É preciso promover um avanço significativo na qualidade dos recursos humanos.

A partir das práticas de produção e do movimento operário, as opiniões têm afirmado a necessidade urgente de despertar a força endógena, promover a fibra, a inteligência e o papel pioneiro da classe trabalhadora na causa da industrialização e modernização do país.

Afirmando o papel da classe trabalhadora na nova era.

Legenda da foto — A Sra. Nguyen Kim Loan, vice-presidente da Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh , visitou as trabalhadoras e as incentivou a participar do programa de saúde. Foto: VNA

Ao analisar a Resolução nº 20-NQ/TW, de 28 de janeiro de 2008, do 10º Comitê Central do Partido Comunista Chinês, sobre "a construção da classe trabalhadora vietnamita no período de industrialização e modernização do país", a Sra. Nguyen Kim Loan, vice-presidente da Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh, reconheceu que, após quase 20 anos de implementação, a resolução revelou muitas limitações devido ao forte desenvolvimento da quarta revolução industrial. Isso levou a rápidas mudanças na escala e na qualidade da classe trabalhadora vietnamita, uma força que contribuiu enormemente para as conquistas socioeconômicas .

Segundo a Sra. Nguyen Kim Loan, ao entrarmos na nova era, a exigência é promover um avanço na qualidade dos recursos humanos. Portanto, o Comitê Central precisa emitir uma nova Resolução com uma mentalidade mais abrangente e moderna, visando construir uma nova classe trabalhadora com alta qualificação, espírito industrial, capacidade criativa e forte vontade política . Ela resumiu quatro qualidades e capacidades básicas que a classe trabalhadora da nova era precisa possuir: "Alta qualificação e habilidades profissionais, rápida adaptação à transformação tecnológica, digitalização, automação e inteligência artificial; espírito industrial, disciplina, profissionalismo, trabalho produtivo e eficiente, em conformidade com os padrões internacionais do trabalho; capacidade de inovação, ousadia para pensar, ousadia para agir, aprimoramento proativo dos processos, aumento do valor agregado na produção; firme vontade política, patriotismo, consciência de classe e espírito de solidariedade internacional, lealdade absoluta ao objetivo da independência nacional associado ao socialismo".

A Sra. Nguyen Kim Loan propôs que o Estado e as organizações sociopolíticas adotem uma política sincronizada para o desenvolvimento da classe trabalhadora; que fortaleçam as organizações partidárias e os sindicatos nos setores não estatais e de empresas com investimento estrangeiro, preservem a essência da classe trabalhadora e garantam uma liderança abrangente. Construir uma classe trabalhadora vietnamita moderna e forte não é apenas uma exigência objetiva, mas também uma garantia sólida para o caminho rumo ao socialismo. A classe trabalhadora merece ser uma força leal e confiável do Partido e um alicerce sólido para o grande bloco de unidade nacional. Ela recomendou a continuidade do programa de 1 milhão de unidades habitacionais sociais, o planejamento de escolas próximas a parques industriais; que os empresários considerem os trabalhadores como ativos valiosos, enquanto os sindicatos desempenham um papel fundamental no apoio à capacitação e ao aprimoramento de habilidades, a fim de garantir a harmonia de interesses entre empresários e trabalhadores.

Promover o papel fundamental da organização sindical.

Enfatizando que a proposta continua a afirmar a posição e o papel da classe trabalhadora vietnamita como a classe dirigente revolucionária, o Sr. Nguyen Phu Hoang, Presidente da Federação Trabalhista da Província de Lam Dong, afirmou que, para construir a classe trabalhadora, a proposta precisa incluir no texto o conteúdo sobre "Desenvolvimento de recursos humanos, construção da classe trabalhadora vietnamita". Ele propôs esclarecer: "O sindicato deve ser a força central na formação, educação e desenvolvimento de uma equipe de trabalho moderna, que possua todos os elementos de conhecimento, habilidades profissionais, fibra política, estilo industrial e disciplina trabalhista".

Em relação ao "Programa Nacional para o Desenvolvimento da Classe Trabalhadora Vietnamita no Período de 2026 a 2035", o Sr. Nguyen Phu Hoang afirmou que o Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã deve ser a entidade coordenadora mais importante; é necessário vincular estreitamente o desenvolvimento da classe trabalhadora à reestruturação econômica, à industrialização, ao desenvolvimento de energias renováveis, à economia digital e à economia verde; ao mesmo tempo, estabelecer um mecanismo de apoio à formação, ao desenvolvimento de competências digitais e à adaptação às novas tecnologias para os trabalhadores em parques industriais, polos industriais e zonas econômicas.

