Melhorar vigorosamente o Índice de Competitividade Provincial.

10:12, 04/08/2023

De acordo com o relatório de classificação do Índice de Competitividade Provincial (PCI) de 2022, a província de Dak Lak alcançou 60,91 pontos, ficando em 60º lugar entre 63 províncias e cidades em todo o país; uma queda de 3,29 pontos e 26 posições em comparação com 2021; ocupando o último lugar na região das Terras Altas Centrais.

Para melhorar a competitividade, criar mudanças positivas no ambiente de investimento e negócios e elevar a classificação da província no Índice de Competitividade Provincial (PCI) em 2023 e anos subsequentes, em 28 de julho, o Comitê Popular Provincial emitiu o Plano nº 124/KH-UBND sobre a melhoria do índice PCI da província de Dak Lak no período de 2023 a 2025.

Neste plano, o Comitê Popular Provincial estabelece a meta de elevar a classificação do PCI (Índice de Preços ao Consumidor) da província de média para acima da média no período de 2023 a 2025, com os indicadores componentes do PCI atingindo pontuações acima de 6. O plano também delineia sete grupos de soluções que precisam ser implementadas de forma decisiva. Estas incluem o fortalecimento da responsabilidade e da proatividade dos departamentos, agências e Comitês Populares de distritos, vilas e cidades; a promoção da reforma administrativa, a redução do tempo para a realização de procedimentos administrativos relacionados a investimentos e atividades comerciais de empresas, a redução dos custos de tempo, de entrada no mercado e de acesso à terra.

Atendimento a cidadãos e empresas no Departamento de Recepção e Entrega de Resultados da cidade de Buon Ma Thuot. (Imagem ilustrativa)

Além disso, o plano visa aumentar a transparência, reduzir os custos informais e criar condições equitativas para as empresas; melhorar a eficácia e a eficiência da gestão estatal, construir instituições legais e garantir a segurança e a ordem; apoiar as empresas, aumentar as reuniões e os diálogos para resolver as dificuldades e os obstáculos enfrentados por elas; aprimorar a ética, a conscientização e a responsabilidade de cada funcionário público, bem como a percepção das empresas sobre a qualidade dos serviços administrativos públicos na província; e melhorar a qualidade da formação e da mão de obra.

O Comitê Popular Provincial também atribuiu tarefas específicas aos departamentos, agências e localidades relevantes dentro da província; designou uma agência focal para monitorar e coordenar a implementação de melhorias em cada indicador componente; e regularmente acompanhou e inspecionou o progresso das tarefas e soluções delineadas. Durante o processo de implementação, se surgirem problemas que não estejam em consonância com a situação real na agência, unidade ou localidade, as alterações ou acréscimos necessários devem ser feitos; estes devem ser relatados proativamente e propostos ao Comitê Popular Provincial (por meio do Departamento de Planejamento e Investimento) para consideração e ajustes oportunos.

Lan Anh

Fonte: https://baodaklak.vn/thoi-su/202308/quyet-liet-nang-cao-chi-so-nang-luc-canh-tranh-cap-tinh-92a1661/