Salário e bônus de magnatas vietnamitas em tempos difíceis, alguns ganham bilhões/mês, outros ganham 0 VND

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Salário de bilhões de dong é difícil

Enquanto as empresas se apressam para anunciar seus resultados do terceiro trimestre de 2023, a Kien Giang Construction Investment Consulting Group Joint Stock Company (CKG) acaba de divulgar seu relatório semestral auditado de 2023 com uma queda acentuada nos lucros. As ações da empresa também estão sob controle desde 12 de outubro. No entanto, a remuneração dos executivos desta imobiliária ainda é muito alta, com alguns ganhando até quase 1,4 bilhão de VND/mês.

Assim, a remuneração do Presidente do Conselho de Administração, Tran Tho Thang, atingiu mais de 8,4 bilhões de VND no primeiro semestre de 2023, equivalente a mais de 1,4 bilhão de VND/mês. Essa renda diminuiu em comparação com quase 9,7 bilhões de VND no mesmo período, mas é 300 vezes maior do que a renda dos demais membros.

O Kien Giang Construction Investment Consulting Group opera no setor imobiliário e tem uma série de projetos típicos, como a Área Urbana Noroeste, o projeto Nam An Hoa, o projeto Vinh Hang Cemetery Park... De acordo com a CKG, os lucros da empresa diminuíram devido às altas despesas com juros, um mercado imobiliário lento e a necessidade de adicionar provisões para dívidas incobráveis...

Enquanto isso, de acordo com o relatório financeiro do terceiro trimestre de 2023, a Mobile World Investment Corporation (MWG) registrou uma queda desastrosa nos lucros, de 96% em relação ao ano anterior, para VND 39 bilhões (em comparação com uma capitalização de mais de VND 55 trilhões). O presidente Nguyen Duc Tai, o membro do conselho Doan Van Hieu Em e o diretor geral Tran Huy Thanh Tung não receberam salários neste trimestre.

No entanto, o membro Robert Willett ainda tinha um salário de 1 bilhão de VND no terceiro trimestre. A renda total proveniente dos salários dos líderes seniores da MWG foi de 3,6 bilhões de VND, em comparação com 8,5 bilhões de VND em 2022 e mais de 10 bilhões de VND em média em muitos anos anteriores.

No terceiro trimestre de 2023, o lucro da Phat Dat Real Estate (PDR) diminuiu 86% em comparação ao mesmo período, mas o salário do presidente Nguyen Van Dat ainda atingiu quase 500 milhões de VND durante o período, embora esse nível tenha diminuído mais de 80% em comparação ao mesmo período.

O mercado imobiliário ainda enfrenta muitas dificuldades. As empresas imobiliárias precisam se concentrar na reestruturação de dívidas após a crise no mercado de títulos. A Phat Dat Real Estate acaba de receber autorização da Comissão Estadual de Valores Mobiliários para emitir mais de 67 milhões de ações individuais, arrecadando quase VND 672 bilhões para quitar todo o principal e os juros dos títulos emitidos pela empresa em 2021 e 2022 (um total de 7 lotes). Nos primeiros 9 meses do ano, a PDR gastou um total de mais de VND 1,5 bilhão na recompra de diversos lotes de títulos.

luong0dong vt.jpg — *Muitos magnatas vietnamitas recebem salário zero. (Foto: VT)*

Em um ano difícil como 2022, muitos líderes empresariais ainda registravam bilhões de VND em receitas mensais. A Diretora Geral da Vincom Retail, Sra. Tran Mai Hoa, recebia quase 1 bilhão de VND por mês. A Sra. Mai Kieu Lien ( Vinamilk ) recebia cerca de 540 milhões de VND por mês.

Em 2021, 7 membros do Conselho de Administração do Hoa Phat Group (HPG) receberam quase 118 bilhões de VND em remuneração, uma média de 1,4 bilhão de VND/mês por pessoa.

Ganhe 0 dong

Por outro lado, muitos líderes empresariais recebem salário zero. Alguns empresários nem sequer recebem remuneração executiva durante os anos de crescimento da empresa.

Se em 2021, cada membro do Conselho de Administração da Hoa Phat recebeu um salário de 1,4 bilhão de VND/mês, em 2022, os membros do Conselho de Administração da HPG, incluindo o presidente Tran Dinh Long, não receberam nenhum salário.

Em 2022, no quarto trimestre de 2022, a HPG sofreu um prejuízo recorde de quase VND 2 trilhões, reduzindo assim o lucro anual para mais de VND 8,4 trilhões, equivalente a 24% do ano anterior. 2022 também é o primeiro ano em que o Hoa Phat Group do Sr. Tran Dinh Long não conseguiu concluir o plano de lucro após impostos atribuído pela Assembleia Geral de Acionistas.

Conforme mencionado acima, devido à queda nos lucros, o presidente da Mobile World (MWG), Nguyen Duc Tai, também recebeu um salário de 0 VND no terceiro trimestre de 2023. O membro do conselho Doan Van Hieu Em e o diretor geral Tran Huy Thanh Tung não receberam salários neste trimestre.

Após assumir o cargo de Presidente do Conselho de Administração da Coteccons (CTD) no final de 2020, o Sr. Bolat Duisenov também se comprometeu a receber um salário de US$ 1 até que a situação da empresa melhorasse. Desde então, a empresa tem enfrentado muitas dificuldades e o preço de suas ações caiu drasticamente.

Nos últimos anos, embora as empresas tenham tido um bom desempenho, muitos líderes empresariais não receberam salários, como o Sr. Pham Nhat Vuong (presidente do Vingroup), o Sr. Truong Gia Binh (presidente do FPT), a Sra. Nguyen Thi Thanh Phuong (Ban Biet Securities),...

Na última década, a Sra. Nguyen Thanh Phuong, Presidente do Conselho de Administração da Ban Viet Securities, recebeu salário zero continuamente. Enquanto isso, o Presidente Nguyen Dang Quang e o Conselho de Administração do Masan Group não recebem salário desde 2013, apesar de terem alcançado resultados comerciais impressionantes.

Não aceitar compensação é visto como uma partilha da diretoria executiva, aliviando a terrível situação operacional, mas também um compromisso de trabalhar por propósitos maiores, mas às vezes também é avaliado como uma oportunidade de relações públicas para o negócio.

De fato, muitos líderes empresariais têm rendas altíssimas, que podem exceder em muito os salários e bônus normais. Isso se deve ao aumento do tamanho e do valor do negócio, acompanhado de um forte aumento no preço das ações.

Os ativos dos líderes provenientes de ações aumentaram acentuadamente. Além disso, houve bônus em ações ou compra preferencial de ações do ESOP. Como acionistas majoritários, muitos líderes ainda recebiam dezenas de bilhões de dongs em dividendos todos os anos.

Muitos chefes de "salário zero" se tornaram bilionários em dólares americanos, como o Sr. Pham Nhat Vuong, o Sr. Tran Dinh Long, o Sr. Nguyen Dang Quang...

Em todo o mundo, muitos empresários registraram um aumento acentuado em ativos, principalmente devido ao aumento dos preços das ações por meio de bons resultados comerciais, como Tim Cook (CEO Apple), Elon Musk (Tesla)...