A Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh assume a liderança na construção de alojamentos para trabalhadores.

(NLDO) - A cidade de Ho Chi Minh implementou diversas soluções para reduzir as violações das leis trabalhistas e aumentar o número de empresas que assinam acordos coletivos de trabalho...

Na tarde de 29 de novembro, o Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh realizou uma conferência para analisar 5 anos de implementação da Diretiva nº 37-CT/TW, de 3 de setembro de 2019, do Secretariado Central do Partido, sobre o fortalecimento da liderança e da direção na construção de relações de trabalho harmoniosas, estáveis ​​e progressivas na nova conjuntura (Diretiva nº 37-CT/TW).

Ao apresentar um relatório sobre os resultados da implementação da Diretiva nº 37-CT/TW, o vice-chefe da Comissão de Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Tran Xuan Dien, afirmou que, ao longo dos últimos 5 anos de implementação, o Comitê do Partido orientou todos os níveis a realizarem, de forma eficaz, propaganda e educação sobre as leis trabalhistas, aumentando a conscientização de empregadores e trabalhadores sobre seus direitos e obrigações.

As soluções ajudaram a reduzir as violações das leis trabalhistas, aumentar a taxa de empresas que assinam acordos coletivos de trabalho e a estabelecer sindicatos.

O número de empresas que implementam políticas de segurança social, seguro social e seguro de saúde para os funcionários está aumentando, protegendo assim melhor os direitos dos trabalhadores.

O Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh concedeu Certificados de Mérito a 50 coletivos com conquistas notáveis ​​na implementação da Diretiva nº 37-CT/TW.

Os mecanismos e a equipe que atuam nas relações trabalhistas na cidade de Ho Chi Minh foram aprimorados, e a conscientização e as habilidades no gerenciamento dessas relações se adaptaram à realidade da cidade. A cidade de Ho Chi Minh implementou com eficácia mecanismos para prevenir conflitos trabalhistas e criou instituições para apoiar as empresas na construção de relações trabalhistas sustentáveis.

No entanto, ainda existem algumas limitações na implementação, por parte das empresas, das obrigações de seguro para os funcionários; a qualidade dos acordos coletivos de trabalho ainda é baixa, não protegendo efetivamente os direitos dos trabalhadores.

Em seu discurso na conferência, o Sr. Nguyen Phuoc Loc, Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Cidade e Presidente do Comitê da Frente da Pátria da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que o Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh concretizou a implementação da Diretiva nº 37-CT/TW por meio do Despacho Oficial nº 1123-CV/TU, que visa fortalecer a liderança e a direção na construção de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis ​​e progressivas no novo contexto da cidade.

O Comitê Diretivo, que abrange desde a cidade até os distritos e a cidade de Thu Duc, coordenou-se estreitamente com a Federação dos Trabalhadores, o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e órgãos relevantes, implementando rigorosamente os regulamentos e programas anuais, concretizando o projeto de desenvolvimento das relações trabalhistas para o período de 2022 a 2026.

Segundo o Sr. Nguyen Phuoc Loc, no futuro, as unidades continuarão a implementar a Diretiva nº 37-CT/TW e o Despacho Oficial nº 1123-CV/TU do Comitê Municipal do Partido sobre relações trabalhistas estáveis. Dessa forma, contribuirão para a manutenção da estabilidade política e do desenvolvimento econômico.

Fundir o Comitê Diretivo para a Construção da Organização Partidária nas Empresas com o Comitê Diretivo para a Implementação das Regulamentações da Democracia de Base, a fim de otimizar o aparato organizacional. Implementar o projeto de desenvolvimento das relações trabalhistas para o período de 2022 a 2026 e propor a implementação para o período de 2026 a 2030, com foco no mecanismo de diálogo e negociação trabalhista.

A Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh é responsável pela construção de alojamentos para trabalhadores e infraestrutura social e cultural em parques industriais e áreas com grande concentração de trabalhadores e operários.

Promover a implementação de programas de habitação social para trabalhadores, juntamente com a proposta de desenvolvimento de mecanismos e políticas sobre obras de assistência social e instituições sindicais para melhor servir os trabalhadores.

Fonte: https://nld.com.vn/ldld-tp-hcm-chu-tri-xay-dung-nha-luu-tru-cho-nguoi-lao-dong-196241129203108943.htm