Nos Estados Unidos , Kevin Dahlstrom abdicou de um salário anual milionário para aceitar um emprego com remuneração menor, que lhe permitia dedicar-se à sua paixão pelo alpinismo.
"Calculo que tenha perdido mais de 10 milhões de dólares em rendimentos futuros, mas se tiver que continuar trabalhando da mesma forma, não vejo necessidade de ganhar mais um centavo", disse Kevin, de 53 anos.
O ponto de virada que levou Kevin a tomar essa decisão foi quando, enquanto liderava uma reunião, olhou ao redor da sala e viu colegas com altos cargos e bons benefícios, mas nenhum deles parecia feliz. "Naquele momento, pensei: qual o sentido de tentar se o trabalho não traz alegria?", disse ele.
Em 2018, Kevin decidiu largar o emprego e se mudar para Boulder, no Colorado, para se dedicar ao alpinismo. Sua decisão chocou os profissionais do ramo, e muitos o consideraram um herói por ter a coragem de abandonar a carreira.
Kevin Dahlstrom abandonou seu cargo de diretor de marketing, onde ganhava milhões de dólares por ano, para se tornar alpinista. Foto: Jeff Jones
Kevin disse que ainda tem ambições, então recentemente aceitou um cargo de executivo de marketing em uma empresa menor, um trabalho flexível que lhe permite trabalhar quando necessário e ir para as montanhas sempre que o tempo permitir.
"Para mim, isso é o 'nirvana', porque ainda quero trabalhar", disse ele. "Mas também quero que seja apenas uma parte da minha vida, e não a parte mais importante dela."
Algumas pessoas que se esforçam para acumular riqueza e status dizem ter superado a correria incessante e estão buscando o que chamam de estilo de vida "pós-conquista", onde família, saúde e paixões têm prioridade sobre as realizações profissionais.
Pessoas que seguem um estilo de vida "pós-realização" não precisam necessariamente se aposentar, mesmo que tenham recursos financeiros suficientes. Muitas migraram para empregos com menos horas e responsabilidades, liberando tempo para atividades que consideram mais significativas, como meditar ou tocar violão.
Khe Hy, que ajudou a popularizar o termo "pós-realização" em seu site e canal do YouTube, diz que é difícil deixar um bom emprego sem arrependimentos. Ele deixou seu emprego como gestor de fundos de hedge em 2015 e, ocasionalmente, sente inveja da riqueza que seus ex-colegas acumularam.
Hy tem agora 44 anos e cerca de 5 milhões de dólares. Provavelmente, isso seria suficiente para uma aposentadoria confortável, mas é difícil manter uma vida familiar na cara cidade litorânea da Califórnia. Às vezes, ele lamenta não ter ficado em Wall Street por mais alguns anos; talvez assim nunca mais precisasse trabalhar.
Ex-gestor de fundos de hedge, Khe Hy. Foto: Henry Thong
No entanto, ele superou esses sentimentos ao se lembrar de como seu trabalho o havia anestesiado. "O momento crucial é quando você percebe que nenhuma conquista adicional pode mudar significativamente seu nível de felicidade. Eu me considero realizado porque não estou mais buscando nada", disse Hy.
Rachel Barek, de 44 anos, diz que não está pronta para deixar o cargo de CEO da empresa de marketing que fundou, mesmo depois de vender suas ações. "É fácil para mim cair na armadilha de me tornar empreendedora novamente, mesmo depois de deixar minha empresa. Eu nasci assim", compartilhou.
Na próxima fase "pós-conquista", Barek planeja fazer algo completamente diferente, como uma "escola de beleza". Ela se interessou em cortar o cabelo do filho durante a pandemia e quer oferecer serviços profissionais de corte de cabelo para crianças.
Kristopher Abdelmessih, de 45 anos, também deixou o mercado de trabalho após receber aproximadamente um milhão de dólares em 2021.
Kristopher Abdelmessih está de férias com sua mãe no Vietnã. Foto: Kristopher Abdelmessih
Ele disse que sua motivação para o sucesso surgiu de sua criação humilde em uma família de imigrantes. Sem a oportunidade de cursar o ensino superior como muitos outros, ele escolheu uma área bem remunerada e soube aproveitar seus pontos fortes.
"Larguei meu emprego não porque perdi a ambição, mas porque queria seguir meus próprios interesses", disse ele. Esses interesses incluem ensinar crianças carentes, aprender sozinho a tocar violão com confiança no palco e tirar de seis a oito semanas de férias com a família todos os anos.
Ele e um sócio estão atualmente nos estágios iniciais de desenvolvimento de uma ferramenta de software para negociação. Abdelmessih espera que seja lucrativa. Se o projeto for bem-sucedido e exigir mais tempo, ele está disposto a se dedicar a ele, pois é um projeto que lhe é muito caro.
Bao Nhien (Segundo o WSJ )
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