BTO - Na tarde de 15 de janeiro, o Comitê Diretor do Governo para a Reforma Administrativa (CCHC) realizou a nona conferência nacional online para avaliar os resultados da implementação do trabalho de reforma administrativa em 2024 e a direção e as tarefas para 2025. O vice-primeiro-ministro permanente Nguyen Hoa Binh , vice-chefe do Comitê Diretor do Governo para a Reforma Administrativa, presidiu a conferência.
Estiveram presentes no ponto da ponte Binh Thuan o Sr. Doan Anh Dung - Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido, Presidente do Comitê Provincial do Povo; representantes de líderes de departamentos, filiais e unidades relevantes.
Em 2024, a revisão e o tratamento das dificuldades e deficiências na reforma administrativa foram implementados ativamente, contribuindo para a promoção da reforma administrativa e a melhoria do ambiente de negócios. Ministérios, filiais e localidades emitiram 4.673 documentos para orientar, incentivar e implementar de forma completa e eficaz as tarefas de reforma administrativa. Ao mesmo tempo, foram realizadas inspeções em diversas agências e unidades, direcionando prontamente o tratamento dos problemas e limitações existentes. A reforma do procedimento administrativo continuou a receber atenção. O Governo e o Primeiro-Ministro dedicaram tempo para ouvir e contatar a população e a comunidade empresarial para direcionar pesquisas e processar feedback e recomendações sobre mecanismos, políticas e procedimentos administrativos.
Além disso, a organização, a consolidação do aparato organizacional e a conclusão dos regulamentos sobre cargos em agências e organizações do sistema político, bem como a reforma das políticas salariais, continuaram a apresentar mudanças claras, alcançando resultados positivos. A disciplina e a disciplina administrativa foram fortalecidas. Os resultados da organização do aparato organizacional das agências administrativas estaduais em todos os níveis em 63 províncias e cidades continuaram a reduzir 12 filiais, departamentos e equivalentes de agências especializadas sob o Comitê Popular provincial; reduziu 29 departamentos e equivalentes sob o Comitê Popular distrital; no acumulado até o momento, 13 departamentos e equivalentes, 2.613 departamentos e equivalentes em nível local foram reduzidos. Os resultados da implementação da simplificação da folha de pagamento de servidores públicos e funcionários públicos de ministérios, filiais e localidades, de acordo com as disposições dos Decretos do Governo, totalizam 16.149 pessoas (das quais 217 em ministérios e filiais e 15.932 em localidades). Além disso, o Governo e o Primeiro Ministro continuam a orientar ministérios, agências e localidades para implementar de forma sincronizada e drástica a construção e o desenvolvimento do Governo eletrônico e do Governo digital, alcançando resultados gradualmente...
Em relação à direção e às tarefas da reforma administrativa em 2025, os ministérios, filiais e localidades continuam a compreender, organizar e implementar de forma rigorosa, abrangente, sincronizada e eficaz o Programa Mestre de Reforma Administrativa do Estado para o período de 2021 a 2030, de acordo com a Resolução nº 76/NQ-CP de 15 de julho de 2021 do Governo e a Diretiva nº 23/CT-TTg de 2 de setembro de 2021 do Primeiro-Ministro; revisar e ter soluções específicas e práticas para criar avanços sólidos para melhorar a eficácia da implementação das tarefas de reforma administrativa atribuídas pelo Governo e pelo Primeiro-Ministro e as tarefas definidas no plano de reforma administrativa de 2025 dos ministérios, agências e localidades.
Além disso, continuar a promover o papel e a reforçar a responsabilidade dos chefes de ministérios, secções e localidades na liderança e orientação da implementação das tarefas da reforma administrativa; reforçar o trabalho de incentivo, monitorização, avaliação, inspeção, verificação e divulgação da reforma administrativa. Concentrar-se na implementação de planos para reorganizar o aparato dos órgãos administrativos estatais, de modo a garantir a urgência, a fim de não interromper ou omitir o trabalho, assegurando o espírito de "Sleek - Compact - Strong - Effective - Effective - Efficient". Ao mesmo tempo, concentrar-se na priorização de recursos para acelerar a implementação de tarefas e soluções, a fim de remover dificuldades e obstáculos para pessoas e empresas, criando condições para promover o desenvolvimento socioeconómico...
Concluindo a conferência, o Vice-Primeiro-Ministro Nguyen Hoa Binh, Vice-Chefe do Comitê Diretor do Governo para a Reforma Administrativa, parabenizou e elogiou os resultados da reforma administrativa alcançados no ano passado. Assim, muitos serviços públicos são implementados em plataformas digitais, gradualmente tomando forma na plataforma nacional de dados, visando melhores objetivos e atendendo às necessidades do desenvolvimento nacional.
No futuro próximo, o Vice-Primeiro-Ministro solicitou aos ministérios, filiais e localidades que acompanhem de perto as políticas do Partido e do Governo sobre a reforma judicial, especificamente a Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional. Construam instituições, reduzam e simplifiquem os procedimentos administrativos. Concentrem-se na implementação da Resolução 18 sobre a racionalização do aparato. Construam políticas para os funcionários, a fim de garantir um melhor serviço à população. Concentrar-se na construção do governo eletrônico e do governo digital para melhorar a eficiência da reforma administrativa, contribuindo efetivamente para a conclusão das tarefas econômicas e sociais em 2025.
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Fonte: https://baobinhthuan.com.vn/phien-hop-thu-chin-ban-chi-dao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-127332.html
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