Novas regras de recrutamento e gestão de quadros e funcionários públicos entram em vigor a partir de 1 de julho de 2025

A Lei sobre Quadros e Funcionários Públicos (alterada), aprovada pela 15ª Assembleia Nacional na 9ª Sessão, contém muitas novas regulamentações que entrarão oficialmente em vigor a partir de 1º de julho de 2025, como regulamentações sobre gestão de quadros e funcionários públicos de acordo com cargos; inovação no recrutamento de funcionários públicos; coisas que quadros e funcionários públicos não têm permissão para fazer...

Gerenciar oficialmente os quadros e servidores públicos de acordo com os cargos

A Lei de Quadros e Funcionários Públicos (alterada) complementa e aperfeiçoa regulamentações para transformar o método de gestão de quadros e funcionários públicos de acordo com os cargos, tendo os cargos como centro.

Muitas novas regulamentações sobre recrutamento, gestão e utilização de quadros e funcionários públicos entram em vigor em 1º de julho de 2025.

Com base nos requisitos do cargo e nos resultados e produtos do desempenho da tarefa, recrutar, organizar, usar, avaliar, treinar, planejar e nomear quadros e funcionários públicos.

Ao mesmo tempo, a regulamentação sobre a realização de exames para promoção de cargo será removida e substituída por um mecanismo pelo qual o cargo atribuído ao trabalho será classificado no cargo de funcionário público correspondente.

Inovação no recrutamento de funcionários públicos

No que diz respeito ao recrutamento de servidores públicos, a Lei complementa o princípio da igualdade de concorrência: o candidato selecionado deverá atender imediatamente aos requisitos do cargo e, após a seleção, será nomeado e receberá o salário correspondente ao cargo público correspondente. Pessoas talentosas, que tenham contribuído para o país e pessoas de minorias étnicas terão prioridade.

Além disso, o regulamento sobre inspeção unificada de qualidade de insumos de servidores públicos em nível nacional será abolido para implementar a política de promoção da descentralização e delegação de poder na gestão de servidores públicos.

O recrutamento de servidores públicos para cargos é realizado por meio de concurso, seleção ou admissão. O formulário de admissão se aplica apenas a pessoas talentosas do setor privado ou experientes que atendam imediatamente aos requisitos do cargo e sejam servidores públicos, assalariados do exército, da polícia ou de organizações importantes, mas que ainda não sejam servidores públicos.

Coisas que os funcionários públicos não têm permissão para fazer

De acordo com o Artigo 14 da Lei de Quadros e Funcionários Públicos de 2025, os quadros e funcionários públicos não estão autorizados a fazer o seguinte:

Evitar, fugir, fugir ou se esquivar do desempenho de tarefas e deveres atribuídos; causar facciosismo e desunião; pedir demissão ou deixar um emprego voluntariamente; participar de uma greve; postar, disseminar ou falar informações falsas que afetem a imagem e a reputação do país, localidade, agência, organização ou unidade onde se trabalha.

Cometer atos de peculato, corrupção, negatividade, desperdício, lucro ilícito, assédio e outros atos que violem a lei contra pessoas, empresas, agências, organizações e outros indivíduos relevantes no processo de execução de funções.

Uso ilegal de bens do Estado e bens do povo.

Tirar vantagem, abusar de deveres, poderes, usar informações relacionadas ao serviço público para ganho pessoal.

Discriminação baseada em etnia, gênero, idade, deficiência, religião, crença ou classe social, de qualquer forma, no desempenho de funções oficiais.

Coisas que não são permitidas relacionadas à produção, negócios e trabalho de pessoal de acordo com as disposições da lei anticorrupção, prática de parcimônia, combate ao desperdício, proteção de segredos de estado e outras coisas de acordo com as disposições da lei e das autoridades competentes durante o período de trabalho e após deixar o trabalho ou se aposentar.

De acordo com a VNA

Fonte: https://baobacninhtv.vn/quy-dinh-moi-ve-tuyen-dung-quan-ly-can-bo-cong-chuc-ap-dung-tu-1-7-2025-postid421026.bbg