Muitos líderes locais foram autorizados a se aposentar mais cedo.

(NLDO) – O chefe do Comitê de Minorias Étnicas da província de Quang Nam e dois líderes distritais desta província foram autorizados a se aposentar antecipadamente devido à redundância após a reorganização.

Em 29 de dezembro, o Gabinete do Comitê Popular da província de Quang Nam anunciou que o Presidente do Comitê Popular Provincial acaba de emitir uma decisão aprovando a lista de quadros, funcionários públicos e servidores civis a serem reestruturados na primeira fase de 2025, de acordo com o Decreto nº 29/2023/ND-CP de 3 de junho de 2023 do Governo .

O Sr. A Lang Mai, chefe do Comitê de Minorias Étnicas da província de Quang Nam, teve permissão para se aposentar antecipadamente.

De acordo com a decisão, a lista da primeira rodada de redução de pessoal em 2025 na província de Quang Nam contém 107 pessoas. Destas, 90 se aposentaram antes dos 90 anos e 17 pediram demissão imediatamente.

Notavelmente, entre as 107 pessoas cujos quadros de funcionários foram reduzidos estão o Sr. A Lang Mai (nascido em 27 de dezembro de 1966) - Chefe do Comitê de Minorias Étnicas da província de Quang Nam; o Sr. Tran Uc (nascido em 30 de agosto de 1964) - Presidente do Comitê Popular da cidade de Dien Ban; e o Sr. Nguyen Van Thang (nascido em 20 de julho de 1965) - Vice-presidente do Comitê Popular do distrito de Que Son.

Além disso, muitos líderes de comunas e bairros na província de Quang Nam foram autorizados a se aposentar antecipadamente. O motivo da redução foi "redundância devido à revisão e reorganização da estrutura e do pessoal, conforme decisão da autoridade competente".

Além disso, o Sr. Le Chi (nascido em 6 de abril de 1968) - Secretário do Comitê do Partido da Comuna de Tam Hiep e o Sr. Nguyen Van Ly (nascido em 26 de março de 1966) - Presidente do Comitê Popular da Comuna de Tam Anh Bac (ambos no Distrito de Nui Thanh) foram autorizados a se aposentar por terem sido disciplinados, mas não a ponto de serem demitidos ou forçados a se demitir, de acordo com as disposições legais. No momento em que se considerou a racionalização da folha de pagamento, os indivíduos implementaram voluntariamente a racionalização, que foi aprovada pelo órgão de gestão direta.

Fonte: https://nld.com.vn/quang-nam-nhieu-lan-dao-dia-phuong-duoc-cho-nghi-huu-truoc-tuoi-196241229142906488.htm