Novas normas sobre recrutamento e gestão de quadros e funcionários públicos entram em vigor a partir de 1º de julho de 2025.

A Lei sobre Quadros e Servidores Públicos (alterada), aprovada pela 15ª Assembleia Nacional em sua 9ª Sessão, contém diversas novas regulamentações que entrarão em vigor oficialmente a partir de 1º de julho de 2025, como normas sobre a gestão de quadros e servidores públicos de acordo com os cargos; inovações no recrutamento de servidores públicos; e proibições para quadros e servidores públicos...

Gerir oficialmente os quadros e funcionários públicos de acordo com os seus cargos.

A Lei sobre Quadros e Servidores Públicos (alterada) complementa e aperfeiçoa as normas para transformar o método de gestão de quadros e servidores públicos de acordo com os cargos, tendo os cargos como elemento central.

Muitas novas regulamentações sobre recrutamento, gestão e utilização de quadros e funcionários públicos entrarão em vigor a partir de 1º de julho de 2025.

Com base nos requisitos do cargo e nos resultados e produtos do desempenho das tarefas, recrutar, organizar, utilizar, avaliar, treinar, planejar e nomear quadros e servidores públicos.

Ao mesmo tempo, o regulamento sobre a realização de exames para promoção será removido e substituído por um mecanismo segundo o qual o cargo atribuído à função será classificado na categoria correspondente do funcionário público.

Inovação no recrutamento de funcionários públicos

Em relação ao recrutamento de funcionários públicos, a Lei complementa o princípio da igualdade de oportunidades; o candidato selecionado deve preencher imediatamente os requisitos do cargo e, após a seleção, será nomeado e receberá o salário correspondente à sua categoria profissional. Pessoas talentosas, aquelas que contribuíram para o país e aquelas pertencentes a minorias étnicas terão prioridade.

Além disso, o regulamento sobre a inspeção unificada da qualidade dos insumos dos servidores públicos em nível nacional será abolido para implementar a política de promoção da descentralização e delegação de poder na gestão dos servidores públicos.

O recrutamento de funcionários públicos para cargos é realizado por meio de exame, seleção ou aceitação. O formulário de aceitação aplica-se apenas a pessoas talentosas do setor privado ou a pessoas com experiência que atendam imediatamente aos requisitos do cargo e que sejam funcionários públicos, militares, policiais ou de organizações-chave, mas que ainda não sejam funcionários públicos.

Coisas que os funcionários públicos não estão autorizados a fazer.

Nos termos do artigo 14.º da Lei sobre Quadros e Funcionários Públicos de 2025, as seguintes são as ações que os quadros e funcionários públicos não estão autorizados a realizar:

Evitar, esquivar-se ou se esquivar do desempenho das funções e tarefas atribuídas; causar faccionalismo e desunião; pedir demissão voluntariamente ou abandonar o emprego; participar de uma greve; publicar, disseminar ou divulgar informações falsas que afetem a imagem e a reputação do país, localidade, agência, organização ou unidade onde se trabalha.

Cometer atos de peculato, corrupção, conduta negativa, desperdício, oportunismo, assédio e outros atos que violem a lei contra pessoas, empresas, agências, organizações e outros indivíduos relevantes no exercício de suas funções.

Uso ilegal de bens do Estado e bens públicos.

Aproveitar-se indevidamente de deveres e poderes, usar informações relacionadas ao serviço público para obter ganhos pessoais.

Discriminação com base em etnia, gênero, idade, deficiência, religião, crença ou classe social, de qualquer forma, no desempenho das funções oficiais.

Atos proibidos relacionados à produção, aos negócios e ao trabalho de pessoal, de acordo com as disposições da lei anticorrupção, da prática da frugalidade, do combate ao desperdício, da proteção de segredos de Estado e outros assuntos, conforme as disposições da lei e das autoridades competentes, durante o período de trabalho e após o término do vínculo empregatício ou a aposentadoria.

De acordo com a VNA

Fonte: https://baobacninhtv.vn/quy-dinh-moi-ve-tuyen-dung-quan-ly-can-bo-cong-chuc-ap-dung-tu-1-7-2025-postid421026.bbg