Forte e inovador para a era do crescimento nacional.

A inovação na liderança do Partido e nos métodos de governança é muito importante quando o país se prepara para entrar em uma nova era, uma era de crescimento nacional.

“Desempenhar o papel correto, aprender com a lição” não é apenas uma questão para quadros, membros do partido e líderes, mas precisa ser expandida e compreendida na relação entre o Partido e o Estado, a organização partidária e o governo local, a organização partidária e o aparato de gestão na unidade… Este é também um dos requisitos e tarefas importantes quando o país enfrenta uma nova oportunidade, entrando em uma nova era, uma era de crescimento nacional. Não substituir ou afrouxar a liderança do Partido . O artigo “Continuar a inovar fortemente os métodos de liderança e governança do Partido, uma exigência urgente da nova etapa revolucionária”, do Secretário-Geral To Lam, está recebendo a atenção da opinião pública, de especialistas e de pesquisadores. Um conteúdo que tem recebido muita atenção é a garantia da unidade entre a liderança do Partido e a organização que exerce o poder de gestão do Estado. Ao mesmo tempo, é necessário distinguir os poderes do Partido sobre o Estado e a sociedade, evitando a sobreposição de funções, tarefas e poderes que levem à situação de fazer coisas por outros, ou de afrouxar e se esquivar da responsabilidade sempre que as consequências ocorrerem. Isso foi explicado no artigo do Secretário-Geral To Lam.

10ª reunião do 13º Comitê Executivo Central em Hanói. Foto: VNA

A unidade declarada no artigo acima é: “O Partido governante lidera o Estado; o poder do Partido governante é o poder político, que define políticas e diretrizes, enquanto o poder do Estado é o poder de gerir a sociedade com base na lei. A liderança do Partido garante que o poder realmente pertença ao povo, que o Estado seja verdadeiramente do povo, pelo povo e para o povo. O Partido lidera o país de forma abrangente e é responsável por todos os sucessos e fracassos na causa da construção e defesa da Pátria”. No entanto, o foco e o problema que precisam ser resolvidos e superados é a necessidade de soluções para definir claramente os poderes do Partido e do Estado, esclarecendo a “fronteira entre liderança e gestão”. Na nova conjuntura, o Secretário-Geral To Lam estabeleceu a seguinte exigência: garantir que as tarefas de liderança do Partido não se sobreponham às tarefas de gestão; distinguir e definir claramente as tarefas específicas dos líderes em todos os níveis e em todos os tipos de organizações partidárias, evitando situações de justificativas, duplicação ou formalidades. Inovar fortemente o estilo e os métodos de trabalho, priorizando a ciência e o profissionalismo, com o lema "papel certo, lição certa". O princípio de atuação do Partido dentro da estrutura da Constituição e da lei está consagrado na Carta do Partido e no Artigo 4º da Constituição de 2013 da República Socialista do Vietnã: "As organizações partidárias e os membros do Partido Comunista do Vietnã atuam dentro da estrutura da Constituição e da lei". Este princípio trouxe grandes conquistas ao mecanismo de operação de "Liderança Partidária, Gestão do Estado e Domínio do Povo" em nosso país. Algumas soluções urgentes: A partir da realidade, especialmente por meio de casos e incidentes notórios relacionados a um grupo de membros do Partido, incluindo muitos que ocupam altos cargos, pode-se observar que: Um grupo de quadros, membros do Partido e organizações partidárias ainda não compreendeu claramente o princípio de "Atuação do Partido dentro da estrutura da Constituição e da lei" mencionado acima. O Professor Associado, Dr. Vu Van Phuc - Vice-Presidente do Conselho Científico das Agências Centrais do Partido - analisou que algumas manifestações disso foram apontadas por autoridades competentes, tais como: Alguns Comitês do Partido abusam de seu poder de liderança, interferindo profundamente nas atividades governamentais e judiciais. Vários membros do Partido violam a lei, especialmente na área econômica , com gravidade e intensidade. Alguns funcionários e membros do Partido se aproveitam de seus cargos e poderes para cometer corrupção, praticar atos ilícitos, acobertar atividades econômicas ilegais e permitir que suas esposas, filhos e parentes se beneficiem de suas posições e poderes...

