O Sr. Pham Quang Anh, diretor da Dony Garment Company Limited (Distrito de Binh Chanh, Cidade de Ho Chi Minh), afirmou que a empresa ainda não definiu o valor do bônus do Tet, mas garantiu que o bônus deste ano será de, no mínimo, um mês de salário. Funcionários com bom desempenho e tempo de casa poderão receber até dois ou três meses de salário. "Temos encomendas até o final do primeiro trimestre de 2025. A receita da empresa em 2024 deverá aumentar cerca de 1,5 vezes em comparação com o ano passado, mas, em geral, a margem de lucro é bastante pequena, então o bônus do Tet terá que ser equilibrado. Além disso, é difícil para nós conceder bônus em dinheiro a funcionários com mais tempo de casa como no ano passado", explicou o Sr. Quang Anh.

Trabalhadores da Dony Garment Company Ltd.

O diretor desta empresa confirmou que haverá uma reunião em poucos dias para finalizar o plano de bônus específico e "tentar oferecer o melhor nível de bônus possível para que os trabalhadores tenham um Tet (Ano Novo Lunar) caloroso e próspero após um ano difícil". Sabe-se que a renda dos trabalhadores desta empresa varia de 15 a 18 milhões de VND por mês. A Sra. Tran Thi Gai, chefe do Departamento de Recursos Humanos da Sambu Vina Sports Company Limited (Distrito de Hoc Mon, Cidade de Ho Chi Minh), disse que o acordo coletivo de trabalho assinado com os trabalhadores prevê que todos receberão o equivalente a dois meses de salário-base por ano. Esse bônus será pago em várias parcelas, sendo uma nos feriados (30 de abril, 1º de maio e 2 de setembro), totalizando um mês de salário, e o restante será pago no Ano Novo Lunar. "Este ano, embora ainda não tenha sido anunciado, espera-se que o bônus de Tet para os trabalhadores permaneça inalterado, com cada trabalhador recebendo um mês de salário", informou a Sra. Gai. No início de novembro, o Sr. Vu Dang Linh, Diretor Financeiro da Mobile World Investment Corporation (MWG), informou que o bônus médio do Tet de 2025 foi de 28 milhões de VND por pessoa, 2,5 vezes maior que em 2024 (cerca de 10 milhões de VND por pessoa). O representante da empresa afirmou que o aumento do bônus do Tet se deve aos resultados positivos dos negócios e, ao mesmo tempo, visa incentivar o espírito de equipe e cuidar melhor da vida dos funcionários. A empresa conta atualmente com mais de 60.000 funcionários. Assim, o bônus total do Tet pago pela empresa chega a quase 1,7 trilhão de VND. De acordo com o Sr. Nguyen Bao Cuong, Chefe do Departamento de Trabalho, Salários e Seguridade Social, Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, a maioria das empresas da cidade de Ho Chi Minh já concluiu os planos de pagamento de salários e bônus do Tet aos funcionários. As empresas se coordenam com sindicatos e autoridades para apoiar os funcionários com atividades como distribuição de presentes e transporte para que possam voltar para casa para o Tet. Segundo o Sr. Cuong, para monitorar o pagamento de salários e bônus do Tet e estabilizar as relações trabalhistas durante o Tet de 2025 nas empresas da região, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais coordenará estreitamente com a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh e outros departamentos e órgãos, recomendando que as empresas anunciem prontamente seus planos de pagamento de salários, bônus e auxílios; garantindo o pagamento integral e pontual de salários e bônus aos funcionários, conforme o plano. "Em breve, o Departamento organizará duas equipes de fiscalização em 20 empresas que enfrentam dificuldades financeiras, salários atrasados, risco de atraso no pagamento de salários e bônus ou que tiveram conflitos trabalhistas. O objetivo é compreender a situação do pagamento de salários em 2024 e o plano de bônus do Ano Novo Lunar para o Tet de 2025", informou o Sr. Cuong.

Vietnamnet.vn

Fonte: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html