Muitas fábricas estão criando empregos e proporcionando renda estável para os trabalhadores.

Abandonando os campos e as fazendas em busca de um novo meio de subsistência.

Anteriormente, para muitas famílias nas áreas suburbanas e rurais da cidade de Hue, a produção agrícola era a principal fonte de sustento. No entanto, em contrapartida, a renda da maioria dos agricultores era precária, dependente do clima, de doenças e dos custos de produção cada vez maiores. Os agricultores não só trabalhavam arduamente, como também não tinham acesso a benefícios de seguridade social, como seguro social e seguro saúde.

A Sra. Nguyen Thi Huyen Trang, residente no bairro de Phong Dinh, passou muitos anos trabalhando na lavoura e criando gado, mas sua família mal conseguia se sustentar. A Sra. Trang relatou: “Se a colheita de arroz fosse boa e os porcos estivessem prontos para o mercado, sem doenças, as coisas davam para o gasto. Mas se houvesse tempestades ou doenças, perdíamos tudo. Trabalhávamos o ano todo, mas não sobrava muito dinheiro.” Ao ver outras mulheres da aldeia se candidatando a vagas de operárias na Zona Industrial de Phong Dien, a Sra. Trang decidiu mudar de carreira. Ela foi contratada por uma fábrica de roupas e, após alguns meses de aprendizado e trabalho, agora possui habilidades sólidas e uma renda mensal estável de 8 a 9 milhões de VND, com cobertura total de seguro.

A Sra. Trang não está sozinha; muitos trabalhadores locais "abandonaram" a agricultura para trabalhar em fábricas e instalações de produção em zonas e polos industriais perto de suas casas. O Sr. Nguyen Van Luan, do bairro de Phong Dinh, tentou vários empregos, da criação de aves à pesca, mas a renda era escassa, então ele se candidatou a um emprego em uma fábrica de processamento de frutos do mar perto de casa. O Sr. Luan compartilhou: "A agricultura, embora gratuita, é arriscada e a renda é baixa. Enquanto isso, trabalhar em uma empresa exige cumprimento de horários e disciplina, mas oferece seguro, benefícios e um salário mensal estável para cuidar melhor da minha família."

Nos últimos anos, especialmente desde a pandemia de COVID-19, muitas pessoas que haviam optado por deixar suas cidades natais para trabalhar em províncias e cidades do sul retornaram. Por exemplo, o Sr. e a Sra. Dang Van Dung (do distrito de Phong Phu), que trabalharam como operários em uma fábrica em Dong Nai por mais de 10 anos, também optaram por voltar para casa. Coincidentemente, com a expansão do Parque Industrial de Phong Dien e a instalação de muitas fábricas, o Sr. e a Sra. Dung conseguiram empregos estáveis ​​em fábricas da região. “A renda é um pouco menor do que no sul, mas em compensação, temos uma casa estável herdada de nossos pais, e o custo de vida e a educação de nossos filhos são muito mais fáceis de administrar”, disse o Sr. Dung.

Em áreas rurais como Phu Loc, Chan May-Lang Co, Phu Bai, Phu Vang, etc., inúmeras fábricas surgiram em zonas industriais como Phu Bai, Phu Da, La Son e a Zona Econômica de Chan May-Lang Co, proporcionando emprego local para dezenas de milhares de trabalhadores rurais. Muitos jovens e adultos de meia-idade optaram por deixar seus campos para trabalhar como operários de fábrica, e muitos trabalhadores não precisam mais deixar suas cidades natais para ganhar a vida, optando por permanecer e trabalhar nelas.

Força motriz das zonas industriais

A mudança no perfil da força de trabalho na região nos últimos anos não é acidental, mas sim resultado da estratégia de desenvolvimento industrial focada da cidade de Hue. Atualmente, a cidade possui quase 11.800 empresas e instalações de produção industrial, gerando empregos para mais de 76.200 trabalhadores. Somente os parques e polos industriais mantêm o emprego estável de mais de 43.000 trabalhadores diretos, tornando-se uma importante área de absorção de mão de obra, especialmente para trabalhadores rurais.

Notavelmente, durante o período de 2021 a 2025, muitos projetos industriais de grande escala entraram em operação, criando entre 7.000 e 9.000 novos empregos. Setores como têxtil, processamento, engenharia mecânica (automotiva) e energia não apenas expandiram a escala de produção, mas também melhoraram a qualidade do trabalho. A proporção de trabalhadores qualificados nesses novos projetos atingiu aproximadamente 65% a 70%, superior à média anterior. Isso indica uma tendência crescente de transição de mão de obra não qualificada para mão de obra qualificada.

A indústria têxtil e de vestuário em Hue continua a desempenhar um papel fundamental, com uma capacidade de produção de aproximadamente 500 milhões de peças por ano, gerando empregos para dezenas de milhares de trabalhadores, especialmente mulheres. A indústria de processamento de frutos do mar, com uma capacidade de cerca de 9.000 toneladas/ano, contribui para a criação de empregos em localidades costeiras e aumenta o valor agregado dos produtos agrícolas e aquáticos. Além disso, o surgimento de grandes projetos, como a produção de luvas médicas, materiais poliméricos, engenharia mecânica (automotiva) e usinas de energia, criou empregos e formou um ecossistema industrial multissetorial.

Simultaneamente, polos industriais como An Hoa, Thuy Phuong, Tu Ha, Huong Hoa e Huong Phu entraram em operação, servindo como importantes "pontes" para ajudar a criar empregos locais e promover a migração da mão de obra rural para a indústria e os serviços.

Segundo o Centro de Serviços de Emprego da cidade de Hue, as zonas industriais não só contribuem para o número de empregos, como também melhoram a qualidade do bem-estar social. Os trabalhadores, que antes sofriam com o trabalho agrícola fragmentado e rendimentos instáveis, agora desfrutam de salários estáveis, participam de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego, melhorando gradualmente suas vidas e poupando para o futuro.

Segundo a previsão do Departamento de Indústria e Comércio, até 2030, o setor industrial da cidade precisará de aproximadamente 100.000 a 110.000 trabalhadores, e esse número aumentará para 140.000 a 155.000 até 2035. Em particular, os setores de alta tecnologia e logística terão uma grande demanda por recursos humanos, exigindo níveis cada vez mais elevados de qualificação e especialização. Isso apresenta tanto oportunidades quanto desafios, tornando necessária a melhoria da qualidade da formação e uma colaboração mais estreita entre escolas, empresas e zonas industriais.

Abandonar a agricultura sem deixar o lar, a tendência de ir para longe apenas para retornar, é claramente evidente no mercado de trabalho de Hue. Para melhorar o padrão de vida e alcançar o desenvolvimento sustentável, tanto trabalhadores quanto investidores estão sempre optando por locais onde as oportunidades prosperam. A crescente proporção de trabalhadores não agrícolas, juntamente com o aumento do número de trabalhadores migrantes que retornam a Hue nos últimos anos, demonstra que a estrutura econômica local está passando por mudanças significativas. A vida das pessoas, especialmente dos trabalhadores rurais, está melhorando gradualmente.

Hoai Thuong

Fonte: https://huengaynay.vn/kinh-te/ly-nong-de-vao-nha-may-165179.html