
Durante o curso de capacitação, dirigentes sindicais de base, vinculados à Federação Provincial do Trabalho, transmitiram as diretrizes do Comitê Central, da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã , do Comitê Provincial do Partido e da Federação Provincial do Trabalho sobre a organização de congressos sindicais de base para o biênio 2025-2030. Especificamente: o processo de organização de congressos sindicais de base (preparação, gestão, eleição, aprovação de resoluções, resumo, conclusão de documentos pós-congresso etc.); a elaboração de um relatório político , um relatório de avaliação da antiga Diretoria Executiva e um plano de pessoal para a nova Diretoria Executiva. Simultaneamente, os dirigentes sindicais de base, vinculados à Federação Provincial do Trabalho, responderam a perguntas dos participantes relacionadas à preparação e organização do congresso.
Por meio de capacitação, criar unidade na direção e implementação do congresso sindical de base, contribuindo para a organização bem-sucedida, substancial e democrática do congresso. De acordo com o plano, as empresas dos parques industriais da região concluirão a organização do congresso sindical de base para o mandato de 2025-2030 em novembro de 2025.

Durante a sessão de treinamento, os participantes também foram apresentados a documentos legais e documentos da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã sobre: Finanças Sindicais estipuladas na Lei Sindical de 2024, na Carta dos Sindicatos do Vietnã e documentos que orientam sua implementação; novos documentos e instruções sobre trabalho financeiro; regulamentos sobre gratificações para dirigentes sindicais; regulamentos sobre conteúdo, normas, regimes de receita e despesa de sindicatos de base; instruções sobre o desenvolvimento de regulamentos de gastos internos, elaboração de orçamentos, contas finais, livros contábeis, receitas e despesas financeiras; Lei da Previdência Social... de acordo com as disposições da Lei de Contabilidade, do Ministério das Finanças e dos regulamentos da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
Dessa forma, visa capacitar os funcionários sindicais de base das empresas a compreenderem as normas do Estado e da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã sobre receitas, despesas e gestão financeira e patrimonial dos sindicatos de base. Ao mesmo tempo, busca-se auxiliar esses funcionários na aplicação prática dos conhecimentos financeiros, contribuindo para o aprimoramento da eficácia da gestão financeira e patrimonial dos sindicatos de base e, assim, para a construção de uma organização sindical cada vez mais forte.
Fonte: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-tap-huan-cong-tac-to-chuc-dai-hoi-cong-doan-co-so-trong-251107170305016.html






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