Quais são os salários atuais dos professores em todos os níveis?

De acordo com a nova tabela salarial aplicada a partir de 1º de julho (após o aumento do salário base de 1,8 para 2,34 milhões de VND/mês), os professores de pré-escola de nível III são atualmente o grupo que recebe o salário mais baixo, variando de cerca de 4,9 a 11,4 milhões de VND/mês, dependendo do nível (sem incluir gratificações e tempo de serviço).

Os professores do ensino fundamental, médio e superior de primeiro nível recebem os salários mais altos. Entre eles, aqueles com um coeficiente salarial de 6,78 recebem um salário de quase 16 milhões de VND por mês (excluindo gratificações e tempo de serviço).

Os salários atuais dos professores em todos os níveis são especificamente os seguintes:

Fórmula para calcular a renda geral dos professores: Nível de renda = Salário base x coeficiente salarial + gratificação + tempo de serviço.

Para os professores, dependendo do seu cargo e local de trabalho, cada pessoa pode receber um ou mais abonos: abono de antiguidade (5% após 5 anos de trabalho, mais 1% por cada ano subsequente), incentivos de carreira (25-50%), abono de função, abono de antiguidade que exceda o limite estabelecido, abonos especiais para professores artesãos, professores de alunos com deficiência e professores que trabalham em áreas com condições especialmente difíceis.

No projeto de lei sobre professores, que será apresentado e comentado na próxima sessão da Assembleia Nacional, o Ministério da Educação e Formação propõe que os salários dos professores sejam classificados como os mais altos no sistema de escala salarial administrativa e de carreira. O Ministério propõe ainda aumentar os salários dos professores em um nível na classificação dos salários iniciais.

Explicando isso, um representante do Ministério da Educação e Formação afirmou que, segundo uma pesquisa, entre os professores que deixaram seus empregos recentemente, até 61% têm menos de 35 anos e um dos motivos para essa situação é a baixa renda, insuficiente para suprir as necessidades básicas. Enquanto isso, os jovens têm muitas preocupações, como se sustentar, cuidar dos filhos e a necessidade de estudar para melhorar suas qualificações.

Ao mesmo tempo, o salário de professores com menos de 5 anos de experiência é atualmente muito baixo. Essa é a razão pela qual o Ministério da Educação e Formação propôs aumentar o salário inicial dos professores em um nível, a fim de incentivar os jovens a ingressarem na profissão docente. Isso também faz parte da concretização da meta de proporcionar o salário mais alto possível para os professores dentro da escala salarial.

Kim Nhung

Fonte: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html