Quang Ngai apoia funcionários excedentes devido à reorganização da unidade administrativa.

Kinhtedothi - Os quadros excedentes a nível comunal, funcionários públicos e trabalhadores a tempo parcial, após a reorganização das unidades administrativas, serão apoiados com base no número de anos de trabalho e no número de anos de trabalho com seguro social obrigatório.

Na manhã de 8 de novembro, o Conselho Popular da província de Quang Ngai, mandato XIII, 2021-2026, realizou a 28ª sessão (sessão especial) para analisar, discutir e decidir sobre uma série de assuntos importantes, contribuindo para os objetivos de desenvolvimento socioeconômico , defesa nacional e segurança na região.

Na reunião, os delegados do Conselho Popular da província de Quang Ngai aprovaram por unanimidade uma resolução que estipula políticas de apoio para quadros, funcionários públicos e trabalhadores não profissionais de nível comunal que se tornarem redundantes devido à reorganização das unidades administrativas de nível comunal na província de Quang Ngai no período de 2023 a 2025.

Os delegados do Conselho Popular Provincial de Quang Ngai concordaram em aprovar a Resolução.

Assim, além das políticas e regimes de racionalização de pessoal e rescisão de contratos de trabalho previstos pelo Governo , esses indivíduos receberão apoio adicional ao deixarem o emprego.

Especificamente, para funcionários públicos redundantes, se eles deixarem o emprego dentro de 12 meses a partir da data da decisão de dispensa da autoridade competente, eles receberão um apoio único no valor de 9 milhões de VND por ano de trabalho, com contribuição obrigatória para o seguro social (SI), para manter o cargo, título de quadro, funcionário público, empregado público; quadro de nível comunal, funcionário público.

Caso um quadro ou funcionário público de nível comunal tenha trabalhado anteriormente como trabalhador a tempo parcial a nível comunal, o tempo de trabalho nesta função será apoiado uma única vez à taxa de 5,1 milhões de VND por ano de trabalho a tempo parcial a nível comunal.

Se o funcionário deixar o emprego entre 12 e 24 meses após a data da decisão da autoridade competente sobre o plano de reestruturação, receberá um apoio único equivalente a 50% do nível de apoio; se deixar o emprego entre 24 e 36 meses após a data da decisão da autoridade competente sobre o plano de reestruturação, receberá um apoio único equivalente a 30% do nível de apoio; se deixar o emprego após 36 meses da data da decisão da autoridade competente sobre o plano de reestruturação até antes do término do plano de reestruturação, receberá um apoio único equivalente a 15% do nível de apoio.

Caso os trabalhadores distritais de nível comunal sejam dispensados ​​de seus empregos dentro de 12 meses a partir da data da decisão de reestruturação pela autoridade competente, receberão um apoio único de 5,1 milhões de VND por ano de trabalho como trabalhadores distritais de nível comunal.

Caso um trabalhador não profissional em nível comunal tenha trabalhado anteriormente como quadro, funcionário público ou empregado do setor público, o tempo de trabalho nessa função será remunerado uma única vez, no valor de 9 milhões de VND por ano de trabalho, acrescido do pagamento obrigatório da previdência social.

Sabe-se que, em 12 de outubro de 2024, o Ministério do Interior submeteu ao Governo a reorganização das unidades administrativas de nível comunal para o período de 2023-2025 na província de Quang Ngai. De acordo com essa reorganização, a província de Quang Ngai terá 7 unidades administrativas (incluindo 1 cidade e 6 comunas).

Após a reorganização, Quang Ngai reduziu 3 unidades administrativas de nível comunal. De acordo com as estatísticas, entre os 203 funcionários, servidores públicos e trabalhadores não especializados de nível comunal, 148 foram realocados conforme as normas e 55 foram dispensados.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html