"Cultivando uma equipe de empreendedores Nghe An com ricas aspirações, coragem e inteligência"

(Dan Tri) - O chefe do Comitê Central de Assuntos Internos enfatizou que Nghe An deve realmente "estender o tapete vermelho" para atrair talentos; tomar medidas drásticas para nutrir e desenvolver uma equipe de empresários de Nghe An com grande coragem e inteligência...

Mudança da luta contra a corrupção para a identificação proativa e detecção precoce à distância

Falando no 20º Congresso Provincial do Partido de Nghe An , período 2025-2030, realizado na manhã de 2 de outubro, o chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, Phan Dinh Trac, disse que, após 40 anos de renovação, a fundação, o potencial, a posição e o prestígio internacional do nosso país foram elevados a um novo nível.

O chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, Phan Dinh Trac, fez um discurso no Congresso (Foto: Comitê Organizador).

A revolução na simplificação do aparato organizacional do sistema político e as recentes decisões estratégicas do Partido criaram uma oportunidade histórica, um ponto de virada para o desenvolvimento inovador do país na nova era, uma grande oportunidade para Nghe An e outras províncias no próximo mandato.

No entanto, de acordo com o Sr. Trac, Nghe An também enfrenta muitas dificuldades e desafios. Em particular, o pensamento, o estilo e os métodos de trabalho da equipe, dos membros do partido, especialmente dos líderes e gestores, não acompanharam as exigências das novas tarefas; o desejo de ascensão, a confiança e o progresso ainda são limitados; o risco de ficar para trás em relação a outras localidades é muito alto...

O chefe da Comissão Central de Assuntos Internos pediu aos delegados que discutissem e esclarecessem oportunidades, vantagens, dificuldades e desafios, e chegassem a um alto consenso sobre as direções, tarefas e avanços a serem determinados para atingir as metas estabelecidas pelo congresso.

O Sr. Phan Dinh Trac sugeriu que a província de Nghe An deve inovar fortemente seu pensamento e ações, rompendo corajosamente com a antiga inércia do desenvolvimento. Para isso, a província deve identificar claramente quais são e onde estão as novas forças motrizes e recursos para o crescimento.

O Chefe do Comitê Central de Assuntos Internos sugeriu quatro avanços para a província de Nghe An atingir seus objetivos, enfatizando que a província precisa realmente "estender o tapete vermelho" para atrair investimentos e talentos. A província precisa ter mecanismos excepcionais e tomar medidas drásticas para construir, nutrir e desenvolver uma equipe de empreendedores de Nghe An que sejam ambiciosos, corajosos, inteligentes, dedicados e tenham visão...

O fator mais decisivo para transformar a Resolução do Congresso em realidade são as pessoas envolvidas no aparato organizacional, em primeiro lugar, os líderes e gestores em todos os níveis. Portanto, o Sr. Phan Dinh Trac sugeriu que a província de Nghe An se concentre na construção de um Partido e um sistema político verdadeiramente limpos, fortes e exemplares em todos os aspectos. Esta é uma tarefa fundamental.

O 20º Congresso do Comitê Provincial do Partido de Nghe An, mandato 2025-2030, foi aberto na manhã de 2 de outubro (Foto: Comitê Organizador).

O Chefe da Comissão Central de Assuntos Internos destacou a questão do fortalecimento do controle de poder, promovendo resoluta e persistentemente a prevenção e o combate à corrupção, ao desperdício e à negatividade, seguindo a orientação do Secretário-Geral To Lam.

Em particular, Nghe An precisa mudar o foco do trabalho anticorrupção, desperdício e negatividade para prevenção, identificação proativa, previsão, alerta, detecção e tratamento de violações de forma adequada, precoce e à distância, não permitindo que pequenas violações se acumulem em grandes violações.

Selecione e substitua corajosamente funcionários corruptos, negativos e incompetentes.

Uma nova tarefa central deste mandato, de acordo com o Chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, é focar na liderança e na direção para que o modelo de governo de dois níveis no nível local opere de forma suave, eficaz e eficiente; seja verdadeiramente honesto, próximo do povo e melhore a qualidade do serviço prestado ao povo; o novo aparato deve ser melhor que o antigo; todas as solicitações legítimas do povo devem ser tratadas e resolvidas a partir do nível de base.

A exigência atual é mudar fortemente o pensamento e o estilo de trabalho do sistema político de "gestão administrativa" para "servir e criar desenvolvimento"; "de ordens administrativas" para "ouvir, compreender e acompanhar" as pessoas e as empresas; com o lema "a localidade decide, a localidade age, a localidade é responsável".

O Congresso elegeu o 20º Comitê Executivo Provincial do Partido para o mandato de 2025-2030, composto por 68 membros (Foto: Comitê Organizador).

A revolução no aparato organizacional colocou o nível da comuna em uma posição e função completamente novas, o nível que gerencia, opera e desenvolve diretamente a socioeconomia na comuna, o nível próximo ao povo, resolvendo diretamente todos os problemas do povo.

Os quadros de nível comunitário devem ter conhecimento e experiência abrangentes e especializados em seus campos de atuação, ter conhecimento da área, ser proficientes em seu trabalho, ser dedicados, diligentes, servir verdadeiramente ao povo e ter condições de trabalho e meios garantidos para poderem desempenhar bem suas responsabilidades atribuídas.

O chefe do Comitê Central de Assuntos Internos observou que o Comitê Provincial do Partido de Nghe An precisa monitorar de perto, identificar de forma precisa e completa e resolver prontamente ou propor às autoridades competentes a resolução de "gargalos" e inadequações na operação do sistema político em nível de comuna, especialmente em termos de pessoal, arranjo de equipe profissional e técnica, infraestrutura de transformação digital e sede.

Ele sugeriu que a província de Nghe An estudasse e construísse centros comunitários abrangentes e adequados às características locais.

Além disso, a província precisa fortalecer a inspeção, a supervisão, a orientação e o treinamento para garantir que o sistema político em nível municipal opere de forma tranquila, eficaz e eficiente, atendendo pessoas e empresas sem interrupção, estagnação ou omissão de tarefas, mas deve melhorar a cada dia e ser medido pela satisfação das pessoas e empresas.

De acordo com o chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, o Congresso do Partido e a revolução na reestruturação organizacional são oportunidades para revisar, avaliar e reorganizar a equipe, especialmente líderes e gerentes em todos os níveis.

“Precisamos selecionar e substituir corajosamente quadros corruptos, negativos e fracos que não atendem aos requisitos, que evitam ou temem responsabilidades, que não ousam fazer as coisas, que carecem de diligência e profissionalismo; ao mesmo tempo, precisamos respeitar, encorajar e proteger quadros que têm o desejo de contribuir, que ousam enfrentar dificuldades e desafios, que ousam pensar, ousam fazer, ousam assumir responsabilidades e ousam inovar para o bem comum”, enfatizou o chefe da Comissão Central de Assuntos Internos.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/nuoi-duong-doi-ngu-doanh-nhan-xu-nghe-giau-khat-vong-ban-linh-va-tri-tue-20251002124609610.htm