Promover o papel pioneiro dos jovens de minorias étnicas na promoção da igualdade de género

A Sra. Hoang Thi Hanh, ex-vice-ministra e vice-presidente do Comitê Étnico, discutiu preconceitos e estereótipos de gênero.

Como os estereótipos e preconceitos de gênero estão afetando negativamente a igualdade de gênero em áreas de minorias étnicas, senhora?

Sra. Hoang Thi Hanh: Embora, nos últimos anos, o Partido e o Estado tenham adotado muitas políticas de apoio ao desenvolvimento socioeconômico em áreas de minorias étnicas. Especialmente recentemente, o Programa Nacional de Metas para o Desenvolvimento Socioeconômico em Áreas de Minorias Étnicas foi implementado em sincronia com outros dois Programas Nacionais de Metas em todo o país, as áreas de minorias étnicas ainda enfrentam muitas dificuldades que precisam ser resolvidas. Atualmente, as províncias em áreas de minorias étnicas universalizaram o ensino fundamental, erradicaram o analfabetismo e universalizaram o ensino médio inferior, mas o fenômeno do reanalfabetismo ainda persiste em uma parte da população, o acesso a serviços sociais é limitado, a informação é escassa ou incompleta, e a boa identidade cultural é promovida, juntamente com a existência de costumes retrógrados que persistem na vida.

Além disso, a situação de casamentos precoces e consanguíneos continua a aumentar em alguns lugares, inclusive em áreas urbanas. Os estereótipos de gênero ainda pesam fortemente na psicologia de homens e mulheres quando começam a construir suas próprias vidas, causando falta de confiança nos jovens, dificultando o desenvolvimento de talentos, aspirações pessoais e criatividade. A inferioridade devido a preconceitos de homens e mulheres tornou-se uma barreira que restringe as habilidades pessoais, impedindo que os indivíduos tenham a oportunidade de demonstrar suas habilidades em todas as áreas da vida social. Isso criará lacunas sociais, reduzindo os recursos humanos adequados para o desenvolvimento, especialmente em áreas remotas, minorias étnicas e áreas montanhosas.

A Sra. Hoang Thi Hanh conversa com alunos da Escola Preparatória da Universidade Étnica Central

Na sua opinião, quais são as vantagens que homens e mulheres de minorias étnicas têm para desempenhar um papel pioneiro na promoção da igualdade de gênero?

Sra. Hoang Thi Hanh: Em todas as épocas, a juventude é uma força importante na sociedade, o futuro de cada nação, de cada país, o sujeito de mudanças positivas no presente. Na revolução contra preconceitos e estereótipos de gênero, o papel dos jovens torna-se extremamente importante. Eles são os afetados pelos estereótipos, mas são os fatores proativos, liderando mudanças na comunidade.

Para que os jovens se tornem agentes de mudança em suas próprias circunstâncias, libertem-se do preconceito e dos estereótipos de gênero, eles precisam do apoio ativo de líderes, da força organizacional, de ativistas sociais e de especialistas, tanto espiritual quanto materialmente; conhecimento e crença são extremamente necessários. Homens e mulheres de minorias étnicas são os principais sujeitos na mudança dessa questão.

Na prática, hoje em dia, promover a igualdade de gênero e a quebra de estereótipos de gênero é uma tarefa importante para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Em particular, os jovens de minorias étnicas são uma força verdadeiramente importante na comunidade de minorias étnicas em muitos campos. É preciso afirmar que eles próprios desempenham um papel pioneiro na mudança e na quebra de estereótipos de gênero.

Com sua juventude, dinamismo, receptividade e acesso às últimas tendências da sociedade, por meio de diversas fontes de informação, por meio da mídia, das redes sociais e de programas educacionais modernos, e por meio de suas próprias interações com a comunidade da região e de todo o país, inclusive internacionalmente, ao perceberem seus direitos e obrigações como cidadãos, suas responsabilidades com a vida e as injustiças e distorções nos estereótipos e valores de gênero existentes, elas veem a necessidade de mudança.

Jovens de minorias étnicas desempenham um papel importante na promoção da igualdade de gênero e dos estereótipos de gênero.

