Sam Altman e as lições de liderança após a queda mais dolorosa de sua vida.

Após ser demitido da empresa que fundou, Sam Altman transformou o fracasso em uma profunda lição de liderança sobre confiança, cultura e o poder das pessoas.

Em novembro de 2023, Sam Altman, CEO da OpenAI, foi repentinamente demitido pelo conselho administrativo simplesmente por "perda de confiança na liderança".

Menos de 72 horas depois, todos os funcionários e a Microsoft pediram simultaneamente que ele retornasse, criando um "golpe reverso" sem precedentes no mundo da tecnologia.

Altman admite que o choque foi a lição mais dolorosa de sua vida, ajudando-o a entender que a confiança é o ativo mais valioso de um CEO.

Ele percebeu que liderança não é poder absoluto, mas uma responsabilidade que é dada e pode ser retirada a qualquer momento.

Ao retornar, Altman mudou seu estilo de gestão, começando por ouvir os funcionários e fortalecer a cultura interna.

"Antes eu pensava que meu trabalho era levar a empresa o mais longe possível, agora quero ajudar as pessoas a irem o mais longe possível", disse ele.

A história de Altman é semelhante à de Steve Jobs, Howard Schultz ou Bob Iger, CEOs que caíram e se reergueram ainda mais fortes.

O fracasso transformou Sam Altman de uma “vítima do poder” em um ícone de resiliência e liderança com convicção.

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Fonte: https://khoahocdoisong.vn/sam-altman-va-bai-hoc-lanh-dao-sau-cu-nga-dau-nhat-doi-post2149066348.html