Professor Associado, Dr. Vu Van Phuc - Vice-Presidente do Conselho Científico das Agências Centrais do Partido. Foto: T.Vuong

Partindo dessa realidade e por meio de opiniões analíticas, especialistas e acadêmicos acreditam ser necessário encontrar soluções para limitar e prevenir a situação descrita. Em particular, é preciso focar em alguns pontos: Primeiro, continuar a implementar com vigor os conjuntos de tarefas e soluções propostos pela 4ª Conferência Central da 13ª legislatura, que consistem em realizar de forma mais sincronizada e drástica o trabalho de construção e retificação do Partido, a construção de um Estado socialista de direito e um sistema político abrangente, íntegro e forte. Além disso, é necessário formar um contingente de quadros em todos os níveis, especialmente no nível estratégico, e de líderes com qualidades, capacidade e prestígio suficientes para a tarefa; combater resolutamente e persistentemente a corrupção e a negatividade, e punir rigorosamente os quadros que cometerem irregularidades. Segundo, fortalecer a propaganda e a educação para conscientizar os comitês do Partido em todos os níveis, bem como os quadros e membros do Partido, sobre a responsabilidade de operar dentro da estrutura da Constituição e da lei; e focar na implementação rigorosa dos regulamentos centrais do Partido sobre o que os membros do Partido não podem fazer.

O país está entrando em uma nova era, uma era de crescimento que exige forte inovação. Foto: Hai Nguyen — O país está entrando em uma nova era, uma era de crescimento que exige forte inovação. Foto ilustrativa: Hai Nguyen

Terceiro, especificar detalhadamente o papel e as atividades de liderança do Partido, resolvendo adequadamente a relação entre o cumprimento da Carta do Partido e o cumprimento da lei pelos membros do Partido. Promover o papel dos chefes dos comitês e autoridades do Partido. Quarto, concentrar-se na racionalização do aparato e da organização das agências do Partido. Estudar e promover a consolidação de diversas agências de assessoria e apoio do Partido; avaliar prontamente e de forma abrangente a existência de posições concorrentes entre o Partido e o sistema político para tomar decisões adequadas. Garantir que as tarefas de liderança do Partido não se sobreponham às tarefas de gestão; distinguir e definir claramente as tarefas específicas dos líderes em todos os níveis nos diferentes tipos de organizações do Partido. Quinto, inovar e aprimorar a qualidade da elaboração e promulgação de documentos do Partido de forma síncrona, abrangente, focada, essencial e altamente previsível, acompanhando de perto a realidade. Ao mesmo tempo, aperfeiçoar os regulamentos sobre a promulgação de documentos do Partido para garantir uma implementação científica , prática, sistemática e rigorosa. Revisar, detectar e eliminar conteúdos sobrepostos e contraditórios em documentos do Partido emitidos e revogar documentos que não sejam mais adequados. Sexto, fortalecer e aprimorar a eficácia e a eficiência do trabalho de inspeção e supervisão do Partido. Promover o papel e a responsabilidade dos órgãos consultivos e de apoio do Partido nas atividades de inspeção e supervisão nas áreas designadas. Coordenar de forma estreita e sincronizada o trabalho de inspeção e supervisão do Partido com o trabalho de inspeção, auditoria e investigação do Estado. A inovação nos métodos de liderança e governança do Partido é um processo regular, contínuo, drástico, sincronizado e consistente dentro do Partido. Esta é uma exigência e uma tarefa urgentes no momento atual, em que o país enfrenta um novo momento histórico, uma nova era, uma era de crescimento nacional.

Laodong.vn

Fonte: https://laodong.vn/thoi-su/manh-me-dot-pha-vi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-1413583.ldo