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A Schneider Electric, líder global em transformação digital de gerenciamento de energia e automação, foi homenageada com o Prêmio de Excelência em Liderança de 2023 na categoria Campeã de Pessoas no Vietnam Excellence Summit organizado pela Anphabe.
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| Schneider Electric Vietnam recebe prêmio |
O prêmio reconhece os esforços da Schneider Electric em aprimorar continuamente as políticas de recursos humanos e construir um modelo de gestão sustentável para desenvolver uma equipe talentosa e com capacidade de se adaptar rapidamente às constantes mudanças dos tempos.
A Schneider Electric Vietnam afirma sua estratégia de aumentar a força interna da operação de uma empresa com mais de 1.000 funcionários por meio da aplicação do modelo de liderança e desenvolvimento humano 4L, especificamente:
Liderando com diversidade: construindo uma cultura corporativa diversa em termos de formação, especialização, idade, experiência e gênero.
Liderando com flexibilidade: implemente um programa flexível que atenda melhor às necessidades individuais para garantir que cada funcionário tenha equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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Liderando para o futuro: abordando a “lacuna” em recursos humanos e treinando uma geração sustentável de líderes, a Schneider Electric se concentra no desenvolvimento de dois fatores principais: habilidades digitais e conhecimento sobre desenvolvimento sustentável.
Liderando com Cuidado: aplicando muitos programas de bem-estar aos funcionários, com foco no desenvolvimento humano para demonstrar cuidado abrangente com a carreira, saúde, família, ambiente de trabalho, finanças e espírito dos funcionários por meio de muitas iniciativas e atividades anuais.
“Na Schneider Electric, a visão de desenvolver talentos e nutrir o eu interior é orientada e implementada para se tornar mais adequado no mundo digital com um modelo de desenvolvimento de liderança, que chamamos de modelo 4L”, compartilhou a Sra. Cap Thi Minh Trang, Diretora Regional de Recursos Humanos para o Vietnã e Camboja.
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