Nona reunião do Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa.

BTO - Na tarde de 15 de janeiro, o Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa (CCHC) realizou a nona conferência nacional online para avaliar os resultados da implementação do trabalho de reforma administrativa em 2024 e a direção e as tarefas para 2025. O Vice-Primeiro-Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh , Vice-Chefe do Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa, presidiu a conferência.

Estiveram presentes na ponte de Binh Thuan o Sr. Doan Anh Dung, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Comitê Popular Provincial, além de representantes e líderes dos departamentos, ramos e unidades relevantes.

Delegados presentes no ponto de encontro da ponte de Binh Thuan.

Em 2024, a revisão e a resolução das dificuldades e deficiências na reforma administrativa foram implementadas ativamente, contribuindo para a promoção da reforma administrativa e a melhoria do ambiente de negócios. Ministérios, departamentos e localidades emitiram 4.673 documentos para orientar, incentivar e implementar de forma eficaz as tarefas da reforma administrativa. Ao mesmo tempo, foram realizadas inspeções em diversas agências e unidades, orientando prontamente a resolução dos problemas e limitações existentes. A reforma dos procedimentos administrativos continuou a receber atenção. O Governo e o Primeiro-Ministro dedicaram tempo para ouvir e contatar a população e a comunidade empresarial, a fim de orientar pesquisas e considerar o feedback e as recomendações sobre mecanismos, políticas e procedimentos administrativos.

Além disso, a reorganização e consolidação do aparato organizacional, bem como a conclusão das normas sobre cargos em órgãos e organizações do sistema político, e a reforma das políticas salariais continuaram a apresentar mudanças significativas, alcançando resultados positivos. A disciplina e a fiscalização administrativa foram reforçadas. Os resultados da reorganização do aparato organizacional dos órgãos administrativos estaduais em todos os níveis, nas 63 províncias e cidades, resultaram na redução de 12 departamentos, unidades e equivalentes de órgãos especializados sob a jurisdição do Comitê Popular Provincial; 29 departamentos e equivalentes sob a jurisdição do Comitê Popular Distrital; e, até o momento, 13 departamentos e equivalentes, totalizando 2.613 departamentos e equivalentes em nível local. Os resultados da implementação da racionalização da folha de pagamento de servidores públicos e funcionários de ministérios, unidades e municípios, de acordo com as disposições dos Decretos do Governo, totalizam 16.149 pessoas (das quais 217 em ministérios e unidades e 15.932 em municípios). Além disso, o Governo e o Primeiro-Ministro continuam a orientar os ministérios, departamentos e localidades a implementarem de forma síncrona e drástica a construção e o desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital, alcançando resultados gradualmente...

Províncias e cidades participantes da reunião.

Com relação à direção e às tarefas da reforma administrativa em 2025, os ministérios, departamentos e localidades continuam a compreender, organizar e implementar de forma rigorosa, abrangente, sincronizada e eficaz o Programa Diretor de Reforma Administrativa do Estado para o período de 2021 a 2030, de acordo com a Resolução nº 76/NQ-CP, de 15 de julho de 2021, do Governo, e a Diretiva nº 23/CT-TTg, de 2 de setembro de 2021, do Primeiro-Ministro; a rever e a encontrar soluções específicas e práticas para gerar avanços significativos e melhorar a eficácia da implementação das tarefas de reforma administrativa atribuídas pelo Governo e pelo Primeiro-Ministro, bem como as tarefas estabelecidas no plano de reforma administrativa de 2025 dos ministérios, departamentos e localidades.

Além disso, continuar a promover o papel e reforçar a responsabilidade dos chefes de ministérios, departamentos e localidades na liderança e direção da implementação das tarefas de reforma administrativa; fortalecer o trabalho de incentivo, monitoramento, avaliação, inspeção, verificação e disseminação da reforma administrativa. Priorizar a implementação de planos de reorganização do aparato das agências administrativas estaduais para garantir a agilidade necessária, evitando interrupções ou atrasos, assegurando o espírito de "Eficiência - Compactidade - Robustez - Eficácia - Eficiência". Ao mesmo tempo, priorizar a alocação de recursos para acelerar a implementação de tarefas e soluções que eliminem dificuldades e obstáculos para pessoas e empresas, criando condições para promover o desenvolvimento socioeconômico.

Ao concluir a conferência, o Vice-Primeiro-Ministro Nguyen Hoa Binh, Vice-Chefe do Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa, parabenizou e elogiou os resultados da reforma administrativa alcançados no último ano. Nesse sentido, muitos serviços públicos estão sendo implementados em plataformas digitais, consolidando-se gradualmente na plataforma nacional de dados, visando alcançar melhores resultados e atender às necessidades do desenvolvimento nacional.

O Vice-Primeiro-Ministro solicitou que, nos próximos tempos, os ministérios, departamentos e localidades acompanhem de perto as políticas do Partido e do Governo sobre a reforma judicial, especificamente a Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional. É necessário fortalecer as instituições, reduzir e simplificar os procedimentos administrativos. Deve-se priorizar a implementação da Resolução 18 sobre a racionalização do aparato. É preciso elaborar políticas para os funcionários a fim de garantir um melhor atendimento à população. Deve-se priorizar a construção do governo eletrônico e do governo digital para melhorar a eficiência da reforma administrativa, contribuindo efetivamente para a conclusão das tarefas econômicas e sociais em 2025.

Fonte: https://baobinhthuan.com.vn/phien-hop-thu-chin-ban-chi-dao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-127332.html