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Racismo na África do Sul: Números

Công LuậnCông Luận25/09/2024


Desemprego

Durante muitos anos, a África do Sul tem enfrentado dificuldades com o baixo crescimento econômico e as altas taxas de desemprego. A taxa oficial de desemprego foi de 33,5% no período de abril a junho deste ano.

Nesse período, a taxa de desemprego era de 37,6% para os sul-africanos negros e de 7,9% para os sul-africanos brancos, segundo as estatísticas. Para os sul-africanos mestiços, a taxa era de 23,3%.

O Instituto Nacional de Estatística da África do Sul (Statistics South Africa) relata que a taxa de desemprego entre pessoas negras tem sido consistentemente superior à média nacional na última década e aumentou mais de 9 pontos percentuais desde 2014.

Os dados mostram que a discriminação racial continua prevalecendo na África do Sul (Figura 1).

Um jovem negro está à beira da estrada em busca de trabalho temporário em Joanesburgo, África do Sul, em 19 de setembro. Foto: Reuters

Cargo de gestão

Segundo a Comissão Sul-Africana para a Igualdade de Oportunidades de Emprego, em 2022, os brancos ocupavam 65,9% dos cargos de gestão sénior no setor privado, enquanto os negros ocupavam 13,8%.

Segundo dados oficiais, da população total da África do Sul, de 64 milhões de habitantes, aproximadamente 8% são brancos. As estatísticas mostram um aumento na proporção de pessoas negras, enquanto o nível de emprego diminuiu, passando de empregos de alto nível, profissionais, qualificados, semiqualificados e não qualificados.

No nível de mão de obra não qualificada, os brancos representavam 0,9% dos empregos no setor privado e os negros representavam 82,8% em 2022.

Propriedade

De acordo com a Comissão para o Amplo Empoderamento Econômico da População Negra, que inclui outros grupos minoritários, como pessoas mestiças e asiáticas, a porcentagem média de propriedade de ações por pessoas negras na Bolsa de Valores de Joanesburgo era de quase 30% em 2022.

No entanto, este relatório baseia-se numa pequena amostra de empresas que forneceram as suas informações. Um economista calculou que a participação efetiva de pessoas negras em empresas cotadas em bolsa é de apenas cerca de 1%.

Em seu relatório mais recente, a Comissão afirmou que a porcentagem de membros negros nos conselhos de administração de empresas de capital aberto em 2022 era de aproximadamente 47%, indicando potencial para avanços adicionais.

Ngoc Anh (de acordo com a Reuters)



Fonte: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html

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