O Vice-Primeiro-Ministro Nguyen Hoa Binh , Vice-Chefe do Comitê Diretor Central para a revisão da Resolução nº 18-NQ/TW, assinou e publicou o Plano nº 130/KH-BCĐTKNQ18 sobre a reestruturação de unidades de serviço público, empresas estatais e organizações do sistema administrativo estadual. Em particular, o setor da saúde, especialmente a atenção primária à saúde e a medicina preventiva, é uma das principais áreas que precisam ser priorizadas para melhorias.
 |
O Ministério da Saúde pretende que, até 2030, cada posto de saúde comunitário tenha médicos suficientes de acordo com as funções e tarefas atribuídas. |
De acordo com o plano, postos de saúde municipais, distritais e de zonas especiais serão criados sob o modelo de Comitê Popular do nível municipal, herdando e modernizando os atuais postos de saúde. Essas unidades operarão sob o modelo de unidades de serviço público, com a função de fornecer serviços de prevenção de doenças, cuidados primários de saúde, exames e tratamentos médicos básicos e assistência social essencial à população local.
Ao mesmo tempo, o Ministério da Saúde continuará a reorganizar o sistema hospitalar central, no qual vários hospitais sob o ministério serão transferidos para a gestão provincial.
O Ministério se concentrará na operação de hospitais especializados, de alta tecnologia e de ponta, que realizam tarefas como orientação profissional, treinamento de recursos humanos de alta qualidade, pesquisa científica, transferência de tecnologia, coordenação de prevenção de doenças e resposta a eventos médicos de emergência.
No nível distrital, os antigos centros médicos e hospitais gerais serão transferidos para o Departamento de Saúde, formando assim uma rede de exames e tratamentos médicos de acordo com o modelo intermunicipal e intermunicipal, contribuindo para otimizar recursos e melhorar a qualidade do serviço prestado à população.
Um destaque especial do plano é o aprimoramento da capacidade da medicina preventiva em uma direção moderna. Espera-se que este sistema seja capaz de monitorar, alertar precocemente e controlar epidemias em tempo hábil, bem como implementar proativamente medidas remotas de prevenção e controle.
Junto com isso, o Programa Expandido de Imunização continua a ser expandido em escala e população-alvo, garantindo cobertura vacinal ampla e sustentável, contribuindo para o controle eficaz de doenças infecciosas na comunidade.
Para implementar efetivamente o conteúdo acima, o Comitê Diretor Central solicita aos Comitês Populares das províncias e cidades sob administração central que desenvolvam proativamente planos para organizar as unidades de serviço público dentro de sua esfera de gestão, de acordo com as orientações do Despacho Oficial nº 59-CV/BCĐ e as instruções dos ministérios e órgãos competentes. Esses planos devem ser enviados ao Ministério do Interior para síntese até 25 de setembro de 2025.
Da mesma forma, ministérios, agências de nível ministerial e agências governamentais também têm a tarefa de desenvolver planos de arranjos dentro de sua autoridade, garantindo consistência e unidade com o espírito geral de inovação do sistema político.
Sabe-se que, para garantir recursos humanos médicos para a unidade, o Ministério da Saúde estabelece uma meta de que, de agora até 2030, cada posto de saúde comunitário tenha médicos suficientes de acordo com as funções e tarefas atribuídas.
Durante o período de 2025 a 2030, as localidades mobilizarão pelo menos 1.000 médicos para o atendimento de saúde em nível municipal a cada ano. A previsão é de que, até 2027, cada posto de saúde tenha de 4 a 5 médicos, superando gradualmente a escassez de recursos humanos de longa data no atendimento de saúde de base.
Especialistas dizem que a política de aumentar os subsídios preferenciais em até 100% em áreas desfavorecidas ou em campos especiais acaba de ser regulamentada como uma solução oportuna no contexto de muitos profissionais médicos que estão deixando seus empregos ou sendo transferidos do nível básico devido à alta pressão de trabalho, baixa renda e condições de trabalho difíceis.
Quando a vida dos profissionais de saúde melhora, o ambiente de trabalho é estável e há oportunidades de desenvolvimento, eles se sentem seguros para continuar em seus empregos por muito tempo, contribuindo assim para melhorar a qualidade da assistência médica primária para as pessoas.
Fonte: https://baodautu.vn/quy-dinh-ve-mo-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cac-tram-y-te-xa-d391457.html
Comentário (0)