'Autonomia estratégica' para a nova fase de desenvolvimento

Legenda da foto — Professor Associado, Dr. Ha Minh Hong, Vice-Presidente da Associação de Ciências Históricas da Cidade de Ho Chi Minh. Foto: Xuan Khu/VNA

"Autonomia estratégica" no novo contexto

O Professor Associado, Dr. Ha Minh Hong, Vice-Presidente da Associação de Ciências Históricas da Cidade de Ho Chi Minh, avaliou que a versão preliminar do Relatório Político desta vez é, em geral, mais concisa e objetiva. Além de analisar a situação, a versão preliminar concentra-se em medidas, soluções e tarefas estratégicas inovadoras, dando mais ênfase a outros temas.

O Professor Associado, Dr. Ha Minh Hong, analisou que a "autonomia estratégica" é enfatizada e incluída em documentos e resoluções como uma questão estratégica importante para o desenvolvimento geral do país no novo período. Isso demonstra um pensamento novo e moderno e representa a contribuição do Vietnã em termos de teoria e consciência da época.

Segundo o Professor Associado Dr. Ha Minh Hong, a "autonomia estratégica" tem sido demonstrada ao longo do processo revolucionário vietnamita. À medida que o país entra em uma nova era de desenvolvimento, a questão da "autonomia estratégica" ganha ainda mais destaque, tornando-se mais abrangente devido às necessidades internas do país diante das novas oportunidades. Para o Vietnã, a "autonomia estratégica" requer um equilíbrio estratégico, uma autonomia conquistada por meio da própria força interna.

"A inclusão da 'autonomia estratégica' no documento é muito importante, mas ainda mais importante é converter essa conscientização em políticas específicas que reflitam o espírito da 'autonomia estratégica' nas áreas de economia, política, cultura, sociedade, defesa e segurança nacional e diplomacia ; garantindo que o espírito da 'autonomia estratégica' seja implementado na prática", compartilhou o Professor Associado, Dr. Ha Minh Hong.

Nessa perspectiva, o advogado Nguyen Van Hau, chefe da Agência de Mídia da Federação dos Advogados do Vietnã, afirmou que, no novo contexto, o trabalho de construção e aperfeiçoamento das instituições é identificado como um avanço estratégico. A necessidade urgente é compreender plenamente a mentalidade de "autonomia estratégica" na legislação, adotar fortemente o modelo de "Estado Desenvolvimentista" e, ao mesmo tempo, aplicar as conquistas da era digital para alcançar o objetivo de um sistema jurídico que seja "fácil de lembrar, fácil de entender e fácil de implementar".

Segundo o advogado Nguyen Van Hau, devemos reconhecer francamente os principais "gargalos" existentes. Trata-se das sobreposições e contradições entre leis especializadas que paralisam muitos projetos, desperdiçando recursos públicos; da antiga mentalidade "gerencial", focada na "pré-inspeção", do tipo "se não consegue gerenciar, então proíba"... O advogado Nguyen Van Hau acredita que a "autonomia estratégica" na legislação não significa fechamento, mas sim proatividade e confiança no planejamento de um arcabouço legal. Em vez de copiar mecanicamente modelos internacionais, precisamos destilar a essência da humanidade, partindo da prática vietnamita, servindo aos mais altos interesses da nação. "Autonomia estratégica" é também a capacidade de prever e construir proativamente um corredor legal para novas questões, como a economia digital, a inteligência artificial...

Confie nas pessoas para construir o Partido.

Como quadro e professor da Escola do Partido, o Dr. Vu Trung Kien, Vice-Chefe do Departamento de Construção do Partido (Academia Nacional de Política Ho Chi Minh, Região II), sempre demonstrou profundo interesse pelo conteúdo dos documentos do Congresso, incluindo a avaliação dos fundamentos, do potencial, da posição e do prestígio do país. "Após 1975, o país passou por um período de muitas dificuldades e desafios, especialmente na área socioeconômica. O 6º Congresso do Partido, em 1986, decidiu renovar o país. Assim, este 14º Congresso acaba de completar 40 anos de renovação. É imprescindível que o projeto de documento dedique uma seção à avaliação dos resultados dessa renovação."

Segundo o Dr. Vu Trung Kien, a avaliação sumária precisa ser franca, objetiva, abrangente e prever o contexto da situação mundial e regional, bem como os pensamentos e sentimentos da população do país e dos vietnamitas no exterior, que impactam e influenciam o desenvolvimento e a estabilidade do país. A partir daí, o Partido pode propor políticas adequadas; ao mesmo tempo, é necessário minimizar avaliações qualitativas genéricas e priorizar números específicos.

O Dr. Vu Trung Kien acredita que o exercício do poder popular não só contribui para o aprimoramento da democracia socialista, como também para a construção do Partido e do governo. O povo avalia o Partido através de suas políticas, diretrizes e liderança, permitindo que o Estado institucionalize essas políticas e diretrizes em leis que atendam às necessidades e interesses legítimos da população. Com políticas e diretrizes adequadas, o povo acreditará no Partido, nas instituições e no aparato liderado por ele.

O projeto de Relatório Político estabelece a tarefa de "focar na construção de uma equipe de quadros em todos os níveis", "especialmente na avaliação, treinamento e utilização de quadros". O Dr. Vu Trung Kien afirmou que, com o forte desenvolvimento da quarta revolução industrial, todas as áreas da vida social devem mudar para acompanhar a realidade, impondo altas exigências à educação em geral e ao treinamento e desenvolvimento de quadros em particular. Isso também requer inovação na forma e no método de treinamento e desenvolvimento da equipe de quadros.

O Dr. Vu Trung Kien propôs que é necessário fortalecer a liderança e a direção, especialmente na implementação de mecanismos e políticas adequados à realidade, a fim de tornar o treinamento e o desenvolvimento de quadros cada vez mais eficazes. As instituições de formação de quadros precisam combinar proativamente e ativamente a teoria com a prática; inovar os programas de treinamento e atualizar o conhecimento dentro de sua jurisdição de forma a acompanhar de perto as necessidades, especialmente no que diz respeito ao conhecimento e às habilidades de que os quadros precisam.

Enfatizando o conceito de "Partido civilizado", além de "limpo e forte", segundo o Dr. Vu Trung Kien, a exigência de um "Partido civilizado" foi mencionada pelo Presidente Ho Chi Minh muito cedo e agora consta nos documentos do Partido. No contexto da profunda integração internacional atual, o Partido deve ser verdadeiramente uma organização de pessoas com inteligência suficiente para planejar políticas de desenvolvimento, liderar o país e construir um Vietnã próspero e feliz, contribuindo para o pioneirismo da democracia na organização e nas atividades do Partido.

O Dr. Vu Trung Kien acredita que, quando as pessoas exercem seus direitos democráticos direta ou indiretamente, escolher seus representantes significa participar do processo de governar o país e trabalhar com o Partido em questões de pessoal.

O advogado Nguyen Van Hau afirmou que, para alcançar metas estratégicas ambiciosas, o processo de inovação não pode depender exclusivamente dos esforços do sistema de agências estatais. A "era da ascensão" exige um novo mecanismo para mobilizar ao máximo a inteligência de toda a sociedade no trabalho de construção de instituições. Além de uma equipe de quadros especializados, é necessário um mecanismo mais substancial para atrair a participação da comunidade de especialistas, cientistas, profissionais e do setor empresarial desde a fase de formulação de políticas.