Lao Cai alcançou muitos resultados positivos após mais de 3 meses de implementação do modelo de governo local de dois níveis.

Após mais de 3 meses operando oficialmente o modelo de organização de governo local de dois níveis desde 1º de julho de 2025, a província de Lao Cai alcançou muitos resultados excelentes na organização e aperfeiçoamento do aparato administrativo, melhorando a eficácia da gestão estatal, adaptando-se gradualmente ao novo modelo de gestão e atendendo efetivamente às pessoas e empresas.

Implantação sincronizada, operação tranquila: Imediatamente após a implementação do modelo de governo local de dois níveis, o Comitê Popular Provincial de Lao Cai instruiu departamentos, filiais, setores e Comitês Populares de comunas e distritos a desenvolver e promulgar programas de trabalho, regulamentos de trabalho e atribuir tarefas específicas a cada coletivo e indivíduo. A implantação de tarefas foi realizada com seriedade, garantindo a continuidade, a eficácia e a eficiência da gestão estatal. A direção e a operação nas áreas de socioeconomia , defesa nacional, segurança, ordem social e proteção foram mantidas estáveis, sem interrupção durante o processo de conversão do modelo. O sistema de Centros de Serviços da Administração Pública em todos os níveis operou de forma disciplinada, resolvendo prontamente os procedimentos administrativos, proporcionando conveniência para pessoas e empresas no acesso aos serviços públicos.

(O Centro de Atendimento da Administração Pública Provincial atende a população para resolução de processos administrativos)

Racionalização do aparato, melhorando a eficiência da gestão: Um dos resultados notáveis ​​é o trabalho de reorganização e reorganização do aparato administrativo visando à racionalização e eficiência. Por meio da revisão, a província de Lao Cai reduziu: 24 órgãos administrativos de nível provincial; 149 departamentos, filiais e unidades equivalentes; 3 unidades de serviço público de nível provincial; 51 unidades de serviço público sob os níveis de departamentos, filiais e distritos; 18 unidades administrativas de nível distrital; 220 unidades administrativas de nível comunal (incluindo 183 comunas, 19 cidades e 18 distritos).

Atualmente, o aparato administrativo da província é composto por 17 departamentos e filiais; 114 escritórios e filiais de nível provincial; 99 unidades administrativas de nível municipal (incluindo 89 comunas e 10 distritos), 297 escritórios especializados e 99 Centros de Serviços de Administração Pública de nível municipal. 100% das unidades foram estabelecidas e colocadas em operação de acordo com os regulamentos, garantindo o atendimento aos requisitos das tarefas na nova situação.

Aperfeiçoamento das funções, tarefas e cargos: A província também aperfeiçoou as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional dos departamentos, filiais e unidades de serviço público (UPPs) sob a alçada do Comitê Popular Provincial. Ao mesmo tempo, o Comitê Popular Comunitário definiu prontamente as funções, tarefas e organização dos órgãos especializados, de acordo com a orientação do Conselho Central e da província.

O Comitê Popular Provincial instruiu o Departamento de Assuntos Internos a presidir a avaliação e a submissão para aprovação dos projetos de cargos e da estrutura de cargos de servidores públicos e empregados públicos de departamentos, filiais e níveis comunais. Espera-se que toda essa aprovação seja concluída no quarto trimestre de 2025, contribuindo para a padronização da equipe e garantindo a alocação de recursos humanos de acordo com o novo modelo de gestão.

Sincronizar os regulamentos de trabalho e atribuir tarefas com clareza: A emissão de regulamentos de trabalho é implementada prontamente por agências e unidades, com base nas funções e tarefas atribuídas. Os regulamentos estipulam claramente as relações de trabalho, os processos de resolução de tarefas, a descentralização e a autorização específicas, contribuindo para a operação eficaz dentro de cada departamento, divisão e unidade;

Até agora, 100% das agências profissionais de nível provincial (17/17 departamentos e filiais) e 99/99 Comitês Populares de nível municipal emitiram regulamentos de trabalho para o período de 2021 a 2026.

Os funcionários, servidores públicos e empregados públicos estabilizaram e promoveram gradualmente suas funções: a província de Lao Cai tem atualmente 2.249 servidores públicos de nível provincial e 4.195 servidores públicos de nível comunal, juntamente com 37.509 funcionários públicos (de um total de 42.098 cargos atribuídos), ocupando cargos profissionais e técnicos em unidades administrativas e de serviço público.

O Comitê Popular Provincial preencheu proativamente cargos-chave em departamentos, filiais e autoridades locais. Especificamente: Nível provincial: 121 cargos de diretor, vice-diretor de departamento e equivalentes; 167 chefes e vice-chefes de departamento em agências especializadas e unidades de serviço público; Nível comunal: 99/99 presidentes de Comitês Populares Comunitários, 99/99 vice-presidentes de Conselhos Populares e 198/198 vice-presidentes de Comitês Populares Comunitários foram nomeados integralmente.

Até agora, 100% dos quadros que ocupam cargos de liderança e gestão em departamentos e níveis equivalentes atenderam aos padrões profissionais e de teoria política . 99% dos funcionários públicos profissionais de nível municipal alcançaram as qualificações profissionais necessárias.

Adaptação ao novo modelo, com eficácia gradualmente consolidada: Após mais de 3 meses de implementação, em geral, a equipe de quadros, servidores públicos e servidores públicos se adaptou rapidamente ao modelo de gestão de dois níveis. Muitos quadros promoveram bem suas funções e responsabilidades, aprenderam proativamente, aprimoraram suas habilidades e atenderam aos requisitos do cargo no novo contexto.

No entanto, a província também registrou certas dificuldades. Alguns funcionários ainda estavam confusos na execução de suas tarefas devido à expansão da área, ao aumento populacional, à fragmentação do terreno e às dificuldades de transporte, especialmente em áreas remotas.

(Iniciativa local para orientar as pessoas a resolver procedimentos administrativos a nível municipal após a implementação de um governo local de dois níveis)

Continuar aprimorando o modelo e servir melhor a população: promovendo os resultados alcançados, no futuro próximo, a província de Lao Cai continuará aprimorando o modelo de organização governamental de dois níveis; se concentrará em melhorar a qualidade de quadros, servidores públicos e empregados públicos; promoverá a reforma administrativa e digitalizará os processos de processamento de trabalho, a fim de servir cada vez melhor as pessoas e as empresas.

Esta é uma base importante para Lao Cai explorar efetivamente novos espaços de desenvolvimento, promover o crescimento sustentável, construir um governo moderno, profissional e prestativo, contribuindo para a implementação bem-sucedida das metas de desenvolvimento socioeconômico da província para o período de 2025-2030.

Fonte: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/lao-cai-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-sau-hon-3-thang-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-1547549