O Ministério do Interior discute o regime de 154 funcionários com quadros não profissionais que assinaram novos contratos.

O Ministério do Interior informou que os funcionários não profissionais que deixaram seus cargos a partir de 1º de julho ainda gozarão do regime previsto no Decreto 154, mesmo que posteriormente tenham assinado um contrato de trabalho em uma unidade do serviço público.

A Sra. Nguyen Thi Bich Suu enviou recentemente uma pergunta ao Ministério do Interior sobre as políticas de regularização para funcionários não qualificados após a transferência de função.

Especificamente, a Sra. Suu relatou o caso de um funcionário não profissional que pediu demissão em 1º de julho, mas ainda não havia recebido os benefícios previstos no Decreto nº 154. Após a demissão, ele assinou um contrato para trabalhar como contador em uma unidade de serviço público com arrecadação de receitas, com seu salário pago a partir de outras fontes de receita da unidade.

A Sra. Suu questionou se esse oficial ainda gozaria dos benefícios estipulados no Decreto nº 154.

Em relação às preocupações da Sra. Suu, o Ministério do Interior respondeu oficialmente sobre as políticas de regularização para funcionários não profissionais que se demitem e continuam trabalhando em outra unidade.

Funcionários não profissionais que se demitem podem continuar a assinar contratos de trabalho em órgãos públicos, unidades de serviço público, organizações ou empresas. Foto ilustrativa.

O Ministério do Interior afirmou que, caso os quadros não profissionais a nível de comuna, aldeia, grupo residencial, etc., sejam decretados pelas autoridades competentes a sua demissão, gozarão de todos os benefícios e políticas previstos no Decreto n.º 154.

O Ministério enfatizou que ter usufruído do regime previsto no Decreto 154 não significa que os direitos trabalhistas serão posteriormente vinculados ou restringidos. Indivíduos que deixam seus empregos podem continuar a celebrar contratos de trabalho em outras agências, unidades de serviço público, organizações ou empresas, de acordo com as disposições legais.

Assim, no caso mencionado pela Sra. Suu, os funcionários não profissionais que decidiram deixar seus empregos desde 1º de julho ainda têm direito ao regime previsto no Decreto nº 154.

Após usufruir deste regime de apoio único, se o indivíduo assinar um contrato para trabalhar como contabilista numa unidade de serviço público com receitas e for remunerado pela fonte financeira legal da unidade, tal não afeta o direito de usufruir do regime conforme anteriormente previsto.

Esta regulamentação demonstra a humanidade e a coerência da política: o Estado garante benefícios aos funcionários não profissionais quando estes deixam seus empregos, ao mesmo tempo que lhes abre oportunidades para continuarem trabalhando, contribuindo e obtendo renda em outros ambientes.

O Ministério do Interior afirmou que casos específicos devem ser encaminhados às autoridades locais para serem resolvidos de acordo com os procedimentos corretos, garantindo os direitos dos trabalhadores.

Fonte: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html