Aprovação de fontes e necessidades para a reforma salarial em 2024 para unidades provinciais

O orçamento total para a reforma salarial em 2024 nas unidades é de mais de 27,33 bilhões de VND.

A necessidade total de financiamento para a implementação do regime de salário-base e gratificação para quadros, servidores públicos, servidores públicos e servidores que recebem salários do orçamento do Estado, efetivamente presente em 1º de julho de 2024, dentro do número de folhas de pagamento atribuídas ou aprovadas pelas autoridades competentes, de acordo com o Decreto nº 73 de 30 de junho de 2024 do Governo, é superior a 56,1 bilhões de VND. A diferença no financiamento para o excedente (déficit) é superior a 28,77 bilhões de VND.

Desse total, o fundo de reforma salarial ainda carece do orçamento provincial adicional, o que representa mais de VND 49,24 bilhões. O restante do fundo de reforma salarial é superior a VND 20,46 bilhões.

Financiamento adicional para unidades com um valor total de mais de 49,24 bilhões de VND, da fonte de reforma salarial do orçamento provincial de 2024, para implementar pagamentos de salários adicionais e regimes de bônus de acordo com o Decreto nº 73 do Governo.

O Comitê Popular Provincial designou o Departamento de Finanças e o Tesouro Estadual Provincial para estabelecer procedimentos para financiamento e controle de despesas de acordo com os regulamentos; o Departamento de Finanças é responsável por monitorar, orientar e supervisionar as unidades que implementam a reforma salarial para garantir a conformidade com os regulamentos.

Fonte: https://baoquangnam.vn/phe-duyet-nguon-va-nhu-cau-cai-cach-tien-luong-nam-2024-cho-cac-don-vi-khoi-tinh-3143543.html