Segundo o Sr. Nguyen Phu Hoang, a proposta deve focar no “Desenvolvimento da cultura operária”, visando formar um povo vietnamita da nova era com aspirações de ascensão social, senso de disciplina, criatividade e responsabilidade social. Ao mesmo tempo, a proposta precisa definir claramente o papel da organização sindical no sistema de seguridade social, especialmente no que diz respeito ao cuidado e à proteção dos direitos e interesses legítimos dos trabalhadores. Além disso, o aperfeiçoamento do mecanismo de fiscalização e crítica social por meio da Frente da Pátria Vietnamita e de organizações sociopolíticas também é uma necessidade urgente para promover a democracia na base da sociedade.

Compartilhando da mesma opinião, a Sra. Huynh Thi Tuyet Vui, presidente do Sindicato Provincial de Dong Thap, propôs fortalecer o papel do sindicato na aliança operário-camponesa-intelectual. A Sra. Huynh Thi Tuyet Vui enfatizou a necessidade de esclarecer o mecanismo para que o sindicato desempenhe um papel político central nessa aliança, tornando-se a força motriz, conectando a força dos trabalhadores com a de outras classes sociais para formar um bloco de solidariedade sólido.

Com relação à ligação entre trabalhadores e agricultores, a Sra. Huynh Thi Tuyet Vui propôs soluções para promover modelos de produção integrada entre operários e engenheiros em fábricas de processamento (operários) e agricultores (produtores rurais). Nesse contexto, o sindicato desempenha o papel de conectar, assessorar e proteger os direitos dos trabalhadores agrícolas e dos produtores rurais, visando eliminar fronteiras e fortalecer a conexão entre as duas classes.

Adaptação a uma economia aberta e à transformação digital

Diante da tendência de uma integração internacional cada vez mais profunda, os trabalhadores das províncias e cidades do sul reconhecem que a necessidade atual é construir uma classe trabalhadora associada à reestruturação econômica e às mudanças no ambiente de trabalho na era digital; ao mesmo tempo, existe um mecanismo para apoiar o treinamento em habilidades digitais e a adaptação às novas tecnologias para trabalhadores em parques industriais e zonas econômicas, onde a força de trabalho está concentrada e flutua rapidamente.

O Sr. Nguyen Phu Hoang, Presidente da Federação Provincial do Trabalho de Lam Dong, afirmou que o desenvolvimento da classe trabalhadora na nova era deve ser considerado uma tarefa central no processo de transformação digital nacional. Os trabalhadores são tanto os sujeitos que precisam de apoio quanto a força que domina diretamente a tecnologia para melhorar a produtividade, a qualidade e a competitividade. Portanto, ele propôs que é necessário inovar o movimento de emulação patriótica entre os trabalhadores na direção de "Trabalho criativo - Aumento da produtividade - Aplicação da tecnologia digital".

Segundo o Sr. Nguyen Phu Hoang, a proposta precisa incluir a orientação de "Promover a transformação digital nas atividades da Frente da Pátria e das organizações sociopolíticas, na qual o Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã assume a liderança na construção de um 'Sindicato Digital' para aprimorar a capacidade de representar, cuidar e proteger os trabalhadores na era digital". Ele propôs a elaboração de uma estratégia de transformação digital para o Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã até 2035, formando um banco de dados nacional de sindicalizados conectado ao sistema nacional de dados sobre trabalho e emprego; ao mesmo tempo, adicionando uma seção específica sobre o papel do Sindicato na construção de uma classe trabalhadora moderna e forte, contribuindo para a formação de uma sólida aliança entre trabalhadores, agricultores e intelectuais.

Da mesma forma, o Sr. Nguyen Huu Dai, chefe do Departamento de Propaganda da Federação Trabalhista Provincial de Dong Nai, elogiou bastante os documentos preliminares do 14º Congresso do Partido por atenderem às exigências e aspirações de levar o país ao desenvolvimento abrangente, em pé de igualdade com outros países da região e do mundo.

Segundo ele, a classe trabalhadora está presente em todos os setores econômicos, na maioria das indústrias e áreas. Ela opera e domina as ferramentas de produção mais modernas, desempenha um papel decisivo na taxa de crescimento e competitividade da economia e é pioneira na implementação da política de inovação do Partido. Portanto, o projeto precisa ser complementado com uma avaliação mais específica da posição, do papel e da contribuição da classe trabalhadora no processo de inovação, integração e desenvolvimento socioeconômico, para que o conteúdo do relatório seja mais abrangente e tenha maior impacto. Para se adaptar a uma economia aberta e à transformação digital, a construção de uma classe trabalhadora moderna deve estar associada ao desenvolvimento de novas forças produtivas e à transformação digital; à atenção aos benefícios práticos, ao aprimoramento das habilidades digitais, à vida cultural e ao bem-estar social; e à criação de um ambiente para os trabalhadores que promova a criatividade, a autonomia e a integração.

Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm