
Hoje em dia, ao chegar à Nam Mau Coal Company, todos podem sentir a vibrante atmosfera de competição trabalhista, que se espalha dos departamentos aos canteiros de obras e oficinas. Para criar um ambiente de trabalho tão positivo, desde o início do quarto trimestre, a Nam Mau Coal elaborou proativamente um plano de produção adequado às condições reais e, ao mesmo tempo, lançou um mecanismo específico de incentivo salarial, vinculado ao nível de conclusão e superação do plano estabelecido na campanha de simulação de produção e consumo de carvão de 90 dias e noites.
Com a forte orientação do Conselho de Administração, o Sindicato da Nam Mau Coal Company desempenhou um papel fundamental no lançamento de movimentos de emulação para cada equipe e cada trabalhador. O Conselho de Administração e os departamentos especializados da empresa acompanham de perto a realidade da produção, orientam as unidades a alocar recursos humanos de forma adequada e ajustam o regime salarial para aumentar os trabalhadores subterrâneos, o que é considerado um dos fatores importantes para promover o espírito de trabalho com alta produtividade e qualidade.
Graças ao consenso entre profissionais e sindicatos, nos primeiros 9 meses de 2025, a produção total de carvão bruto da Nam Mau Coal atingiu mais de 2,1 milhões de toneladas, o equivalente a 81,6% do plano anual; o consumo de carvão foi gerenciado de forma flexível, acompanhando de perto o mercado e o plano da TKV. A renda média dos trabalhadores atingiu 22,7 milhões de VND/pessoa/mês, um aumento de 15% em relação ao plano, contribuindo para garantir empregos, a vida e a solidariedade dos mineiros. Esta é uma condição favorável para que a Nam Mau Coal cumpra as metas da campanha de simulação de 90 dias para a produção e o consumo de carvão no quarto trimestre de 2025.
Não apenas empresas nacionais, mas também empresas com investimento estrangeiro responderam com entusiasmo aos movimentos de emulação. Como uma empresa 100% com investimento estrangeiro, especializada na produção de isqueiros para exportação, a Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (Parque Industrial de Cai Lan) sempre manteve uma atividade produtiva estável, associada à promoção de movimentos de emulação: "Bons trabalhadores, trabalhadores criativos", "Segurança - Qualidade - Eficiência".
A Sra. Nguyen Thi Hoan, Presidente do Sindicato da Empresa, afirmou: "Durante o processo de produção e negócios, a unidade implementou em sincronia diversas soluções para melhorar a eficiência operacional, como investimentos em linhas de produção modernas, inovação na gestão e nas operações de produção, foco na melhoria da produtividade e da qualidade dos produtos e garantia de bons critérios ambientais e de segurança do trabalho. Além disso, o sindicato e o Conselho de Administração sempre se coordenam estreitamente no lançamento e na organização de movimentos de emulação prática, criando um ambiente de trabalho vibrante e incentivando os funcionários a competirem com entusiasmo para concluir bem suas tarefas.

Até o momento, a Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. concluiu o plano de produção de 2025 com uma produção de mais de 61 milhões de isqueiros para exportação, superando o cronograma estabelecido. Em novembro, a empresa continuou a implementar proativamente os pedidos para 2026, iniciando um novo ciclo de produção em um ambiente competitivo vibrante, visando o crescimento sustentável, a melhoria da renda e a melhoria da vida material e espiritual dos trabalhadores.
Os excelentes resultados das unidades e empresas contribuíram para a criação de um cenário vibrante de emulação em toda a província. Desde o início do ano, os trabalhadores da província tiveram mais de 3.000 iniciativas, soluções e tópicos reconhecidos, com um valor total de mais de 45 bilhões de VND; 140 projetos e produtos de emulação foram reconhecidos, com um valor total de mais de 8 bilhões de VND.
Com espírito de entusiasmo, criatividade e responsabilidade, a equipe de trabalhadores e operários da província tem se esforçado constantemente para superar dificuldades, melhorar a produtividade, a qualidade e a eficiência do trabalho. Os movimentos de emulação não apenas contribuem para atingir e superar as metas de produção e negócios, mas também criam um ambiente de trabalho vibrante e coeso, incentivando os trabalhadores a amarem ainda mais seus empregos, a se dedicarem ao trabalho e a trabalharem juntos em prol de objetivos comuns.
Fonte: https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html






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