A vantagem dos jovens é mobilizar suas famílias, clãs e pessoas que carregam estereótipos de gênero que dominam suas vidas para a mudança. Quando têm condições, especialmente com a ajuda de organizações, podem tomar medidas razoáveis ​​para desafiar conceitos ultrapassados ​​e introduzir novos valores mais progressistas de igualdade de gênero em suas comunidades. A União da Juventude organiza palestras durante festivais ou feriados de aldeias; organiza campanhas de comunicação para expandir o conhecimento e apresentar novos progressos a pessoas prestigiosas, anciãos e chefes de aldeias.

Em particular, os jovens têm muitas oportunidades de aplicar seus valores culturais étnicos para mudar estereótipos de gênero. Um exemplo típico é a integração de mensagens sobre igualdade de gênero em atividades culturais e artísticas (canções folclóricas, danças folclóricas, competições, óperas, etc.). Isso não apenas ajuda a mudar a consciência da comunidade e a se libertar, mas também preserva e desenvolve a cultura local em uma direção mais progressista.

Na sua opinião, quais soluções são necessárias para promover o papel pioneiro dos jovens de minorias étnicas na mudança de preconceitos e estereótipos de gênero?

Para promover o papel pioneiro de homens e mulheres de minorias étnicas na mudança de estereótipos de gênero e estereótipos de gênero, deve haver soluções imediatas e estratégias específicas e eficazes que sejam apropriadas ao contexto cultural e social de cada comunidade.

É necessário incluir cada vez mais conteúdo substancial sobre igualdade de gênero, direitos humanos e habilidades para a vida em programas educacionais em todos os níveis, especialmente em áreas com grandes populações de minorias étnicas. Isso ajuda os jovens a compreender melhor seus direitos e papéis na sociedade, percebendo assim a necessidade de eliminar estereótipos de gênero e despertando o desejo de mudança.

Além disso, é necessário fortalecer a organização de programas, seminários, cursos de treinamento e campanhas de comunicação relacionados ao desenvolvimento socioeconômico local, conscientizando a comunidade sobre a igualdade de gênero. Oferecer cursos de treinamento em liderança, gestão de projetos e habilidades de comunicação para que os jovens possam participar e liderar proativamente atividades sociais, tornando-se pioneiros na mudança de estereótipos de gênero.

Homens e mulheres de minorias étnicas são os principais atores na mudança de estereótipos de gênero e estereótipos de gênero.

Em particular, incentivar e apoiar jovens de minorias étnicas a participarem de atividades de desenvolvimento econômico por meio do programa "Aspiração para empreender, iluminar a vila". Oferecer pequenos empréstimos, assistência técnica e treinamento de habilidades para ajudá-los a abrir seus próprios negócios. Quando os jovens se tornam empreendedores de sucesso, eles podem desafiar estereótipos sobre papéis de gênero na economia e na liderança.

Estabelecer clubes, grupos ou clubes juvenis na localidade, nas escolas, onde possam compartilhar experiências, aprender uns com os outros e discutir juntos questões relacionadas à cultura social, questões relacionadas à erradicação de costumes retrógrados, desenvolvimento de valores humanísticos e igualdade de gênero. Esses clubes também podem organizar atividades sociais, criar playgrounds para os jovens e promover valores de gênero progressistas de forma muito eficaz.

Conectar-se com movimentos nacionais e internacionais não apenas amplia seus horizontes, mas também os ajuda a aprender com as experiências bem-sucedidas de jovens de outros países na eliminação de estereótipos de gênero. Promover a representação juvenil em órgãos de liderança: apoiar e incentivar jovens de minorias étnicas a assumirem papéis de liderança em suas comunidades e organizações. Quando os jovens ocupam esses cargos, eles podem usar seu poder e influência para promover políticas e ações em prol da igualdade de gênero.

Muito obrigado!

Modelos do Projeto 8: Impacto positivo na vida de mulheres e crianças em áreas de minorias étnicas e montanhosas

Fonte: https://baodantoc.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-thanh-nien-dtts-trong-thuc-day-binh-dang-gioi-1729188211441.htm