Na Coreia, não faltam trabalhadores que cumprem o horário das 9h às 21h. Pode-se dizer que essas pessoas moram na empresa e só "visitam" suas casas à noite.
A RFI citou um relatório de 2022-2023 da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) que afirma que a Coreia do Sul é um dos países com o maior número de horas de trabalho anuais, com mais de 1.900 horas/ano, 200 horas a mais que a média dos países da OCDE (30 países). A imagem da maioria dos coreanos trabalhando até tarde da noite, se exaurindo para demonstrar sua dedicação ao trabalho, já se tornou uma característica cultural.
De acordo com a legislação coreana vigente, os trabalhadores cumprem uma média de 8 horas diárias e um máximo de 52 horas semanais. No entanto, esses números não passam de formalidades. Existem muitos fatores que explicam a cultura de horas extras na Coreia. Segundo o Nikkei Asia, o primeiro deles é a falta de voz dos trabalhadores dentro das empresas. Os donos de empresas na Coreia costumam deter muito poder, enquanto os funcionários não têm poder de decisão. O segundo fator é o baixo salário. Embora a jornada anual de trabalho seja muito superior à média dos países da OCDE, a renda anual dos trabalhadores coreanos em 2022 ainda era inferior à média salarial dos países membros dessa organização.
Além disso, o mercado de trabalho na Coreia é atualmente muito competitivo. Segundo um representante da Federação Coreana da Juventude, aposentar-se aos 60 anos é impensável para muitas pessoas. Muitas são demitidas aos 40 ou 50 anos. Portanto, mesmo com bons cargos e empregos estáveis, muitas pessoas ainda precisam trabalhar como taxistas ou entregadoras para juntar dinheiro para a aposentadoria.
Além disso, segundo a revista Forbes, outro motivo importante que não pode ser ignorado é a ideologia e o conceito profundamente enraizados na mente dos coreanos: trabalhar horas extras significa ser trabalhador, dedicado e esforçado. Para ter sucesso, é preciso se dedicar e dedicar todo o tempo ao trabalho. E para os coreanos, sucesso é definido por um bom emprego e um bom salário. Eles se preocupam muito com a posição e o cargo que ocupam na empresa. O Sr. Lee, de 39 anos, funcionário de escritório na Coreia, afirmou que sair do escritório às 18h significa não ser promovido.
A carga de trabalho excessiva tem um impacto significativo na saúde dos trabalhadores. Além da saúde física, a saúde mental e emocional também é gravemente afetada. A Coreia do Sul tem a maior taxa de suicídio entre os países da OCDE, superior até mesmo à do Japão, país conhecido pelo karoshi, ou "morte por trabalhar". Somente em 2021, cerca de 13.000 pessoas tiraram a própria vida na Coreia do Sul. Além disso, dedicar toda a energia ao trabalho significa que os trabalhadores não têm tempo para a família e os filhos. Portanto, não é surpreendente que a Coreia do Sul tenha a menor taxa de natalidade do mundo , e essa taxa continua a diminuir ao longo dos anos.
Dedicação, empenho e até mesmo exaustão contribuíram para o rápido desenvolvimento da Coreia do Sul, que se tornou um dos quatro dragões asiáticos. No entanto, as consequências desse esforço não são pequenas.
PÉROLA
Fonte: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html






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