Lançamento do concurso "Sou um bom propagandista populacional"

A Resolução nº 21-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, da 6ª Conferência do 12º Comitê Executivo Central sobre o trabalho populacional na nova situação, estabeleceu claramente o ponto de vista norteador: "Continuar a mudar o foco da política populacional do planejamento familiar para a população e o desenvolvimento. O trabalho populacional deve prestar atenção abrangente a todos os aspectos do tamanho, estrutura e distribuição da população, especialmente à qualidade da população, e colocá-la em uma relação orgânica com fatores econômicos , sociais, de defesa e segurança, e garantir um desenvolvimento rápido e sustentável", demonstrando que nosso Partido e Estado dão grande atenção ao trabalho populacional e reconhecem claramente a importância do trabalho populacional no desenvolvimento socioeconômico do país.

A Conclusão nº 149-KL/TW de 10 de abril de 2025 do Politburo sobre a promoção da implementação da Resolução nº 21-NQ/TW apontou limitações no trabalho populacional, tais como: A taxa de fertilidade de reposição em todo o país não é realmente estável, a taxa de fertilidade total tende a diminuir abaixo da taxa de fertilidade de reposição; o desequilíbrio de gênero no nascimento ainda é alto; não há soluções síncronas, abrangentes e eficazes para promover as vantagens do período da "população de ouro", adaptando-se ao envelhecimento da população; a expectativa média de vida aumenta, mas o número de anos saudáveis é baixo.

Além disso, o contexto prático do aparato do setor populacional mudou dos níveis central para os locais, dando origem a muitas deficiências que precisam ser prontamente superadas para que o trabalho de propaganda e mobilização sobre o trabalho populacional em todos os níveis possa operar de forma eficaz e sincronizada.

O concurso "Sou um bom propagandista populacional" tem como objetivo divulgar amplamente no sistema de saúde , na população e em todas as classes de pessoas os conteúdos populacionais na nova situação; avaliar o status atual das atividades de propaganda e a qualidade da equipe de comunicação populacional em todos os níveis em termos de habilidades e conhecimento de comunicação populacional, incentivando, motivando e apoiando em tempo hábil e, ao mesmo tempo, reconhecendo suas realizações e contribuições para o trabalho populacional.

Além disso, o concurso cria oportunidades para que profissionais de comunicação populacional e propagandistas locais troquem, aprendam e compartilhem experiências. A partir daí, determinar a direção do treinamento, aprimorar habilidades, aprimorar qualificações profissionais e encontrar métodos de comunicação eficazes para contribuir para a concretização das diretrizes e políticas do Partido, das políticas e leis estaduais sobre o trabalho populacional. Contribuir para a conscientização de todas as classes sociais sobre a questão populacional na nova situação.

O conteúdo do concurso se concentra na propagação das diretrizes e políticas do Partido, das políticas e leis do Estado sobre o trabalho populacional na nova situação; mensagens populacionais adequadas ao contexto e à realidade local: cada casal deve ter 2 filhos, garantindo os direitos e responsabilidades de dar à luz e criar bem os filhos; o status atual da proporção sexual ao nascer, causas, consequências e soluções; explorar efetivamente a estrutura populacional áurea, integrando variáveis populacionais em planos de desenvolvimento socioeconômico;

Adaptação ao envelhecimento populacional, promoção de cuidados de saúde para idosos na comunidade; melhoria da qualidade da população: benefícios dos exames de saúde pré-matrimoniais, benefícios da triagem; diagnóstico e tratamento de doenças e deficiências pré-natais e neonatais; consequências do casamento precoce, casamento precoce; casamento consanguíneo...; aplicação da transformação digital no trabalho de comunicação populacional; exemplos típicos, bons modelos no trabalho com a população local.

Os concorrentes são oficiais de população e colaboradores da população em todos os níveis em 31 províncias/cidades com comunas de minorias étnicas em áreas montanhosas, incluindo: Hanói, Quang Ninh, Hai Phong, Ninh Binh, Cao Bang, Tuyen Quang, Lao Cai, Thai Nguyen, Lang Son, Bac Ninh, Phu Tho, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Hue, Da Nang, Quang Ngai, Khanh Hoa, Gia Lai, Dak Lak, Lam Dong, Cidade de Ho Chi Minh, Tay Ninh, Dong Nai, Vinh Long, An Giang, Can Tho, Ca Mau.

Cada província/cidade seleciona 1 equipe para participar da competição, com um mínimo de 5 membros. Cada equipe realiza 3 partes específicas: Saudação; Conhecimento e Talento.

O Departamento de População planeja realizar o concurso durante 3 dias, de 3 a 5 de dezembro de 2025. O Comitê Organizador concederá prêmios de Primeiro, Segundo, Terceiro Lugar, Incentivo e Consolação a indivíduos e grupos. Além dos prêmios em dinheiro, haverá copos de lembrança e certificados.

MANH TRAN

Fonte: https://nhandan.vn/phat-dong-cuoc-thi-toi-la-tuyen-truyen-vien-dan-so-gioi-post915804.html