Aposentados antecipados desfrutam de muitos benefícios.

O projeto de circular do Ministério da Defesa Nacional tem 12 artigos, orientando a implementação de políticas e regimes prescritos no Decreto nº 178, aplicáveis a oficiais, soldados profissionais, trabalhadores da defesa e funcionários públicos; pessoas que trabalham em criptografia recebendo salários como soldados; agências, unidades, organizações e indivíduos relevantes.

Bộ Quốc phòng dự kiến tiền trợ cấp cho quân nhân nghỉ hưu trước tuổi thế nào? - Ảnh 1. — Soldados que se aposentam mais cedo receberão muitos benefícios do Ministério da Defesa.

Caso os indivíduos acima se aposentem antecipadamente para reorganizar e otimizar o aparato militar, eles desfrutarão das políticas e regimes prescritos no Artigo 7 do Decreto 178. Estes incluem um subsídio de pensão único para o número de meses de aposentadoria antecipada; subsídio para o número de anos de aposentadoria antecipada e subsídio de acordo com o tempo de trabalho com contribuições obrigatórias para o seguro social (SI), que são orientadas para implementação.

Em caso de aposentadoria antecipada de 2 a 5 anos, haverá 3 subsídios, incluindo: subsídio de pensão único pelo número de meses de aposentadoria antecipada (salário multiplicado pelo número de meses de aposentadoria antecipada); subsídio pelo número de anos de aposentadoria antecipada (para cada ano de aposentadoria antecipada (12 meses completos), serão recebidos 5 meses do salário atual); subsídio baseado no tempo de trabalho com pagamento obrigatório de seguro social (serão recebidos 5 meses do salário atual pelos primeiros 20 anos de trabalho com pagamento obrigatório de seguro social . A partir do 21º ano, para cada ano de trabalho com pagamento obrigatório de seguro social , serão recebidos 0,5 meses do salário atual).

Em caso de aposentadoria antecipada de 5 a 10 anos, você receberá 3 subsídios, incluindo: subsídio de pensão único pelo número de meses de aposentadoria antecipada; subsídio pelo número de anos de aposentadoria antecipada (para cada ano de aposentadoria antecipada (12 meses completos), você receberá 4 meses de salário atual); subsídio baseado no tempo de trabalho com contribuições obrigatórias para o seguro social (o cálculo é o mesmo que no caso de 2 a 5 anos).

Em caso de aposentadoria antecipada de menos de 2 anos, o benefício de pensão único é recebido pelo número de meses de aposentadoria antecipada; o método de cálculo do benefício de pensão único é o salário multiplicado pelo número de meses de aposentadoria antecipada.

De acordo com o projeto, os oficiais e soldados profissionais que forem desmobilizados 2 anos antes da idade de aposentadoria receberão os seguintes benefícios: um subsídio único igual ao salário atual multiplicado por 0,8 meses do salário atual multiplicado pelo número de meses para calcular o subsídio de desmobilização se dentro de 12 meses da fusão efetiva; reduzido para 0,4 para aqueles que se aposentam a partir do 13º mês; um subsídio único para o número de anos de trabalho pagando seguro social igual ao salário mensal atual multiplicado por 1,5 vezes o número de anos de pagamento de seguro social; um novo subsídio de procura de emprego igual a 3 meses de salário.

Trabalhadores, oficiais de defesa e pessoas que fazem trabalho de secretariado que recebem o mesmo salário que os militares e pedem demissão, e cuja idade de serviço é pelo menos 2 anos maior que o teto de serviço, receberão indenização por rescisão e um subsídio único pelo período de contribuição para o seguro social, semelhante à política de desmobilização para oficiais e soldados profissionais.

De acordo com o relatório do Ministério da Defesa Nacional, até 15 de fevereiro, as forças armadas haviam ajustado quase 2.900 organizações; incluindo a redução de 1 departamento geral, 2 corpos de exército, 37 níveis departamentais e equivalentes, e quase 300 departamentos.