para a zona 1 para bairros (pertencentes à cidade de Hai Phong): Chu Van An, Chi Linh, Tran Hung Dao, Nguyen Trai, Tran Nhan Tong, Le Dai Hanh, Kinh Mon, Nguyen Dai Nang, Tran Lieu, Bac An Phu, Pham Su Manh, Nhi Chieu e comunas de Nam An Phu, Nam Sach, Thai Tan, Hop Tien, Tran Phu, An Phu, Cam Giang, Cam Giang, Tue Tinh, Mao Dien, Ke Sat, Binh Giang, Duong An, Thuong Hong, Gia Loc, Yet Kieu, Gia Phuc, Truong Tan, Tu Ky, Tan Ky, Dai Son, Chi Minh, Lac Phuong, Nguyen Giap, Nguyen Luong Bang, Phu Thai, Lai Khe, An Thanh, Kim Thanh.

- Ajustar da zona 3 para a zona 2 para os bairros de Hoang Mai e Tan Minh (província de Nghe An); Distritos de Dong Ha e Nam Dong Ha (província de Quang Tri); Distritos de Phan Rang, Dong Hai, Ninh Chu, Bao An e Do Vinh e comunas de Thuan Bac e Cong Hai (província de Khanh Hoa).

- Ajuste da zona 3 para a zona 2 para as comunas Thanh Ha, Ha Tay, Ha Bac, Ha Nam, Ha Dong, Ninh Giang, Vinh Lai, Khuc Thua Du, Tan An, Hong Chau, Thanh Mien, Bac Thanh Mien, Nam Thanh Mien, Hai Hung (cidade de Hai Phong).

- Ajuste da zona 4 para a zona 3 para o distrito de Quang Tri e comunas Dong Le, Vinh Linh, Cua Tung, Ben Quan, Cua Viet, Gio Linh, Cam Lo, Khe Sanh, Lao Bao, Trieu Phong, Huong Hiep, Dien Sanh (província de Quang Tri) e comunas Ninh Son, Lam Son, Anh Dung, My Son, Thuan Nam, Ca Na, Phuoc Ha (Khanh província de Hoa).

- Ajuste da zona 1 para a zona 4 para as comunas de Ky Thuong e Luong Minh (província de Quang Ninh).

- Ajuste da zona 3 para a zona 4 para as comunas de Thuong Trach, Truong Son, Kim Ngan (província de Quang Tri).

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HA QUAN

Fonte: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-7-2-tang-chi-phi-san-xuat-cua-doanh-nghiep-khong-lon-20251002100119864.htm