Vice-diretor geral da Vietnam Airlines: Em busca da igualdade de gênero

(PLVN) - Além de ser a companhia aérea nacional, a Vietnam Airlines também é pioneira na promoção da igualdade de gênero com voos especiais "Tinta Laranja" e "Tinta Rosa", que transmitem mensagens impactantes à comunidade. Ao falar sobre essas importantes iniciativas, o Sr. Le Duc Canh, Vice-Diretor Geral da Vietnam Airlines, afirmou que essa é uma das bases para o desenvolvimento sustentável da sociedade e dos negócios.

Senhor, é sabido que a Vietnam Airlines tem desenvolvido diversas atividades e iniciativas em prol da igualdade de gênero. Como Vice-Diretor Geral e Chefe do Departamento para o Avanço da Mulher, da Família, da Criança e da Prevenção de Males Sociais (Para o Avanço da Mulher), poderia compartilhar as iniciativas que considera mais impressionantes e bem-sucedidas?

- Sr. Le Duc Canh - Vice-Diretor Geral da Vietnam Airlines: Dentre as iniciativas implementadas pela Vietnam Airlines, destaco os voos pela igualdade de gênero. Essa iniciativa não só gera um efeito de propaganda interna entre os funcionários da companhia, como também exerce grande influência na comunidade, contribuindo para a conscientização sobre a igualdade de gênero e a prevenção da violência de gênero. Em 2022, coordenamos ações com a ONU Mulheres e o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais por ocasião do " Mês de Ação pela Igualdade de Gênero e Prevenção e Resposta à Violência de Gênero" , em resposta aos "16 Dias de Ação para Eliminar a Violência contra Mulheres e Meninas".

Além dos voos Orange Sky e HeforShe Pink, também oferecemos muitas outras atividades. Normalmente, promovemos intercâmbios culturais, seminários e compartilhamento de experiências para ajudar todos os funcionários a desenvolverem uma maior consciência sobre a igualdade de gênero.

A Vietnam Airlines também organiza concursos sobre violência de gênero, prevenção da violência de gênero e comunicação para transmitir mensagens sobre igualdade de gênero. Esses concursos têm gerado mais confiança para as mulheres no ambiente de trabalho.

O treinamento para mulheres é uma atividade regular da empresa.

Senhor , por que a Vietnam Airlines participou e apoiou fortemente o movimento pela igualdade de gênero?

- Sr. Le Duc Canh - Vice-Diretor Geral da Vietnam Airlines: Nós, da Vietnam Airlines, estabelecemos o Comitê para o Avanço das Mulheres, População, Família e Crianças e Prevenção de Males Sociais muito cedo. Desde o início do desenvolvimento, definimos na estratégia de desenvolvimento da companhia aérea que a força de trabalho feminina neste setor de serviços representaria uma alta proporção.

O Sr. Le Duc Canh na cerimônia de assinatura do acordo de cooperação com a ONU Mulheres.

Sempre nos preocupamos em criar um ambiente de trabalho igualitário. Em particular, priorizamos as mulheres desde a fase de recrutamento até a formação, acompanhando e apoiando o desenvolvimento feminino ao longo de toda a sua trajetória profissional. Isso se demonstra especificamente por meio de programas de licença-maternidade, programas de requalificação profissional após o retorno ao trabalho, criando um ambiente propício ao desenvolvimento das mulheres...

Na estratégia de desenvolvimento sustentável da Vietnam Airlines, em colaboração com associações internacionais , propomos também o desenvolvimento de recursos de formação e o empoderamento feminino em diversas áreas da companhia aérea, visando o desenvolvimento do sistema.

A Vietnam Airlines organiza um voo rosa em homenagem a HeforShe.

Atualmente, em nossa força de trabalho, as mulheres ocupam cargos de chefia, 54% são funcionárias e, especialmente em unidades como a de comissárias de bordo ou em algumas funções de atendimento ao público, essa porcentagem pode chegar a 70%. As mulheres têm contribuído para a melhoria da qualidade dos serviços da Vietnam Airlines.

- Como você avalia o papel das empresas na promoção da igualdade de gênero?

- Sr. Le Duc Canh - Vice-Diretor Geral da Vietnam Airlines: Nós, da Vietnam Airlines, tivemos muito sucesso na organização de voos internacionais para Cam e Hong Kong.

Após o voo, recebemos muitos comentários positivos, bem como apoio da imprensa e da televisão, o que nos ajudou a transmitir mensagens para promover a conscientização sobre a igualdade e a prevenção da violência de gênero.

Em particular, muitos clientes estrangeiros, artistas famosos e influenciadores de mídias sociais expressaram seus sentimentos para nós. Eles ficaram realmente surpresos com a maneira como a Vietnam Airlines demonstrou seus sentimentos e respeito pelas mulheres, bem como com a forma como promove e conscientiza sobre a igualdade de gênero e previne a violência de gênero.

Eles compartilham imagens e mensagens conosco.

- Qual o impacto dessas atividades no desenvolvimento sustentável da Vietnam Airlines, senhor?

- Sr. Le Duc Canh - Vice-Diretor Geral da Vietnam Airlines: O desenvolvimento da sociedade criou campos e profissões para a participação das mulheres. Por exemplo, na equipe de pilotos, temos 31 mulheres. Incluindo as engenheiras de manutenção, a proporção é de cerca de 16%. Isso significa que as mulheres participam da manutenção e do voo de aeronaves, contribuindo para o aumento da eficiência da empresa.

Em particular, à medida que o programa continua a crescer, capacitamos muitas funcionárias da linha de frente. Essas pioneiras, ao aprimorarem a qualidade do serviço e o atendimento ao cliente, contribuíram para o crescimento da Vietnam Airlines Corporation.

- Além de atividades como o voo HeForShe e o voo To Cam, quais outras atividades a Vietnam Airlines tem desenvolvido em prol do desenvolvimento sustentável da sociedade?

- Sr. Le Duc Canh - Vice-Diretor Geral da Vietnam Airlines: Atualmente, estamos colaborando com o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais para organizar diversas atividades com outras associações e empresários, unindo esforços em prol do desenvolvimento sustentável da sociedade.

Temos coordenado ações com organizações, sindicatos e outras atividades sociais, incluindo visitas a mulheres em situação de vulnerabilidade.

Realizamos atividades de divulgação sobre preservação ambiental. Como empresa, organizamos e utilizamos materiais ecológicos para disseminar e educar as pessoas sobre o uso de produtos sustentáveis.

Em consonância com o desenvolvimento sustentável da indústria da aviação mundial, também nos comprometemos com a construção e a experimentação de projetos sustentáveis ​​e ecológicos, incluindo o uso de combustíveis limpos e ecológicos. Para isso, participaremos de atividades de reflorestamento, desenvolveremos rotas, criaremos mais créditos de CO2 e créditos de carbono, contribuindo para a proteção ambiental.

Muito obrigado!

Fonte: https://baophapluat.vn/pho-tong-giam-doc-vietnam-airlines-binh-dang-gioi-la-mot-trong-nhung-co-so-cho-su-phat-trien-ben-vung-cua-cua-doanh-nghiep-post530458.html