"Cultivar uma equipe de empreendedores Nghe An com grandes aspirações, coragem e inteligência"

(Dan Tri) - O chefe do Comitê Central de Assuntos Internos enfatizou que Nghe An deve realmente "estender o tapete vermelho" para atrair talentos; tomar medidas drásticas para nutrir e desenvolver uma equipe de empresários de Nghe An com muita coragem e inteligência...

Transição do combate à corrupção para a identificação proativa e a detecção precoce à distância.

Em seu discurso no 20º Congresso Provincial do Partido Comunista Chinês em Nghe An , mandato 2025-2030, realizado na manhã de 2 de outubro, o chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, Phan Dinh Trac, afirmou que, após 40 anos de renovação, os alicerces, o potencial, a posição e o prestígio internacional do país foram elevados a um novo patamar.

O chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, Phan Dinh Trac, discursou no Congresso (Foto: Comitê Organizador).

A revolução na racionalização do aparato organizacional do sistema político e as recentes decisões estratégicas do Partido criaram uma oportunidade histórica, um ponto de virada para o desenvolvimento inovador do país na nova era, uma grande oportunidade para Nghe An e outras províncias no próximo mandato.

No entanto, segundo o Sr. Trac, Nghe An também enfrenta muitas dificuldades e desafios. Em particular, o pensamento, o estilo e os métodos de trabalho dos funcionários, membros do partido, especialmente líderes e gestores, não acompanharam as exigências das novas tarefas; o desejo de ascensão, a confiança e a capacidade de inovação ainda são limitados; o risco de ficar para trás em relação a outras localidades é muito alto...

O chefe da Comissão Central de Assuntos Internos pediu aos delegados que discutissem e esclarecessem as oportunidades, vantagens, dificuldades e desafios, e que chegassem a um consenso elevado sobre as direções, tarefas e avanços a serem definidos para alcançar os objetivos estabelecidos pelo congresso.

O Sr. Phan Dinh Trac sugeriu que a província de Nghe An deve inovar fortemente seu pensamento e suas ações, rompendo corajosamente com a antiga inércia de desenvolvimento. Para isso, a província deve identificar claramente quais são as novas forças motrizes e os recursos para o crescimento, bem como onde eles se encontram.

O chefe do Comitê Central de Assuntos Internos sugeriu quatro avanços para que a província de Nghe An alcance seus objetivos, enfatizando que a província precisa realmente "estender o tapete vermelho" para atrair investimentos e talentos. A província precisa de mecanismos excepcionais e de medidas drásticas para construir, nutrir e desenvolver uma equipe de empreendedores de Nghe An que sejam ambiciosos, corajosos, inteligentes, dedicados e visionários...

O fator mais decisivo para transformar a Resolução do Congresso em realidade são as pessoas, associadas ao aparato organizacional, principalmente os líderes e gestores em todos os níveis. Portanto, o Sr. Phan Dinh Trac sugeriu que a província de Nghe An se concentre na construção de um Partido e um sistema político verdadeiramente íntegros, fortes e exemplares em todos os aspectos; esta é uma tarefa fundamental.

O 20º Congresso do Comitê Provincial do Partido de Nghe An, mandato 2025-2030, foi inaugurado na manhã de 2 de outubro (Foto: Comitê Organizador).

O chefe da Comissão Central de Assuntos Internos destacou a importância de fortalecer o controle do poder, promovendo de forma resoluta e persistente a prevenção e o combate à corrupção, ao desperdício e à negatividade, seguindo as diretrizes do Secretário-Geral To Lam.

Em particular, Nghe An precisa mudar o foco do trabalho anticorrupção, de combate ao desperdício e à negatividade para a prevenção, identificação proativa, previsão, alerta, detecção e tratamento adequado das violações, de forma precoce e à distância, não permitindo que pequenas infrações se acumulem e se transformem em grandes problemas.

Analise e substitua com firmeza os funcionários corruptos, negativos e ineficazes.

Uma nova tarefa central deste mandato, segundo o Chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, é focar na liderança e na direção para que o modelo de governo de dois níveis, em âmbito local, funcione de forma harmoniosa, eficaz e eficiente; seja verdadeiramente honesto, próximo do povo e melhore a qualidade dos serviços prestados à população; o novo aparato deve ser melhor que o anterior; todas as demandas legítimas da população devem ser tratadas e resolvidas desde a base.

A necessidade atual é de uma mudança radical no pensamento e no estilo de trabalho do sistema político, passando da "gestão administrativa" para o "serviço e a criação de desenvolvimento"; das "ordens administrativas" para a "escuta, compreensão e acompanhamento" das pessoas e das empresas; com o lema "a localidade decide, a localidade age, a localidade é responsável".

O Congresso elegeu o 20º Comitê Executivo Provincial do Partido para o mandato de 2025-2030, composto por 68 membros (Foto: Comitê Organizador).

A revolução no aparato organizacional colocou o nível comunal em uma posição e função completamente novas, sendo o nível responsável pela gestão, operação e desenvolvimento direto da socioeconomia na comuna, o nível mais próximo do povo, que resolve diretamente todos os seus problemas.

Os quadros a nível comunal devem possuir conhecimentos e experiência abrangentes e especializados nas suas áreas de atuação, conhecer bem a região, ser competentes no seu trabalho, ser dedicados, diligentes, servir verdadeiramente o povo e ter garantidas condições de trabalho e meios para desempenharem bem as suas responsabilidades.

O chefe do Comitê Central de Assuntos Internos observou que o Comitê Provincial do Partido de Nghe An precisa monitorar de perto, identificar com precisão e abrangência e resolver prontamente, ou propor às autoridades competentes, os "gargalos" e inadequações no funcionamento do sistema político em nível de comuna, especialmente em termos de pessoal, organização de pessoal técnico e profissional, infraestrutura de transformação digital e sede.

Ele sugeriu que a província de Nghe An estudasse e construísse centros comunitários abrangentes e adequados às características locais.

Além disso, a província precisa fortalecer a inspeção, a supervisão, a orientação e o treinamento para garantir que o sistema político em nível de comuna funcione de forma tranquila, eficaz e eficiente, servindo às pessoas e às empresas sem interrupções, estagnação ou omissão de tarefas, mas que melhore a cada dia e seja medido pela satisfação das pessoas e das empresas.

Segundo o chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, o Congresso do Partido e a revolução na reestruturação organizacional são oportunidades para rever, avaliar e reorganizar o quadro de funcionários, especialmente líderes e gestores em todos os níveis.

“Precisamos selecionar e substituir com firmeza os quadros corruptos, negativos e fracos que não atendem aos requisitos, que evitam ou temem a responsabilidade, que não se atrevem a agir, que carecem de diligência e profissionalismo; ao mesmo tempo, precisamos respeitar, incentivar e proteger os quadros que têm o desejo de contribuir, que ousam enfrentar dificuldades e desafios, que ousam pensar, ousam agir, ousam assumir responsabilidades e ousam inovar para o bem comum”, enfatizou o Chefe da Comissão Central de Assuntos Internos.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/nuoi-duong-doi-ngu-doanh-nhan-xu-nghe-giau-khat-vong-ban-linh-va-tri-tue-20251002124609610.htm