Na Coreia, não faltam trabalhadores que trabalham das 9h às 21h. Pode-se dizer que essas pessoas moram na empresa e só "visitam" a casa todas as noites.
A RFI citou um relatório de 2022-2023 da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) afirmando que a Coreia do Sul é um dos países com o maior número de horas de trabalho anuais, cerca de mais de 1.900 horas/ano, 200 horas a mais que a média dos países da OCDE (30 países). A imagem da maioria dos coreanos trabalhando até tarde da noite, se esgotando para demonstrar sua dedicação ao trabalho, tornou-se uma característica cultural há muito tempo.
De acordo com a legislação coreana vigente, os trabalhadores trabalham em média 8 horas por dia e no máximo 52 horas por semana. No entanto, esses são apenas números no papel. Há muitas razões para explicar a cultura coreana de horas extras. Segundo o Nikkei Asia, a primeira razão é que os trabalhadores não têm voz na empresa. Os empresários na Coreia costumam ter muito poder, enquanto os funcionários não podem exigir nada. A segunda razão é que seus salários são bastante baixos. Embora a jornada de trabalho anual seja muito maior do que a média dos países da OCDE, a renda anual dos trabalhadores coreanos em 2022 ainda é inferior à média salarial dos países membros dessa organização.
Além disso, o mercado de trabalho na Coreia é atualmente muito competitivo. De acordo com um representante da Federação Coreana da Juventude, aposentar-se aos 60 anos é impensável para muitas pessoas. Muitas pessoas são demitidas aos 40 ou 50 anos. Portanto, muitas pessoas, mesmo tendo bons empregos e empregos estáveis, ainda precisam dirigir táxis ou fazer entregas para economizar dinheiro para o futuro quando se aposentarem.
Além disso, segundo a revista Forbes, outro motivo importante que não pode ser ignorado é a ideologia e o conceito profundamente arraigados na mente dos coreanos: trabalhar horas extras significa ser trabalhador, dedicado e esforçado. Se você quer ter sucesso, precisa se dedicar e dedicar todo o seu tempo ao trabalho. E para os coreanos, o sucesso é definido por um bom emprego e um bom salário. Eles se preocupam muito com a posição e a hierarquia de uma pessoa na empresa. O Sr. Lee, 39 anos, funcionário de escritório na Coreia, afirmou que sair do escritório às 18h significa não ser promovido.
A carga de trabalho pesada tem um impacto significativo na saúde dos trabalhadores. Além da saúde física, a saúde mental e emocional dos trabalhadores também é severamente afetada. A Coreia do Sul tem a maior taxa de suicídio da OCDE, ainda maior que a do Japão, país famoso por Karoshi, ou "trabalhar até a morte". Só em 2021, cerca de 13.000 pessoas tiraram a própria vida na Coreia do Sul. Além disso, dedicar toda a sua energia ao trabalho também significa que os trabalhadores não terão tempo para a família e os filhos. Portanto, não é de se surpreender que a Coreia do Sul tenha a menor taxa de natalidade do mundo , e essa taxa continua diminuindo ao longo dos anos.
Dedicação, dedicação e até mesmo esforço ajudaram a Coreia do Sul a se desenvolver rapidamente e se tornar um dos quatro dragões asiáticos. No entanto, as consequências disso não foram pequenas.
PÉROLA
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Fonte: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html






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