Esforços para conectar empregos para trabalhadores

No Centro de Serviços Públicos da cidade, participam 36 empresas, com mais de 6.400 vagas de emprego disponíveis. Em particular, a Truong Son Construction Corporation, empresa líder no setor de construção de rodovias, hidrelétricas e aeroportos, com participação em diversos projetos nacionais importantes, está recrutando centenas de profissionais para as seguintes funções: gerente de construção, engenheiro de campo, contador de construção; operadores de rolo compressor, trator de esteira, escavadeira, perfuratriz e operador de máquinas de perfuração. A Ha Giang Technical Trading Joint Stock Company está recrutando operadores de máquinas de corte CNC, operadores de empilhadeira; e profissionais para manutenção e reparo de máquinas e equipamentos. A Thang Loi International Human Resources Joint Stock Company está recrutando profissionais para as áreas de vendas, marketing e contabilidade...

Trabalhadores participam de uma feira de empregos online no Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho . Foto: AP

A feira de empregos online atrai estudantes de universidades e faculdades para se atualizarem sobre as necessidades de recrutamento, aproveitarem oportunidades para conhecer empresas, participarem de entrevistas preliminares, testarem suas habilidades e cultivarem a confiança na comunicação e no comportamento. Huynh Nhu Y, estudante do quarto ano da Universidade de Tecnologia de Can Tho, disse: "A universidade informa amplamente os alunos de todas as faculdades sobre a feira de empregos. Estou prestes a me formar, então participo proativamente de eventos de consultoria e recrutamento para praticar a ousadia, a confiança e escolher empregos no país e no exterior."

O Centro de Serviços de Emprego da cidade organiza feiras de emprego online trimestrais para manter a coordenação entre os centros de serviços de emprego e atender prontamente às necessidades de recursos humanos para o desenvolvimento dos negócios. Além disso, o Centro acompanha as empresas no recrutamento de trabalhadores por meio de métodos diretos e online, através de canais como Zalo, Facebook do Centro, e-mail, TikTok e indiretamente por telefone. O Centro se esforça para manter atividades como: reuniões regulares com empregadores a cada duas segundas-feiras, encontros informais com candidatos todos os sábados, com uma variedade de vagas de acordo com as necessidades das empresas, e os candidatos são entrevistados diretamente. O Centro também trabalha em conjunto com universidades e faculdades para organizar eventos, aprimorar o aconselhamento de carreira e as habilidades de busca de emprego dos estudantes.

Segundo o Departamento de Assuntos Internos da cidade de Can Tho, desde o início de 2025 até o presente momento, a cidade criou empregos para mais de 90.680 trabalhadores; destes, mais de 1.740 foram trabalhar no exterior, atingindo quase 96% da meta. O Departamento de Assuntos Internos da cidade orientou o Centro de Serviços de Emprego da cidade a aplicar fortemente a tecnologia da informação e a transformação digital, conectando-se e atualizando regularmente as necessidades de recrutamento das empresas e as necessidades de busca de emprego dos trabalhadores, a fim de aumentar a eficácia da consultoria e da conexão com o mercado de trabalho.

Bui My Thu, moradora do bairro de Ninh Kieu e funcionária de uma empresa especializada em testes e avaliação de produtos, compartilhou: “Me formei na universidade em Tecnologia de Alimentos e me candidatei a várias vagas, mas não atendia aos requisitos porque meu currículo não era convincente. Me inscrevi para procurar emprego pelos canais do Centro de Emprego da cidade, aproveitei a oportunidade para participar de eventos de emprego e recebi instruções sobre como elaborar um currículo. Graças a isso, consegui um emprego estável que se encaixa na minha área de atuação.”

Por meio de uma pesquisa sobre o mercado de trabalho, constatou-se que as oportunidades de emprego são distribuídas igualmente entre os trabalhadores dispostos a aceitá-las, alterando sua perspectiva sobre o valor do trabalho, especialmente a atitude positiva em relação à abordagem de empregadores, a disposição para aceitar empregos e a mente aberta em relação ao trabalho. Atitude e habilidades são os fatores essenciais para que os candidatos se destaquem e superem as expectativas.

No futuro próximo, para que a criação de empregos seja verdadeiramente eficaz e sustentável, o Centro Municipal de Serviços de Emprego continuará a manter e aprimorar a qualidade dos eventos de intermediação de emprego; coordenará a organização de atividades de orientação profissional, capacitando os estudantes. Ao mesmo tempo, informará regularmente sobre vagas de emprego por meio dos canais do Centro; fortalecerá o papel dos colaboradores de emprego dos bairros e municípios, com atividades de acompanhamento, apoio e gestão de trabalhadores que precisam encontrar emprego...

SR. PHUONG

Fonte: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html