(NLDO) - A Cidade de Ho Chi Minh implementou muitas soluções para reduzir as violações das leis trabalhistas e aumentar a taxa de empresas que assinam acordos coletivos de trabalho...
Na tarde de 29 de novembro, o Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh realizou uma conferência para revisar 5 anos de implementação da Diretiva nº 37-CT/TW datada de 3 de setembro de 2019 do Secretariado Central do Partido sobre o fortalecimento da liderança e da direção na construção de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis e progressivas na nova situação (Diretiva nº 37-CT/TW).
Ao relatar os resultados da implementação da Diretiva nº 37-CT/TW, o vice-chefe da Comissão de Mobilização de Massa do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Tran Xuan Dien, disse que, nos últimos 5 anos de implementação, o Comitê do Partido orientou todos os níveis a realizar efetivamente propaganda e educação sobre leis trabalhistas, melhorando a conscientização de empregadores e trabalhadores sobre direitos e obrigações.
As soluções ajudaram a reduzir as violações das leis trabalhistas, aumentar a taxa de empresas que assinam acordos coletivos de trabalho e estabelecer sindicatos.
A taxa de empresas que implementam políticas de previdência social, seguro social e seguro saúde para funcionários está aumentando, protegendo melhor os direitos dos trabalhadores.
O Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh concedeu Certificados de Mérito a 50 coletivos com realizações notáveis na implementação da Diretiva nº 37-CT/TW
O aparato e a equipe que trabalham com relações trabalhistas na Cidade de Ho Chi Minh foram aprimorados, e a conscientização e as habilidades em lidar com relações trabalhistas foram adaptadas à realidade da cidade. A Cidade de Ho Chi Minh implementou mecanismos eficazes para prevenir conflitos trabalhistas e formou instituições para apoiar as empresas na construção de relações trabalhistas sustentáveis.
No entanto, ainda existem algumas limitações na implementação de obrigações de seguro para funcionários por parte das empresas; a qualidade dos acordos coletivos de trabalho ainda é baixa, não protegendo realmente os direitos dos trabalhadores.
Falando na conferência, o Sr. Nguyen Phuoc Loc, Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Cidade, Presidente do Comitê da Frente Pátria da Cidade de Ho Chi Minh, disse que o Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh concretizou a implementação da Diretiva nº 37-CT/TW pelo Despacho Oficial nº 1123-CV/TU sobre o fortalecimento da liderança e direção na construção de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis e progressivas na nova situação da cidade.
O Comitê Diretor da cidade para os distritos e a cidade de Thu Duc coordenou estreitamente com a Federação Trabalhista, o Departamento do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais e agências relevantes, implementando rigorosamente regulamentações e programas anuais, concretizando o projeto de desenvolvimento de relações trabalhistas para o período de 2022-2026.
Segundo o Sr. Nguyen Phuoc Loc, nos próximos anos, as unidades continuarão a implementar a Diretiva nº 37-CT/TW e o Despacho Oficial nº 1123-CV/TU do Comitê do Partido da Cidade sobre relações trabalhistas estáveis. Contribuindo assim para a manutenção da estabilidade política e do desenvolvimento econômico.
Fundir o Comitê Diretor para a Construção da Organização Partidária nas Empresas com o Comitê Diretor para a Implementação do Regulamento da Democracia de Base para simplificar a estrutura organizacional. Implementar o projeto de desenvolvimento das relações trabalhistas para o período de 2022 a 2026 e propor sua implementação para o período de 2026 a 2030, com foco no mecanismo de diálogo e negociação trabalhista.
A Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh é responsável pela construção de acomodações para trabalhadores e infraestrutura social e cultural em parques industriais e áreas com grande número de trabalhadores e operários.
Promover a implementação de programas de habitação social para trabalhadores em conjunto com a proposição do desenvolvimento de mecanismos e políticas de obras de assistência social e instituições sindicais para melhor atender aos trabalhadores.
Fonte: https://nld.com.vn/ldld-tp-hcm-chu-tri-xay-dung-nha-luu-tru-cho-nguoi-lao-dong-196241129203108943.htm
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