No Centro de Serviços de Emprego da cidade, participaram 36 empresas, oferecendo mais de 6.400 vagas de emprego. Entre elas, a Truong Son Construction Corporation, empresa líder na construção de infraestrutura de transporte, usinas hidrelétricas e aeroportos, com participação em muitos projetos nacionais importantes, está recrutando centenas de profissionais para as seguintes posições: gerentes de projeto, engenheiros de campo, contadores de construção; operadores de rolos compactadores, tratores de esteira, escavadeiras, perfuratrizes e bate-estacas. A Ha Giang Technical Trading Joint Stock Company está recrutando para cargos como operadores de máquinas de corte CNC, operadores de empilhadeiras e técnicos de manutenção e reparo de máquinas e equipamentos. A Thang Loi International Human Resources Joint Stock Company está recrutando para cargos nas áreas de vendas, marketing, contabilidade, etc.
Trabalhadores participam de uma feira de empregos online no Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho . Foto: AP
A feira de empregos online atraiu estudantes de universidades e faculdades, que puderam se atualizar sobre as necessidades de recrutamento, aproveitar a oportunidade para conhecer empresas, participar de entrevistas preliminares, avaliar suas habilidades e aprimorar sua confiança em comunicação e habilidades interpessoais. Huynh Nhu Y, estudante do quarto ano da Universidade de Tecnologia de Can Tho, disse: “A universidade divulgou amplamente a feira de empregos para estudantes de todos os departamentos. Como estou prestes a me formar, participei proativamente desses eventos de aconselhamento de carreira e recrutamento para ganhar confiança e escolher empregos tanto no país quanto no exterior.”
O Centro de Serviços de Emprego da cidade organiza feiras de emprego online trimestrais para manter a coordenação entre os centros de serviços de emprego e atender prontamente às necessidades de recursos humanos das empresas. Além disso, o Centro apoia as empresas no recrutamento de trabalhadores por meio de uma combinação de métodos diretos e online, através de canais como as páginas do Centro no Zalo e no Facebook, e-mail, TikTok e indiretamente por telefone. O Centro se esforça para manter atividades como encontros regulares com empregadores a cada duas segundas-feiras, feiras de emprego semanais aos sábados, etc., oferecendo uma variedade de vagas de acordo com as necessidades das empresas e proporcionando entrevistas diretas para candidatos a emprego. O Centro também colabora com universidades e faculdades para organizar eventos e aprimorar o aconselhamento profissional e as habilidades de busca de emprego para estudantes.
Segundo o Departamento de Assuntos Internos da cidade de Can Tho, do início de 2025 até o presente, a cidade empregou mais de 90.680 trabalhadores; destes, mais de 1.740 foram trabalhar no exterior, atingindo quase 96% da meta. O Departamento de Assuntos Internos da cidade orientou o Centro de Serviços de Emprego da cidade a aplicar fortemente a tecnologia da informação e a transformação digital, além de conectar-se e atualizar regularmente as necessidades de recrutamento de empresas e candidatos a emprego para aprimorar a eficácia dos serviços de aconselhamento e colocação profissional.
A Sra. Bui My Thu, residente no bairro de Ninh Kieu e funcionária de uma empresa especializada em testes e avaliação de produtos, compartilhou: “Me formei na universidade em Tecnologia de Alimentos e me candidatei a vagas em vários lugares, mas não atendia aos requisitos porque meu currículo não era convincente o suficiente. Me inscrevi para buscar emprego através dos canais do Centro de Serviços de Emprego da cidade, participei de feiras de emprego e recebi orientação sobre como elaborar um currículo. Graças a isso, encontrei um emprego estável que corresponde à minha experiência.”
De acordo com pesquisas do mercado de trabalho, as oportunidades de emprego estão distribuídas igualmente entre os trabalhadores que estão dispostos a trabalhar, mudando sua perspectiva sobre o valor do emprego, especialmente por meio de uma atitude positiva ao abordar empregadores, estar pronto para aceitar trabalhos e ser proativo em seu trabalho. Atitude e habilidades são fatores essenciais para que os candidatos se destaquem e superem os demais.
No próximo período, para garantir que a inserção profissional seja verdadeiramente eficaz e sustentável, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade continuará a manter e aprimorar os eventos de feiras de emprego; coordenará a organização de atividades de aconselhamento profissional e treinamento de habilidades para estudantes. Ao mesmo tempo, fornecerá regularmente informações sobre vagas de emprego por meio dos canais do Centro; fortalecerá o papel dos colaboradores de emprego nos níveis de bairro e comuna; e apoiará e acompanhará os candidatos a emprego por meio de diversas atividades.
ANH PHUONG
Fonte: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html
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