Muitas políticas de apoio aos trabalhadores que trabalham no exterior

Nos primeiros 6 meses de 2025, a província de Tay Ninh continua focada na implementação do Projeto de Envio de Trabalhadores para o Exterior sob Contrato, com diversas atividades específicas e síncronas. No entanto, os resultados do envio de trabalhadores para o exterior ainda não são os esperados, exigindo que as autoridades locais apresentem soluções mais eficazes nos próximos tempos.

Cerimônia de formatura e apresentação de emprego para estudantes na província de Tay Ninh

Fortalecimento da propaganda, consultoria e criação de recursos

O Sr. Nguyen Dai Tanh, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos da província de Tay Ninh, afirmou que a antiga província de Long An tinha uma população de mais de 1,8 milhão de pessoas, uma força de trabalho de mais de 1 milhão e uma taxa de mão de obra qualificada de 76,56%, dos quais 35% possuíam diplomas e certificados. Após a reorganização, a nova província de Tay Ninh terá uma população de mais de 3 milhões de pessoas e a força de trabalho será maior. Trata-se de um recurso humano abundante, condição importante para promover a exportação de mão de obra, criar empregos e aumentar a renda da população. Implementando a orientação do Comitê Popular Provincial, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais (atualmente Departamento de Assuntos Internos) assessorou a emissão do Plano nº 411/KH-UBND, datado de 12 de fevereiro de 2025, sobre a implementação do Projeto de Envio de Trabalhadores para o Exterior em 2025. Diversos documentos de orientação e direcionamento foram emitidos e distribuídos em toda a província. Ao mesmo tempo, a província se coordenou com o Ministério das Relações Exteriores e o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais (agora Ministério do Interior) para promover a assinatura de memorandos de entendimento com a Coreia sobre o envio de trabalhadores sazonais.

O trabalho de informação e propaganda foi promovido por setores, localidades e agências de mídia na província. Nos primeiros 6 meses do ano, houve 60 notícias, artigos e 18 reportagens transmitidas em jornais e na Rádio e Televisão Provincial de Tay Ninh; 260 notícias e artigos de propaganda transmitidos em sistemas de rádio distritais e comunais. Além disso, a província coordenou com o Banco de Política Social para propagar políticas de empréstimos preferenciais para trabalhadores. O trabalho de consultoria e criação de recursos foi amplamente implementado. O Departamento de Assuntos Internos organizou 16 grupos de consultoria em localidades, atraindo 933 participantes. O Centro Provincial de Serviços de Emprego coordenou a organização de 76 consultas com 5.588 participantes, incluindo 1.342 soldados desmobilizados e mais de 2.000 alunos do ensino fundamental e médio que acessaram informações diretamente na escola. O Long An College também coopera ativamente com empresas para organizar consultoria em escolas de ensino médio com uma escala de mais de 30.000 alunos, criando uma premissa para construir uma força de trabalho jovem com orientação para participar do programa de exportação de mão de obra.

Com soluções drásticas e sincronizadas, a província de Tay Ninh pretende melhorar significativamente os resultados do envio de trabalhadores para trabalhar no exterior nos últimos 6 meses de 2025 e nos anos seguintes, contribuindo para a criação de empregos, melhorando a renda e a vida das pessoas e promovendo o desenvolvimento socioeconômico local.

Apoio à formação profissional, línguas estrangeiras e empréstimos preferenciais

Além do trabalho de propaganda, também foram promovidos treinamentos em línguas estrangeiras e orientação profissional para trabalhadores. Programas de aconselhamento e orientação profissional foram organizados para mais de 1.100 soldados e 200 policiais em preparação para a dispensa. O Long An College cooperou com empresas para organizar aulas de japonês para 94 trabalhadores; atualmente, 13 estagiários estão sendo treinados, dos quais 8 foram para o Japão.

Em relação à política de crédito, o Banco Provincial de Política Social desembolsou mais de VND 4,7 bilhões para apoiar 51 trabalhadores a trabalhar no exterior por um período limitado, ajudando os trabalhadores a reduzir a pressão financeira ao participar do programa. O Sr. Nguyen Dai Tanh disse que, até o final de junho de 2025, toda a província havia enviado 279 trabalhadores para trabalhar no exterior, principalmente para o mercado japonês (206 pessoas), Taiwan (30 pessoas) e outros países (43 pessoas). No entanto, esse número diminuiu drasticamente em comparação com o mesmo período de 2024 (432 pessoas). O motivo foi determinado como sendo o trabalho de propaganda em algumas localidades não ser extenso, a psicologia dos trabalhadores e suas famílias ainda tem medo de trabalhar longe, medo de aprender línguas estrangeiras; o programa de envio de trabalhadores para trabalhar no exterior não é realmente diversificado, especialmente não conectado com o programa de trabalho sazonal na Coreia. Em particular, o acesso a empréstimos preferenciais — especialmente para grupos de apoio especial — ainda é baixo, devido ao processo de desembolso único antes da partida, e não cobre adequadamente os custos de aprendizagem de línguas estrangeiras e exames de saúde.

Para superar as deficiências, a província continuará a implementar vigorosamente o trabalho de propaganda em diversas formas, em estreita coordenação entre setores, associações e localidades. A província também organizará um grupo de trabalho para promover a mão de obra no Japão, buscar e expandir o mercado de trabalho para a Austrália e a Alemanha e se conectar com as localidades coreanas para implementar programas de trabalho sazonal. Além disso, a província aprimorará o processo de apoio a empréstimos, conectará prontamente o Banco de Política Social com as empresas despachantes, ajustará as metas de alocação para as unidades administrativas de nível municipal e distrital e fortalecerá a coordenação com as unidades que enviam trabalhadores para trabalhar no exterior, a fim de conectar prontamente a oferta e a demanda de mão de obra.

DANG NGUYEN

Fonte: https://www.sggp.org.vn/nhieu-chinh-sach-ho-tro-nguoi-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-post804085.html