De acordo com a nova tabela salarial aplicada a partir de 1º de julho (após o aumento do salário base de 1,8 para 2,34 milhões de VND/mês), os professores de jardim de infância de nível III são atualmente o grupo com a menor remuneração, variando de aproximadamente 4,9 a 11,4 milhões de VND por mês, dependendo do nível (excluindo gratificações e antiguidade).
Professores do ensino fundamental, médio e secundário de primeiro nível recebem os salários mais altos. Aqueles com um coeficiente salarial de 6,78 ganham quase 16 milhões de VND por mês (excluindo auxílios e bônus por tempo de serviço).
Os salários atuais para professores em todos os níveis são os seguintes:
A fórmula para calcular a renda geral de um professor é: Renda = Salário base x Coeficiente salarial + Abonos + Tempo de serviço.
Dependendo do cargo e do local de trabalho, os professores podem receber um ou mais abonos: abono de antiguidade (5% após 5 anos de serviço, com um adicional de 1% a cada ano), abono de incentivo profissional (25-50%), abono de função, abono de antiguidade acima do valor padrão e abonos especiais para professores artesãos, professores que lecionam para pessoas com deficiência e professores que trabalham em áreas com condições particularmente difíceis.
No projeto de lei sobre professores, que será apresentado e comentado na próxima sessão da Assembleia Nacional , o Ministério da Educação e Formação propõe que os salários dos professores sejam classificados no topo da escala salarial da administração pública. O Ministério propõe ainda o aumento do salário inicial dos professores em um nível.
Explicando isso, um representante do Ministério da Educação e Formação afirmou que, segundo uma pesquisa, 61% dos professores que abandonaram a profissão recentemente têm menos de 35 anos, e um dos motivos é a baixa renda, insuficiente para cobrir as despesas de subsistência. Enquanto isso, os jovens têm muitas outras preocupações, como se sustentar, criar os filhos e buscar formação superior.
Ao mesmo tempo, os salários dos professores com menos de 5 anos de experiência são atualmente muito baixos. É por isso que o Ministério da Educação e Formação propõe o aumento do salário inicial dos professores em um nível, a fim de incentivar os jovens a ingressarem na profissão docente. Isso também faz parte da concretização do objetivo de ter os salários mais altos da tabela salarial para professores.
Fonte: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html








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