Explicando questões que preocupavam os delegados relacionadas ao campo de assuntos internos na 5ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional na tarde de 31 de maio, o Ministro de Assuntos Internos, Pham Thi Thanh Tra, admitiu que atualmente há uma situação em que vários funcionários e servidores públicos são evasivos, irresponsáveis ​​e têm medo de cometer erros no desempenho de suas funções.

A situação em que vários funcionários e servidores públicos têm medo de cometer erros ocorre em muitos lugares.

O Ministro Pham Thi Thanh Tra destacou francamente que essa situação não ocorre apenas individualmente, mas também em muitas localidades, em vários ministérios e filiais centrais, entre um grupo de funcionários públicos, em atividades socioeconômicas ; mais claramente demonstrada nas áreas de investimento público, gestão de terras, imóveis, aquisição de equipamentos públicos, procedimentos administrativos para investimento em desenvolvimento empresarial, prestação de serviços diretamente relacionados a pessoas e empresas...

“Esta situação atrasou e paralisou as atividades dos serviços públicos, corroeu e enfraqueceu a confiança das pessoas e empresas nas agências estatais, dificultou a motivação e os recursos para o desenvolvimento e afetou todos os aspetos da vida social, especialmente os objetivos de desenvolvimento socioeconómico do país, no atual contexto difícil do nosso país”, enfatizou o Ministro do Interior.

Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra: Precisamos eliminar a ideia de que se não fizermos nada, não está errado.

Em relação às causas que levaram à situação acima, o Ministro Pham Thi Thanh Tra disse que isso se deve à conscientização limitada, ao senso de responsabilidade e à capacidade profissional de vários quadros e funcionários públicos; o papel, a responsabilidade e o papel exemplar de alguns chefes de agências, unidades e localidades não foram seriamente promovidos; as instituições e políticas de gestão socioeconômica têm algumas deficiências, sobreposições ou novos problemas que surgem na prática, mas são lentas para serem regulamentadas, alteradas e complementadas.

Em particular, a razão também se deve ao fato de a disciplina estar sendo reforçada; o combate à corrupção está sendo promovido para sanear o Partido e o sistema político. "Vários quadros e funcionários públicos foram disciplinados, processados ​​e indiciados por violações graves, o que levou a uma mentalidade de parte dos nossos quadros e funcionários públicos com medo de erros e de responsabilidades. Precisamos falar francamente sobre isso", disse o Ministro do Interior.

No entanto, o Ministro Pham Thi Thanh Tra enfatizou que, independentemente da causa, é necessário concordar que esta situação atual viola os regulamentos do Partido e as leis do Estado, é uma manifestação de degradação política e ideológica e precisa ser severamente criticada e eliminada.

Substituir e transferir em tempo hábil quadros com capacidade limitada; garantir a renda de quadros, servidores públicos e empregados públicos.

Falando sobre as tarefas e soluções para essa situação, o Ministro Pham Thi Thanh Tra afirmou que, mais do que nunca, é necessário mudar para aumentar a conscientização e a responsabilidade dos quadros e funcionários públicos em cada agência e unidade, com foco na educação política, ideologia e ética pública; retificar imediata e drasticamente para implementar seriamente as resoluções do Partido sobre a construção e retificação do Partido associadas às responsabilidades dos membros do Partido, quadros e funcionários públicos e implementar seriamente a Diretiva do Governo e do Primeiro Ministro sobre o fortalecimento da disciplina nas agências administrativas do Estado, lidando com o trabalho dos ministérios, filiais e localidades.

"Devemos eliminar a ideia de que, se não fizermos algo, está tudo bem. Isso também é um sinal de autoevolução, que prejudica seriamente o desenvolvimento. Devemos também despertar o respeito próprio, a coragem política, o senso de responsabilidade e a consciência de servir ao povo entre os quadros e funcionários públicos", enfatizou o Ministro Pham Thi Thanh Tra.

Atualmente, o Ministério do Interior consultou ministérios, filiais, especialistas, 63 províncias e cidades, e o Ministério da Justiça sobre a política de "incentivar a proteção de quadros, a inovação, a ousadia de pensar, a ousadia de fazer e a ousadia de assumir a responsabilidade pelo bem comum". No entanto, devido a problemas legais e de autoridade, reportou-se ao Comitê do Partido do Governo para que este se reportasse à autoridade competente. Se necessário, reportar-se-á à Assembleia Nacional para que emita uma resolução piloto para proteger quadros que ousam pensar, ousar fazer, que são dinâmicos e criativos.

Outra solução enfatizada pelo Ministro Pham Thi Thanh Tra é promover a reforma e a inovação dos procedimentos administrativos no serviço público e nos servidores públicos. Ao mesmo tempo, é necessário elogiar prontamente as agências, organizações e indivíduos que se saem bem e tratam com rigor os funcionários e servidores públicos que não cumprem com suas responsabilidades e têm medo de cometer erros no desempenho de suas funções. Em particular, é necessário substituir e transferir prontamente funcionários com capacidade limitada, especialmente líderes que não atendem aos requisitos e às tarefas.

"Atualmente, o Comitê Organizador Central, bem como o Governo e o Primeiro-Ministro, estão muito determinados nesta questão. Recentemente, resolvemos e lidamos com uma série de casos específicos e, no futuro, continuaremos determinados e resolutos nesta questão", disse o Ministro Pham Thi Thanh Tra.

Além disso, de acordo com o Ministro Pham Thi Thanh Tra, também é necessário mudar o trabalho de gestão, especialmente a avaliação de quadros e funcionários públicos com base em resultados, produtos e trabalho específico atribuído, como uma medida para avaliar quadros.

Além disso, o Ministério do Interior também aconselha as autoridades competentes sobre um roteiro para reformar as políticas salariais e garantir renda para quadros, funcionários públicos e empregados públicos; definindo claramente as responsabilidades dos chefes de agências e organizações no desempenho de funções públicas; mobilizando todo o sistema político para participar sincronizadamente na implementação de soluções com o mais alto senso de responsabilidade, determinado a quebrar a mentalidade de medo de erros, medo de responsabilidade e inação no desempenho de funções públicas.

"Aqui, também solicitamos que os órgãos de inspeção, investigação, acusação e julgamento continuem a investigar e classificar violações e irregularidades em termos de natureza, nível e motivo. Se não houver ganho pessoal, peculato ou corrupção, que sejam mais tolerantes e humanos, a fim de criar um mecanismo para encorajar e proteger quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousar fazer e assumir a responsabilidade pelo interesse comum", propôs o Ministro do Interior.

NGUYEN THAO