O Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh fornece orientações importantes sobre o pagamento de rendimentos adicionais aos professores.

(NLDO) - De acordo com o Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh, esta instrução tem como objetivo servir de base para o cálculo do número real de dias trabalhados e para o pagamento de rendimentos adicionais aos professores.

O Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh acaba de publicar diretrizes para determinar as atribuições profissionais dos funcionários da área de educação e treinamento durante as férias de verão. Essas diretrizes têm como objetivo servir de base para o cálculo do número real de dias trabalhados e da remuneração adicional, com vigência a partir de 1º de julho de 2025.

Segundo o Departamento de Educação e Formação, este regulamento baseia-se nas normas do Comité Popular da Cidade de Ho Chi Minh e do Departamento de Assuntos Internos sobre a avaliação da qualidade do trabalho e o pagamento de rendimentos adicionais. Esta diretriz tem como objetivo regulamentar de forma clara e rigorosa as atividades reconhecidas como deveres profissionais durante o verão, afetando diretamente a renda extra dos professores. .

De acordo com as instruções acima, somente os conteúdos e atividades diretamente relacionados ao ensino e à aprendizagem nas escolas serão considerados e reconhecidos como tarefas profissionais. Essas atividades devem ser especificamente determinadas pelas autoridades competentes quanto ao prazo de implementação e devem contar com instruções, orientações ou mobilização por escrito dessas autoridades.

Assim sendo, os chefes das unidades da função pública são responsáveis ​​pela atribuição de tarefas e devem garantir o cumprimento das seguintes normas: a atribuição deve ser tornada pública, especificando claramente as responsabilidades. ; deve ter folha de ponto ; especifique os horários de início e término de cada atividade individual A implementação deve ser totalmente informada e apresentar evidências de um produto finalizado. .

O Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh estipula que as atividades consideradas como tarefas profissionais durante as férias de verão incluem:

Atividades de ensino e aprendizagem com produtos diretos e específicos: Admissões (exceto atividades de apoio a exames, promoção e introdução) ; treinamento e aprimoramento de conhecimentos para estudantes (como treinamento de alunos excelentes, revisão para exames, educação geral) de acordo com o plano e a direção dos órgãos estaduais competentes Organizar exames e testes obrigatórios designados por agências estaduais. ; seminários, conferências profissionais, pesquisas científicas designadas e implementadas por autoridades competentes .

Segundo o Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh, esta instrução tem como objetivo servir de base para o cálculo do número real de dias trabalhados e para o pagamento de rendimentos adicionais aos professores.

Atividades obrigatórias para fins de ensino e aprendizagem: Formação, desenvolvimento profissional e competências diretamente relacionadas com o ensino, de acordo com o plano das autoridades competentes. Divulgar o conhecimento obrigatório sobre o plano do ano letivo, o programa de formação e as normas legais específicas emitidas pelos superiores. ; exames e testes profissionais e técnicos organizados por órgãos estatais competentes Conferências profissionais obrigatórias para a implementação de tarefas de ensino e aprendizagem (quando esta for a única forma adequada) Atividades de Assistentes da Juventude, Líderes de Equipe relacionadas à União da Juventude e Trabalho em Equipe, de acordo com o plano de organização de atividades de verão das agências estaduais competentes. .

Atividades que não são consideradas atividades profissionais de verão para fins de cálculo de horas extras incluem:

Atividades não aprovadas ou reconhecidas: atividades que não constam do plano ou das diretrizes da autoridade competente; atividades que se estendem do ano letivo até o verão devido a erros subjetivos (exceto em casos de força maior); ou atividades voluntárias, de responsabilidade da unidade em conjunto com outras organizações e indivíduos. .

Atividades não diretamente relacionadas às tarefas de ensino e aprendizagem: incluindo trabalho partidário, organizações de massa, atividades extracurriculares, movimentos, voluntariado, trabalho social ligado às autoridades locais ou atividades para superar deficiências decorrentes de erros subjetivos de professores e palestrantes. .

Fonte: https://nld.com.vn/so-gd-dt-tp-hcm-huong-dan-quan-trong-lien-quan-viec-chi-thu-nhap-tang-them-cho-giao-vien-196251022162835453.htm