Revisar e resolver imediatamente as instalações e a sede para garantir as condições de trabalho.

O Gabinete do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh acaba de emitir um documento transmitindo a conclusão do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh sobre a operação do sistema político em comunas, distritos e zonas econômicas especiais na área.

Relate imediatamente quaisquer problemas que surjam durante a prática.

O Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh elogiou profundamente os esforços dos comitês e autoridades do Partido de 168 distritos, comunas e zonas especiais da cidade, que se concentraram na implementação do funcionamento do aparato de governo local de dois níveis desde 1º de julho até o presente. Ao mesmo tempo, monitorou e sintetizou informações sobre as atividades de agências e unidades, para que os líderes da cidade possam compreender as dificuldades e os problemas e direcionar prontamente a remoção e a resolução, a fim de operar o aparato de governo local de dois níveis sem interrupções e sem interrupções, e atender bem à população e às empresas.

Autoridades do distrito de Saigon recebem e devolvem os resultados dos procedimentos administrativos à população. Foto: PHUONG UYEN

No entanto, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh avaliou que, após a primeira semana de operação, surgiram diversas dificuldades e problemas que precisam ser abordados e resolvidos. Entre eles, custos operacionais de bairros, comunas e zonas especiais; equipamentos que não atendem aos requisitos; prédios de escritórios; conexões de informação que não garantem o bom funcionamento... precisam ser abordados e resolvidos prontamente para que o aparato de governo local de dois níveis funcione sem problemas.

No contexto atual, muitas coisas estão sendo organizadas e implementadas sem precedentes. O Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade exige que o processo de implementação garanta o cumprimento dos regulamentos do Politburo , do Secretariado, do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, a direção consistente do Partido, a garantia dos princípios, o cumprimento das normas legais e a extrema cautela.

Questões que foram aprovadas por unanimidade pelo Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, caso haja alguma alteração para se adequar à realidade, devem ser comunicadas imediatamente para seguir os procedimentos e regulamentos corretos e devem ser acordadas pela liderança. Questões que foram implementadas, mas estão relacionadas a princípios, devem ser focadas e resolvidas imediatamente.

Atribuir tarefas de acordo com o princípio "6 claros"

Para continuar a organizar e operar o governo local em dois níveis sem problemas, garantindo bons serviços à população e às empresas, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade exige a unificação da criação de Grupos de Trabalho liderados por Secretários Adjuntos do Comitê do Partido da Cidade e com a participação dos departamentos e filiais funcionais da cidade; a atribuição de tarefas de acordo com o lema "6 clear" (pessoas claras, trabalho claro, tempo claro, responsabilidade clara, produtos claros, autoridade clara); concentrar-se na revisão e compilação de estatísticas sobre as tarefas e na designação de Grupos para lidar com o trabalho. Observe que os problemas relacionados às instalações, equipamentos e sedes atuais que não atendem aos requisitos precisam ser revisados ​​e resolvidos imediatamente para garantir as condições de trabalho.

Além disso, é urgente desenvolver um plano para organizar treinamentos e aprimorar as qualificações e habilidades dos funcionários e servidores públicos. É necessário revisar o conteúdo planejado e classificar os grupos de conteúdo para organizar a implementação de acordo com as práticas atuais. A implementação precisa ser diversificada em termos de formato (online, presencial, com instruções por escrito).

Estudantes voluntários auxiliam pessoas na conclusão de procedimentos administrativos. Foto: PHUONG UYEN

As agências e unidades devem revisar imediatamente a operação do sistema de gestão operacional e dispor de soluções técnicas para garantir a conexão bidirecional de informações entre a Prefeitura e a base, a fim de garantir a implementação tranquila e eficaz de tarefas urgentes. Além disso, devem captar informações, processá-las, lembrá-las e corrigi-las prontamente em cada área, não faltar ao trabalho e não permitir que pequenos erros levem a erros maiores e, eventualmente, a violações.

O Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade designou o Gabinete do Comitê do Partido da Cidade para aconselhar urgentemente sobre o ajuste dos regulamentos de trabalho do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e do Comitê Executivo do Partido da Cidade; e atribuir tarefas claras a cada camarada no Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade.

O Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh foi designado para liderar o Comitê Popular da Cidade e instruir o Departamento de Finanças a presidir e coordenar com o Tesouro Estadual da Região II e as unidades relevantes para orientar rapidamente os procedimentos de registro de códigos de relacionamento orçamentário, abertura de contas de pagamento e organização de fundos para pagamentos de salários de funcionários, servidores públicos, funcionários e outras despesas necessárias que não podem ser adiadas para atender às operações das unidades, especialmente as unidades recém-criadas em comunas, bairros e zonas especiais, garantindo que, até 15 de julho de 2025, as unidades recebam os fundos. Concordar com o relatório proposto pelo Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh sobre o uso de áreas de reassentamento para providenciar moradias públicas, garantindo o cumprimento das regulamentações e evitando desperdícios.

Em relação ao Centro de Serviços da Administração Pública da Cidade de Ho Chi Minh, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade solicitou que se concentrasse nas condições para colocá-lo em operação imediatamente, garantindo as atividades de serviço mais eficazes; tivesse um plano para usar recursos humanos diversos (funcionários públicos existentes, pessoal não profissional e funcionários contratados), pudesse mobilizar mais jovens voluntários para participar das operações de serviço na primeira fase; implementasse políticas salariais e de apoio de acordo com os regulamentos.

OUTONO

Fonte: https://www.sggp.org.vn/ra-soat-giai-quyet-ngay-co-so-vat-chat-tru-so-dam-bao-dieu-kien-lam-viec-post804138.html